女職工50歲退休新規(guī)，一站趣味知識(shí)點(diǎn) 我國法規(guī)規(guī)定女職工年滿多少周歲可以退休

來源：整理時(shí)間：2024-02-08 08:58:54 編輯：律生活手機(jī)版

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1，一站趣味知識(shí)點(diǎn) 我國法規(guī)規(guī)定女職工年滿多少周歲可以退休
2，最新的女性退休年齡是多少歲
3，女性社保退休年齡最新規(guī)定
4，太原市女職工50歲退休的條件
5，企業(yè)女職工的法定退休年齡是多少歲
6，2016年女職工50歲能正常退休嗎

1，一站趣味知識(shí)點(diǎn) 我國法規(guī)規(guī)定女職工年滿多少周歲可以退休

女特殊工種45，女工人50，女干部55，省部級(jí)女干部65

一站趣味知識(shí)點(diǎn) 我國法規(guī)規(guī)定女職工年滿多少周歲可以退休

2，最新的女性退休年齡是多少歲

女工人按照50周歲退休，女管理（技術(shù)）按照55周歲退休。男性職工一般按照60周歲退休，其中個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按照男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的退休。

最新的女性退休年齡是多少歲

3，女性社保退休年齡最新規(guī)定

根據(jù)目前規(guī)定，女性法定正常退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、身份有關(guān)，具體如下:1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者女干部55周歲，女工人50周歲。2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者，女性為55周歲。3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者，女性為60周歲。至于說延遲退休，因?yàn)檎呱形垂迹虼藳]有辦法知道具體細(xì)則。

女性社保退休年齡最新規(guī)定

4，太原市女職工50歲退休的條件

退休年齡最新規(guī)定中，正常職業(yè)的退休年齡的規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的(不分干部和工人)，凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行;退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。不具備上述條件的女職工，仍按照國務(wù)院國發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定的干部和工人的退休年齡執(zhí)行?，F(xiàn)在還是50歲退休的，女職工。寫天下文章的智慧神態(tài)；

這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)至少滿15年，女性工人50周歲退休。

有15年的繳費(fèi)記錄工人就可到50辦理退休

5，企業(yè)女職工的法定退休年齡是多少歲

企業(yè)女職工到2021年底，退休年齡為50周歲，到2022年起要實(shí)施延退休，那要看各人年齡情況再加延遲部份了

現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲；反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計(jì)算在崗工作時(shí)間?！秳趧?dòng)合同法》第42條規(guī)定，“在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足五年的”，用人單位不得根據(jù)勞動(dòng)合同法第40條、41條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)合同法第40條、41條是用人單位除勞動(dòng)者存在嚴(yán)重過錯(cuò)外常見的裁減人員的法定情形。

6，2016年女職工50歲能正常退休嗎

絕對(duì)可以的。根據(jù)國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，男滿60周歲，女滿50周歲，女干部滿55周歲可以辦理退休。網(wǎng)上流傳的表格把延遲退休的人群分為企業(yè)單位女職工，事業(yè)單位女職工、女公務(wù)員，企業(yè)單位男職工、男公務(wù)員三大類。最開始實(shí)施延遲退休的是第一類，即企業(yè)單位女職工，從2016年起，她們新退休時(shí)間延遲至50.5歲，此后按每年延遲半歲的幅度遞增，30年后（即2045年）實(shí)現(xiàn)65歲退休的目標(biāo)。第二類群體從2026年開始漸進(jìn)式延遲退休，第三類群體從2036年延遲退休。最終，三類人群于2045年同步實(shí)現(xiàn)65歲退休的目標(biāo)。記者向人社部新聞中心求證時(shí)間表時(shí)，對(duì)方非常明確地說，“關(guān)于延遲退休的政策，以新華社發(fā)布的人社部副部長胡曉義接受媒體采訪的內(nèi)容為準(zhǔn)，人社部沒有發(fā)布過這個(gè)時(shí)間表?！?/section>

你好，女職工年滿50歲滿足以下條件即可退休：1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的，經(jīng)本人申請(qǐng)，在年滿50周歲時(shí)可以辦理退休。2、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，也可在年滿50周歲時(shí)辦理退休。

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