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1，工傷死亡賠償標準
2，工傷死亡法律規(guī)定怎么賠償?shù)?金額最低是多少
3，工亡補償金最新標準是多少
4，最新工亡保險賠償標準
5，工傷死亡應(yīng)多少賠償
6，請問工傷死亡的賠償規(guī)則是怎樣的啊

1，工傷死亡賠償標準

1、喪葬補助金：六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶工本人工資每月40%，其他親屬每人工本人工資每月30%（孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加百分之十。 3、一次性工亡補助金：四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2，工傷死亡法律規(guī)定怎么賠償?shù)?金額最低是多少

60個月的當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的一次性工傷補助金，再加上六個月的喪葬費。再加上未成年子女撫養(yǎng)金（每人按30%死者工資算，獨生子女加10%），老人贍養(yǎng)金（無生活來源的），配偶撫恤金（無生活來源的，按死者工資的40%）。如果想知道詳細數(shù)字把家庭情況說的詳細些。

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3，工亡補償金最新標準是多少

一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會...1、老人贍養(yǎng)費、子女撫養(yǎng)費、傷亡賠償金、補償金,應(yīng)當一并執(zhí)行,但實踐中要看侵權(quán)人的執(zhí)行能力。2、仲裁是由勞動部門根據(jù)傷亡事件...

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工亡補償金最新標準是多少

4，最新工亡保險賠償標準

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條、第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條、第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

5，工傷死亡應(yīng)多少賠償

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，工傷死亡賠償如下：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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一次性工亡補助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2．喪葬補助金【39條】【6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】 3．供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例1、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。總額不超過生前工資】【基金支出】

6，請問工傷死亡的賠償規(guī)則是怎樣的啊

工傷死亡賠償是沒有準確的規(guī)定的，你可以去看看民法的人身權(quán)利的有關(guān)規(guī)定

第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位職工或雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險費。本省行政區(qū)域內(nèi)的職工依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定，享有工傷保險待遇。第三條縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。第四條財政、審計部門依法對工傷保險基金收支管理情況進行監(jiān)督。地稅部門做好工傷保險費征收準備工作。衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自的職責范圍內(nèi)，協(xié)助勞動保障行政部門做好工傷保險工作。第二章工傷保險基金第五條工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，并實行省級調(diào)劑金制度。工傷保險基金現(xiàn)實行縣(市)級統(tǒng)籌的地區(qū)要根據(jù)當?shù)厍闆r，積極創(chuàng)造條件向設(shè)區(qū)市全市統(tǒng)籌并軌，有關(guān)的設(shè)區(qū)市政府應(yīng)按本辦法制定相應(yīng)措施，報省勞動和社會保障廳備案。工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。第六條行業(yè)基準費率由統(tǒng)籌地區(qū)在國家規(guī)定的幅度范圍內(nèi)確定。行業(yè)基準費率的具體標準，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施。行業(yè)基準費率的具體標準可定期調(diào)整。行業(yè)基準費率包括行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次。第七條用人單位的繳費費率，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營范圍所屬行業(yè)和行業(yè)基準費率的具體標準確定。第八條工傷保險費率實行浮動制度。由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同有關(guān)部門根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度及必要的風險儲備金等因素提出具體辦法，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷保險費率浮動辦法確定用人單位費率浮動檔次。第九條用人單位應(yīng)當按規(guī)定向所在地經(jīng)辦機構(gòu)繳納工傷保險費，并按期報送本單位工資總額、職工工資花名冊和增減人員名冊。目前工傷保險費已由地稅部門征收的地區(qū)應(yīng)繼續(xù)做好征收工作，并認真總結(jié)推廣，在三年內(nèi)全省工傷保險費由地稅部門統(tǒng)一征收。第十條工傷保險基金依法用于支付工傷保險待遇、勞動能力鑒定費用和法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用，?？顚Ｓ茫坏门沧髌渌猛?。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)所需的管理服務(wù)經(jīng)費、勞動保障行政部門工傷認定調(diào)查核實經(jīng)費列入統(tǒng)籌地區(qū)財政預(yù)算。第十一條統(tǒng)籌地區(qū)實行工傷保險儲備金制度。儲備金按不低于統(tǒng)籌地區(qū)征收工傷保險費一個月的額度籌集。工傷保險基金歷年結(jié)余部分并入儲備金。儲備金在發(fā)生重大工傷事故或當期工傷保險基金不足支出時，由經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門和財政部門核準后使用。第十二條建立省級工傷保險調(diào)劑金制度。各設(shè)區(qū)市每年按征收工傷保險費總額的3%上解工傷保險調(diào)劑金。其中，實行設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌的，向省級上解調(diào)劑金；實行縣（市）級統(tǒng)籌的，縣（市）級向設(shè)區(qū)市上解調(diào)劑金，設(shè)區(qū)市匯總后再向省級上解調(diào)劑金。工傷保險調(diào)劑金實行財政專戶管理，用于各設(shè)區(qū)的市特大工傷事故工傷保險待遇支付的補助和省級勞動能力鑒定等所需費用。省級工傷保險調(diào)劑金的使用和管理的具體辦法由省勞動保障部門會同省財政部門另行制定。需要省級工傷保險調(diào)劑金補助的，由設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門和財政部門提出申請，經(jīng)省勞動保障行政部門和財政部門審批后撥付。省級勞動能力鑒定等所需費用由省勞動保障行政部門提出申請，省財政部門核準后撥付。第三章工傷認定第十三條用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織依法作為工傷認定申請人的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門、或受設(shè)區(qū)市委托的縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門提出工傷認定或視同工傷認定的申請，勞動保障行政部門應(yīng)當依法受理并作出工傷認定決定。工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌的設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門可以委托縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門承擔工傷認定的具體工作。第十四條申請人提出工傷認定申請時，應(yīng)依法提交相關(guān)證明材料。統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門或受委托的縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門受理申請后，對申請人提供的下列材料,應(yīng)當依法作為工傷認定的證據(jù)。（一）事故傷害或突發(fā)疾病死亡的證明；（二）*交通管理部門對道路交通機動車事故傷害的事故責任認定書或證明；（三）革命傷殘軍人證；（四）縣級以上地方人民政府或統(tǒng)籌地區(qū)人民政府相關(guān)部門認定從事?lián)岆U、救災(zāi)（救人）等維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的證明；（五）*機關(guān)或司法機關(guān)提供的與工傷有關(guān)的裁定、判決或證明；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。第四章勞動能力鑒定

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