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1，年終獎個人所得稅怎樣計算
2，年終獎個人所得稅計算
3，年終獎個人所得稅怎么計算
4，年終獎如何計算個人所得稅
5，年終獎個人所得稅計算
6，年終獎個稅計算器年終獎怎么發(fā)

1，年終獎個人所得稅怎樣計算

把年終獎按照12個月分?jǐn)偤笳移呒壋~累進(jìn)稅率年終獎應(yīng)納個人所得稅為：年終獎收入乘以稅率減去速算扣除數(shù)

年終獎個人所得稅怎樣計算

2，年終獎個人所得稅計算

年終獎所得稅＝應(yīng)發(fā)獎金/12*適用稅率-速算扣除數(shù) 選用適用稅率時不扣除各種費(fèi)用，同時應(yīng)發(fā)獎金/12這種算法每年只能使用一次，其它各類獎金直接選用適用稅率。

年終獎個人所得稅計算

3，年終獎個人所得稅怎么計算

你的工資已經(jīng)超過2000,那就得全額交納具體例如:某個年終取得獎金12000元，除以12等于1000，對照稅率表，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25，應(yīng)納稅額=12000*10%=1200元當(dāng)月工資和平時一樣計算稅

年終獎除以12計算。

年終獎個人所得稅怎么計算

4，年終獎如何計算個人所得稅

20000/12=1666.67 適用稅率10%，速算扣除數(shù)25 含稅全年一次性資金收入：（20000－25）/（1-10%）＝22194.44 22194.44/12＝1849.54　　適用稅率10%，速算扣除數(shù)25 應(yīng)納稅額：22194.44＊10%-25＝2194.44

中華。會計網(wǎng)校dfjwegft回復(fù)：就是說你稅后是24600，倒推出稅前是30300，有單位交了5700稅，你們單位真好，都發(fā)稅后，羨慕~~

5，年終獎個人所得稅計算

親愛的朋友，百忙之中看到了您的提問，簡單的做一回答，希望能幫到您：年終獎的計稅基數(shù)要與當(dāng)月工資相結(jié)合；如果發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過3500，先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。例如：當(dāng)月工資3600，年終獎20000，，則當(dāng)月的計稅基數(shù)=20000÷12=1667 超過了1500，不超過4500，適用稅率10%，速算扣除數(shù)105. 如果發(fā)放獎金當(dāng)月工資低于3500，要先用獎金把工資補(bǔ)到3500，再用剩下的獎金除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。例如：當(dāng)月工資2000，年終獎15000，，則當(dāng)月的計稅基數(shù)=（15000-1500）÷12=1125 未超過了1500，適用稅率3%，速算扣除數(shù)0. 計算公式：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額（即年終獎的總額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

6，年終獎個稅計算器年終獎怎么發(fā)

職場資料分享摘要：個人取得年終獎金應(yīng)單獨(dú)按照1 個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，并按照以下辦法計算應(yīng)繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計算應(yīng)納稅額。如年終獎為3000 元，則應(yīng)交3000*0.05=150 元個稅說明：個人取得年終獎金應(yīng)單獨(dú)按照1 個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，并按照以下辦法計算應(yīng) 繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計算應(yīng)納稅額。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)當(dāng)將全年一次性獎金減除雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額以后的余額，按照上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。在1 個納稅年度以內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。 ————《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)[2005]9 號工資、薪金所得項目稅率表級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率% 速算扣除法(元) 1 不超過500 元的 5 0 2 超過500 元至2000 元的部分 10 25 3 超過2000 元至5000 元的部分 15 125 4 超過5000 元至20000 元的部分 20 375 5 超過20000 元至40000 元的部分 25 1375 6 超過40000 元至60000 元的部分 30 3375 7 超過60000 元至80000 元的部分 35 6375 8 超過80000 元至100000 元的部分 40 10375