出國勞務(wù)投訴中心，誰知道出國勞務(wù)一共得多少錢去日本或新加坡謝謝

來源：整理時間：2023-02-10 10:39:56 編輯：律生活手機版

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1，誰知道出國勞務(wù)一共得多少錢去日本或新加坡謝謝
2，出國勞務(wù)究紛找勞務(wù)局還是找商務(wù)局
3，投訴勞務(wù)公司去哪
4，出國打工找哪個部門
5，合同違約找哪個部門投訴是出國勞務(wù)公司訴訟
6，我在出國勞務(wù)公司交的押金要不回來該找哪個部門來管
7，國外勞務(wù)拖欠工資找不到人怎么辦

1，誰知道出國勞務(wù)一共得多少錢去日本或新加坡謝謝

新加坡15000

誰知道出國勞務(wù)一共得多少錢去日本或新加坡謝謝

2，出國勞務(wù)究紛找勞務(wù)局還是找商務(wù)局

很多辦理中小國家勞務(wù)的公司都是具備商務(wù)部資質(zhì)，如果出現(xiàn)糾紛可以直接找當?shù)貏趧?wù)廳相關(guān)部門投訴！

商務(wù)局

出國勞務(wù)究紛找勞務(wù)局還是找商務(wù)局

3，投訴勞務(wù)公司去哪

各類出國勞務(wù)公司的主管上級部門為商務(wù)局或者當?shù)氐膭趧泳?，投訴的話通常找這兩個部門?；蛘咧苯釉郊壣细媸∩虅?wù)廳即可。前提你要有收集相關(guān)的證據(jù)哦。

通常的話應(yīng)該歸于勞動局或者是外經(jīng)委管理，有的地方是商務(wù)局

投訴勞務(wù)公司去哪

4，出國打工找哪個部門

可以找勞務(wù)派遣公司或者看看政府有沒有出國勞務(wù)的公告信息。辦理出國需要的手續(xù)的話護照是在戶籍所在地出入境管理處辦理簽證是到大使館辦理也可以讓勞務(wù)派遣公司承辦。

不用找任何人，找個接受你的當?shù)毓窘o你出個邀約函（用工證明）即可，如果這些你都沒有就需要找個勞務(wù)派遣公司，不過這樣你需要花些費用了！

5，合同違約找哪個部門投訴是出國勞務(wù)公司訴訟

基本投訴沒有用的，都是按照合同來的，只要別人沒有跑路，那就是算作合同糾紛，經(jīng)濟糾紛而已，不會有什么人管的，你上法庭的話，你也要有證據(jù)呀，有的話，就去起訴吧。

1、開發(fā)商是以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主體的企業(yè)，它們通過實施開發(fā)過程而獲得利潤。因此其屬于一般的民事主體，與開發(fā)商發(fā)生糾紛，應(yīng)按照雙方之間的合同約定執(zhí)行，協(xié)商不成，可以向人民法院起訴。2、違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢。民事訴訟法規(guī)定一方拒絕履行義務(wù)的，另一方有權(quán)向法院起訴。3、在開發(fā)商拒絕支付違約金的情況下，購房者可以依據(jù)商品房買賣合同向法院起訴，在取得法院判決支持后，開發(fā)商仍然拒絕支付的，可以申請強制執(zhí)行。

6，我在出國勞務(wù)公司交的押金要不回來該找哪個部門來管

回答樓主的問題所以我也想去要這個押金，可以嗎？可以要押金由于你提前回國，需要賠償相應(yīng)的違約金所以你中介有權(quán)扣除一部分押金作為賠償具體賠償金額要看你出國前簽訂的《出國勞務(wù)合作合同》中的具體違約賠償條款有沒有什么機構(gòu)或者規(guī)章可以協(xié)助的？勞動行政部門和業(yè)務(wù)主管部門也就是勞動局監(jiān)督的如果中介不予退押金你可以向勞動局投訴

當然不是羅。這些成本泵入他們的包含。部分原因是他們幫你跑腿費，文件費......是一切幫你聯(lián)系新加坡及其他費用的所有者。到新加坡也有經(jīng)驗，他們要花錢，但不知道是中介來幫助我們，或者公司了。水平有激發(fā)位準的成本。誰官會給當然徒勞的，因為良好的ROM獎勵。說，人家給你找一份工作，你要付出的東西。但說實話，他們抽進抽水太辛苦了，..我去過那里。哎。你比我更便宜，為3.5。運氣，看到了再次合作。現(xiàn)在的經(jīng)濟是不是穩(wěn)定。

7，國外勞務(wù)拖欠工資找不到人怎么辦

如果是外國人，那么不適用中國法律，只能去國外打官司了。如果是中國人，那么中國法律適用中國人，可以去勞動局投訴。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>

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5，合同違約找哪個部門投訴是出國勞務(wù)公司訴訟

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