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1，請問民法中違約責任是怎么規(guī)定的
2，民法規(guī)定合同違約金是多少
3，法定違約金的情況有哪些違約金如何約定
4，違約的免責條件
5，違約行為的免責情形
6，關于違約的救濟方式問題
7，違約金不能高于30的法律依據(jù)

1，請問民法中違約責任是怎么規(guī)定的

違約責任是違反合同的民事責任的簡稱，是指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合合同約定所應承擔的民事責任。民法通則第111條、合同法第107條對違約責任均做了概括性規(guī)定?！逗贤ā返?07條規(guī)定，“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任”。

請問民法中違約責任是怎么規(guī)定的

2，民法規(guī)定合同違約金是多少

你這種屬于損害賠償金，只能根據(jù)實質損害計算。法律上的違約金，是指合同簽訂時約定違約發(fā)生時，違約方應向受損害方支付確定數(shù)額（直接約定金額或者約定一種可以確定金額的計算方法）的貨幣，是在違約發(fā)生前已經(jīng)確定，不存在按照什么標準計算的問題。另外，最高院的司法解釋規(guī)定，違約金最高不得超過合同標的的20%，超過部分將得不到法院支持。

民法規(guī)定合同違約金是多少

3，法定違約金的情況有哪些違約金如何約定

法定違約金是指法律上規(guī)定的當事人應當支付的違約金。法定違約金的特點是帶有強制性，無論當事人在合同中是否已作了約定，只要一方違約，都必須按規(guī)定交付?！　　７ǘㄟ`約金是指在一些法規(guī)（如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》、《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》等）中，明文規(guī)定的違約金比例；約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時約定的違約金比例。如果合同中只對違約金做了原則性的規(guī)定，沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關條例也沒有明確規(guī)定違約金比例的，則可按《民法通則》及《經(jīng)濟合同法》中關于承擔違約金責任的一般原則執(zhí)行。如果合同中沒有規(guī)定違約金的條款，但只要由于違約造成了對方的損失，違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數(shù)額，可按照簽訂合同時有效的有關條例的規(guī)定執(zhí)行，有關條例對違約金比例未作規(guī)定，而違約又未給對方造成損失的，可以根據(jù)實際情況酌情處理。以下著重談談法定違約金與約定違約金的確定和適用。

約定的

法定違約金的情況有哪些違約金如何約定

4，違約的免責條件

（一）不可抗力根據(jù)我國《合同法》，不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。具體地說，不可抗力獨立于人的意志和行為之外，且其影響到合同的正常履行。構成不可抗力的事件繁多，一般而言，包括自然災害和社會事件兩種。對于因不可抗力導致的合同不能履行，應當根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除有關當事人的責任。但在法律另有規(guī)定時，即使發(fā)生不可抗力也不能免除責任，主要有：其一、遲延履行后的責任。大陸法系民法典大都規(guī)定，一方遲延履行債務之后，應對在逾期履行期間發(fā)生的不可抗力所致的損害負責。我國《合同法》第117條對此有所規(guī)定。其二、客運合同中承運人對旅客傷亡的責任。我國《合同法》第302條對承運人采取了特殊的嚴格責任原則，此外，對于不可抗力免責，還有一些必要條件，即發(fā)生不可抗力導致履行不能之時，債務人須及時通知債權人，還須將經(jīng)有關機關證實的文書作為有效證明提交債權人。（二）債權人過錯債權人的過錯致使債務人不履行合同，債務人不負違約責任，我國法律對此有明文規(guī)定的有《合同法》第311條（貨運合同）、第370條（保管合同）等。（三）其他法定免責事由主要有兩類：第一，對于標的物的自然損耗，債務人可免責。這一情形多發(fā)生在運輸合同中。第二，未違約一方未采取適當措施，導致?lián)p失擴大的，債務人對擴大的損失部分免責，我國《合同法》第119條對此有所規(guī)定。

5，違約行為的免責情形

免責事由所謂免責事由，是指免除違反合同義務的債務人承擔違約責任的原因和理由。具體包括法定的免責事由和約定的免責事由。具體內(nèi)容如下：（一）不可抗力根據(jù)我國《合同法》，不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。具體地說，不可抗力獨立于人的意志和行為之外，且其影響到合同的正常履行。構成不可抗力的事件繁多，一般而言，包括自然災害和社會事件兩種。不可抗力的法律后果。對于因不可抗力導致的合同不能履行，應當根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除有關當事人的責任。但在法律另有規(guī)定時，即使發(fā)生不可抗力也不能免除責任，主要有：其一、遲延履行后的責任。大陸法系民法典大都規(guī)定，一方遲延履行債務之后，應對在逾期履行期間發(fā)生的不可抗力所致的損害負責。我國《合同法》第117條對此有所規(guī)定。其二、客運合同中承運人對旅客傷亡的責任。我國《合同法》第302條對承運人采取了特殊的嚴格責任原則[6]。我國《民用航空法》第124條及《鐵路法》第56條亦有相關規(guī)定。此外，對于不可抗力免責，還有一些必要條件，即發(fā)生不可抗力導致履行不能之時，債務人須及時通知債權人，還須將經(jīng)有關機關證實的文書作為有效證明提交債權人。（二）債權人過錯債權人的過錯致使債務人不履行合同，債務人不負違約責任，我國法律對此有明文規(guī)定的有《合同法》第311條（貨運合同）、第370條（保管合同）等。（三）其他法定免責事由主要有兩類：第一，對于標的物的自然損耗，債務人可免責。這一情形多發(fā)生在運輸合同中。第二，未違約一方未采取適當措施，導致?lián)p失擴大的，債務人對擴大的損失部分免責，我國《合同法》第119條對此有所規(guī)定。（四）免責條款免責條款，又稱約定免責事由，是當事人以協(xié)議排除或限制其未來責任的合同條款。分解開說，其一，免責條款是合同的組成部分，是一種合同條款，具有約定性；其二，免責條款的提出必須是明示的，不允許以默示方式作出，也不允許法官推定免責條款的存在；其三，免責條款旨在排除或限制未來的民事責任，具有免責功能。

您好，從目前合同履行和實際情況來看，造成當事人違約的原因多種多樣。歸納起來，主要有以下幾個方面：（1）由于合同主體方面的原因而造成違約。（2）由于合同的標的不明確、不具體而造成的違約。（3）由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明，容易使當事人誤解或者曲解，致使當事人違約。（4）由于主管機關對合同審查、管理不嚴，合同缺乏可行性研究，所簽合同不能履行。（5）市場行情變化或者價格大幅升降，從而影響合同的全面履行，造成當事人違約。（6）因發(fā)生自然災害等不可抗力的事件而導致合同不能履行。（7）因發(fā)生情勢變更而導致合同當事人違約。如能給出詳細信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

6，關于違約的救濟方式問題

可以的，請看下面的參考資料：違約的救濟方法(Remedies for breach of contract) 一方違約致使一方的合法權益受侵害時法律所給予的補償辦法。各國法律對于不同的違約行為，都規(guī)定了相應的救濟辦法。各國有關違約的救濟辦法一般有以下幾種：(1)實際履行。有兩重意思，一是指債權人要求債務人按合同的規(guī)定履行合同；二是指債權人向法院提起實際履行之訴，由執(zhí)行機關運用國家的強制力，使債務人按照合同的規(guī)定履行合同。(2)損害賠償。各國法律都認為，損害賠償是對違約的一種必不可少的救濟辦法。但對損害賠償責任的成立、損害賠償?shù)姆椒皳p害賠償?shù)挠嬎?，也各有不同的?guī)定和要求。關于損害賠償責任的成立，大陸法認為，必須具備3個條件，即必須要有損害的事實；必須有歸責于債務人的原因；損害發(fā)生的原因與損害之間必須有因果關系。英美法不同于大陸法。根據(jù)英美法的解釋，只要一方當事人違反合同，對方就可以提起損害賠償之訴，而不以違約一方有無過失為條件，也不以是否發(fā)生實際損害為前提。關于損害賠償?shù)姆椒?，德國法對損害賠償是以回復原狀為原則，而以金錢賠償為例外。法國法與德國法不同，法國法以金錢賠償為原則，而以回復原狀為例外。英美法對損害賠償采取金錢賠償?shù)姆椒?。至于損害賠償?shù)姆秶?，德國民法典認為，應包括違約所造成的實際損失和所得利息兩個方面。法國法也有類似的規(guī)定。英美法認為，計算損害的基本原則，是使由于債務人違約而蒙受損害的一方，在經(jīng)濟上能處于該合同得到履行時同等的地位。(3)解除合同。羅馬法原則上不承認債權人在債務人不履行合同或不完全履行合同時，有權解除合同。但在買賣法中，則允許賣方在買方未于一定期限內(nèi)支付價金時，可以解除合同。這項原則后來被法國法所接受?！斗▏穹ǖ洹返?184條規(guī)定，雙務合同當事人一方不履行其所訂立的債務時，應視為有解除條件的約定。德國法也認為，在債務人不履行合同時，債權人有權解除合同。英美法同大陸法有所不同。英國法把違約分為違反條件和違反擔保2種情況；美國則把違約區(qū)別為重大違約與輕微違約。按英美法的規(guī)定，只有在違反條件或重大違約時，才發(fā)生解除合同的問題。如果一方僅僅是違反擔?；蜉p微違約，對方只能請求損害賠償，不能解除合同。在中國，違約致使合同履行成為不必要時，才成為解除合同的理由。(4)禁令。這是英美法采取的一種特殊的救濟方法。是指由法院作出禁止，強制執(zhí)行合同所規(guī)定的某項消極義務。即由法院判令被告不能做某種行為。禁令是衡平法上的一種救濟方法，英美法院僅在2種情況下才會給予這種救濟，一是采取一般損害賠償?shù)木葷椒ú蛔阊a償債權人所受的損失；二是禁令必須符合公平合理的原則。(5)違約金。這是違約補救的最常用辦法之一。但各國規(guī)定有所不同。大陸法認為違約金具有兩重性，即懲罰性和賠償性，英美法認為，對于違約只能賠償，而不能予以懲罰。在數(shù)額上，法國及日本等國認為，法院對于當事人約定的違約金的金額原則上不得予以增減。德國及瑞士等國法律卻規(guī)定，違約金過高者，法院得斟酌予以減少。

可以的！國際商法課上這么說的

7，違約金不能高于30的法律依據(jù)

一、原《合同法》已經(jīng)廢止。二、原《合同法解釋（二）》第二十九條二款；當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。三、“當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的”，不是指合同標的額，而是造成損失的百分之三十。案例；甲乙合同標的額2000萬，約定違約金超0%，造成損失50萬（相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益），現(xiàn)甲方違約，乙申請支付約定違約金，并繼續(xù)履行合同。法院依法判決；一、甲因違約向乙賠償造成損失50萬；二、甲向乙支付約定違約金造成損失（50萬）的百分之三十為15萬。三、甲乙雙方合同繼續(xù)履行?！睹穹ǖ洹肺磳`約金上下限作出具體規(guī)定，等待最高人民法院近期做出民法典合同編“副本”（合同編司法解釋）很快。

違約金最高不能超過百分之三十的法律依據(jù)是根據(jù)中華人民共和國民法典當中的規(guī)定，這一規(guī)定主要是為了防止當事人故意通過合同的違約使得另一方從中獲取天價的違約金，使得市場秩序發(fā)生不平衡從而所設立的條款。根據(jù)這一規(guī)定可知違約金的最高限額是不可以超過對方實際發(fā)生損失的數(shù)額的。法律分析如果雙方對合同違約后的違約金有約定的，應當按照合同的約定進行處理。當事人是可以約定一方在違約時應當根據(jù)違約的情況向另一方支付一定數(shù)額的違約金，還可以約定因其違約而產(chǎn)生的損失賠償額的相應計算方法。所約定的違約金如果低于造成的損失的話，當事人是可以請求法院或仲裁機構對其予以增加的；所約定的違約金如果過分高于造成的損失的話，當事人是可以請求法院或仲裁機構予以適當減少的。當事人就延遲履行其約定的違約金，違約方在支付了違約金之后，還應當履行相關的債務問題。如果合同雙方在合同當中沒有關于違約金的約定的話，違約金一般情況應當?shù)扔谶`約所造成的實際經(jīng)濟損失。可知在任何一份合同當中，都會制定相應的違約金。但是只有合法正規(guī)的約定違約金才可以約束雙方不可以進行合同的違約，一方如果有違約情況必定就要向對方給出相應的賠償。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

違約金應該沒有不能高于30%的法律依據(jù)吧，如果碰到重點項目，重點工程出問題，違約金幾百萬，上千萬賠償也很正常。

勞動合同法第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。相關鏈接：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。結論：你判斷下你是否屬于勞動合同法22 23條規(guī)定情況，如果不是，單位不能和你約定違約金事項。約定也無效。因此一般情況而言，離職不涉及違約金。只要離職工作交接清楚即可。

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民法典違約條款，請問民法中違約責任是怎么規(guī)定的

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1，請問民法中違約責任是怎么規(guī)定的

2，民法規(guī)定合同違約金是多少

3，法定違約金的情況有哪些違約金如何約定

4，違約的免責條件

5，違約行為的免責情形

6，關于違約的救濟方式問題

7，違約金不能高于30的法律依據(jù)

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民法典 違約條款，請問民法中違約責任是怎么規(guī)定的

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3，法定違約金的情況有哪些違約金如何約定

4，違約的免責條件

5，違約行為的免責情形

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