工亡 補助金誰出錢？工傷死亡賠償金應(yīng)當賠償喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡 補助金。工傷死亡賠償金工傷死亡賠償金是指職工的直系親屬依法從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡 補助金，工亡待遇如何？工傷死亡待遇規(guī)定如下:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金: 1、喪葬，2.支持親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。

傷亡賠償標準為:喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度6個月職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人或孤兒10%。工傷死亡賠償標準是多少？下面我為你詳細解答。1.工傷死亡賠償標準是多少1。工傷死亡賠償標準為:喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)6個月職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人或孤兒10%。

2.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性撫恤金工亡 補助金:(一)喪葬。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。

在工作中受到的傷害，只有經(jīng)過鑒定后才能認定為工傷，并依法進行工傷賠償。我國法律規(guī)定了工傷死亡賠償金的標準，受傷者可以依據(jù)這一規(guī)定獲得賠償。那么，工傷死亡的賠償標準是什么呢？我整理了以下內(nèi)容來回答你的問題，希望對你有所幫助。工傷死亡賠償金工傷死亡賠償金是指職工的直系親屬依法從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡 補助金。

1。工傷死亡賠償標準1。工傷死亡賠償標準如下:(1)喪葬補助金，為統(tǒng)籌地區(qū)職工六個月平均月工資；(2)撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，支付給職工因工死亡時提供主要生活來源且無法勞動的親屬；(3)一次性工亡補助，標準為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性撫恤金工亡 補助金:(一)喪葬-1。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。

工傷死亡待遇規(guī)定如下:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金、喪葬補助金。2.支持親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%。

供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；3.一次性死亡補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其近親屬享受本條上述待遇。一級至四級殘疾職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受上述第一項、第二項規(guī)定的待遇。

工傷賠償2022的標準如下:1 .一般傷害賠償(未達到傷殘)。醫(yī)療費、受傷人員住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費；2.殘疾補償。醫(yī)療費、受傷人員住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金；3.死亡賠償。

員工外出或搶險救災(zāi)時下落不明的賠償項目，應(yīng)根據(jù)不同情況確定。職工未被宣告死亡的，其直系親屬可獲得的補償項目包括:供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性支付工亡-1/(生活困難的情況下)的50%；職工被宣告死亡的，其直系親屬可獲得的賠償項目包括:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性給付工亡-1/。

(1)養(yǎng)老金標準:1。因工死亡一次性撫恤金為20個月基本工資。2、因病死亡的一次性撫恤金，本人有10個月的基本工資。3.喪葬費標準:因病4000元。工作(業(yè)務(wù))5000元。4.遺屬生活困難補助標準:非農(nóng)民一個月補助210元。兩人及以上每月補助至190元。農(nóng)業(yè)戶口每人每月170。兩人以上的每月150元。撫恤金是指國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和集體經(jīng)濟組織支付給死亡或傷殘職工家屬的費用。

完全喪失勞動能力且無法工作辭職后，日常生活不需要幫助的，支付工傷傷殘撫恤金，直至其恢復勞動力或死亡。工人或雇員因工死亡時，應(yīng)按其直系親屬人數(shù)按月向其直系親屬支付撫恤金，直至被贍養(yǎng)人失去被贍養(yǎng)的條件。我國還規(guī)定有殘疾軍人撫恤金、軍人犧牲死亡撫恤金、國家工作人員傷亡撫恤金。

法律分析:工傷發(fā)生后，勞動者首先要判斷是否屬于工傷范圍。工傷死亡賠償金應(yīng)當賠償喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡 補助金。由工傷保險基金支付，工傷保險基金是國家通過法定程序設(shè)立的實施工傷保險制度的專項基金。主要由參保單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金利息和依法納入工傷保險基金的其他資金組成。工傷保險基金應(yīng)當保留一定比例的儲備金，用于支付統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇。儲備金不足時，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府先行支付。

工傷死亡賠償有三種方式:1。用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡、供養(yǎng)親屬撫恤金補助金，由工傷保險基金支付；2.用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡 補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；3.根據(jù)《省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，上述工傷保險待遇以外的死亡賠償金由用人單位支付。

/Image-8/2022年一次性工亡 補助金標準調(diào)整為:47412×20元。一次性工亡 補助金標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。所以國家統(tǒng)計局最近公布的這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對賠償標準有直接影響。按照平時的經(jīng)驗，這個標準每年都會有變化，一般每年至少增加幾萬元。《工傷保險條例》第三十九條:職工因工死亡的，其近親屬從工傷保險基金中統(tǒng)籌領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡 補助金:(一)喪葬補助金/六個月。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。

法律主體性:1。一次性喪葬費撫恤金(工亡 補助金)規(guī)定: (一)退休(退職)人員一次性撫恤金按其死亡時的月?lián)嵝艚饦藴剩淮涡該嵝艚鸢l(fā)給其供養(yǎng)親屬20個月；(二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性養(yǎng)老金按其死亡前12個月的平均繳費工資基數(shù)(不足12個月的按實際繳費月數(shù)計算)，繳費每滿1年發(fā)放1個月(不足1年的按1年計算)，一次性發(fā)放最多20個月的供養(yǎng)親屬養(yǎng)老金；(三)退休人員失蹤后按規(guī)定停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性養(yǎng)老保險待遇的計算時間按照停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。