免職和撤職有什么區(qū)別？政務(wù)撤職和免職法律主體性:免職和撤職刑罰的區(qū)別在于:一是性質(zhì)不同。免職和撤職哪個(gè)嚴(yán)肅的法律分析:1，免職比較嚴(yán)重，免職和撤職區(qū)別的法律分析:免職和撤職處罰的區(qū)別在于:1，撤職處分是一種行政紀(jì)律措施，屬于行政處罰的范疇。免職是人事處理的法律類型，不具有懲罰性；2.撤職指職位降一級(jí)以上，相應(yīng)級(jí)別和工資等級(jí)根據(jù)新職位確定，而免職一般不影響級(jí)別和工作。

法律分析:1。撤職，指的是撤銷公務(wù)員所擔(dān)任職務(wù)的紀(jì)律處分方式。被撤職處罰的，降級(jí)。免職，是指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)依據(jù)法律或法規(guī)解除公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。撤職是懲罰性的。免職只表示該人免職不再擔(dān)任原職務(wù)，一般不具有懲罰性，所以在公職人員正常的工作調(diào)動(dòng)中會(huì)用到這個(gè)詞；這個(gè)詞經(jīng)常被觸犯法律的公職人員使用。因?yàn)樗麄儺?dāng)時(shí)不適合原來的崗位，后來要么轉(zhuǎn)崗了，要么又走上了原來的崗位，所以“免職”并不是一般人所想的“撤職”。

1，definition 撤職，是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任職務(wù)的紀(jì)律處分方法。被撤職處罰的，降級(jí)。免職，是指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)依據(jù)法律或法規(guī)解除公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。2.撤職的性質(zhì)是懲罰性的。免職只表示該人免職不再擔(dān)任原職務(wù)，一般不具有懲罰性，所以在公職人員正常的工作調(diào)動(dòng)中會(huì)用到這個(gè)詞；這個(gè)詞經(jīng)常被觸犯法律的公職人員使用。因?yàn)樗麄儺?dāng)時(shí)不適合原來的崗位，后來要么轉(zhuǎn)崗了，要么又走上了原來的崗位，所以“免職”并不是一般人所想的“撤職”。

免職的意義和公務(wù)員免職制度的完善是加強(qiáng)國(guó)家政權(quán)的重要保證。公務(wù)員是國(guó)家意志和國(guó)家行政職能的具體執(zhí)行者。他們擁有國(guó)家賦予的一定權(quán)力，肩負(fù)著管理國(guó)家行政事務(wù)的重任。國(guó)家的法律、法規(guī)、政策制定出來以后，也必須依靠它們?nèi)?zhí)行。因此，只有建立和完善公務(wù)員免職制度，讓優(yōu)秀人才擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，才能鞏固政權(quán)，保證國(guó)家社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。

法律的主觀性:免職和撤職刑罰的區(qū)別在于:第一，性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政紀(jì)律措施，屬于行政處罰的范疇。免職是人事處理的法律類型，不具有懲罰性。第二，條件不同。公務(wù)員嚴(yán)重違紀(jì)，給國(guó)家和人民利益造成重大損失或者嚴(yán)重后果的，可以給予撤職處分。免職有兩種處理方式:一種是撤下當(dāng)前帖子，另一種是自行撤下帖子。免去公務(wù)員現(xiàn)職有七個(gè)條件:調(diào)換崗位。

離職后學(xué)習(xí)期限超過一年。因健康原因不能正常工作一年以上的。調(diào)離國(guó)家行政機(jī)關(guān)。退休了。需要免職其他原因。自免有五個(gè)條件:刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)。受行政撤職或開除處分。解散。因制度變遷而失去職位。死了。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

法律分析:1。免職比較嚴(yán)重。2.撤職處分的影響:降一級(jí)以上職務(wù)，根據(jù)新的職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資等級(jí)。行政處罰期限為2年。在終止前，不得晉升職務(wù)、職級(jí)和工資等級(jí)，不得參加年度考核，但順序不定。3.行政撤職處分終止后，不視為原職務(wù)、職級(jí)的恢復(fù)，但以后晉升的職務(wù)、職級(jí)、工資等級(jí)不再受原行政撤職處分的影響。免去現(xiàn)職一般不影響級(jí)別和工作。

法律依據(jù):《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十一條撤銷黨內(nèi)職務(wù)，是指撤銷黨員由黨選舉或者任命的黨內(nèi)職務(wù)。對(duì)在黨內(nèi)擔(dān)任兩個(gè)以上職務(wù)的，黨組織在作出處分決定時(shí)，應(yīng)明確是撤銷其全部職務(wù)還是撤銷一個(gè)或多個(gè)職務(wù)。如果你決定取消他的一個(gè)職位，你必須取消他擁有的最高職位。如果你決定取消兩個(gè)以上的倉(cāng)位，你必須從你持有的最高倉(cāng)位開始依次取消。

性質(zhì)不同:行政撤職處罰屬于行政處罰的范疇；免職不違紀(jì)。條件不同:違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。免職有兩種處理方式:一種是撤下當(dāng)前帖子，另一種是自行撤下帖子。后果不一樣:撤職處分的影響會(huì)降低一級(jí)以上的職務(wù)，相應(yīng)的級(jí)別和工資水平根據(jù)新的職務(wù)確定。免去現(xiàn)職一般不影響級(jí)別和工作。1.性質(zhì)不同:行政撤職處罰是一種行政紀(jì)律措施，屬于行政處罰的范疇；免職是人事處理的法律類型，不具有懲罰性。

免職有兩種處理方式:一種是撤下當(dāng)前帖子，另一種是自行撤下帖子。免去公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)有七個(gè)條件:調(diào)換職務(wù)；升職或降職；離職后學(xué)習(xí)期限超過一年的；因健康原因不能正常工作一年以上的；從國(guó)家行政機(jī)關(guān)調(diào)離的；退休了；需要免職其他原因。自免有五個(gè)條件:刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)；受到行政-1和/或開除處分；被辭退；因機(jī)構(gòu)變動(dòng)而失去職位；死了。

法律分析:免職和撤職刑罰的區(qū)別如下:1 .撤職處分是一種行政紀(jì)律措施，屬于行政處罰的范疇；免職是人事處理的法律類型，不具有懲罰性；2.撤職指職位降一級(jí)以上，相應(yīng)級(jí)別和工資等級(jí)根據(jù)新職位確定，而免職一般不影響級(jí)別和工作。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十八條實(shí)行聘任制、聘任制，領(lǐng)導(dǎo)成員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。