退休 職工非聯(lián)合慰問范圍。退休 職工是死亡單位慰問親愛的，如果退休人的家屬死亡，帶上慰問金道-1，李退休焦職工是中共黨員，受李退休支部黨委委托給他慰問費100元，工會可以使用工會經費嗎慰問-1/Died職工No、退休人不再是工會會員，工會經費只能用于會員福利和慰問。

李光羲退休人事春運慰問繳費標準答案如下:李光羲退休人事春運慰問繳費標準為每人每月500元。李光羲退休人事春節(jié)慰問黃金發(fā)放標準？答:李光羲退休人事春節(jié)慰問黃金的繳費標準為3000元。辭職辦會代表學校慰問。原則上需兩人參加慰問，慰問金100元。各學院(系)、單位代表本單位慰問、慰問金不低于100元。李退休焦職工是中共黨員，受李退休支部黨委委托給他慰問費100元。

工會e799bee5baa6e78988e69d發(fā)給退休personnel慰問gold，應計入工會經費而非職工福利費。中華全國總工會近日制定了《基層工會經費收支管理辦法》，對職工的工會經費支出作出了全面、詳細、具體的規(guī)定。其中，工會經費可用于四個方面的集體福利:1 .基層工會逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問產品。節(jié)假日是指國家規(guī)定的法定節(jié)假日(即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))和經自治區(qū)以上人民政府批準設立的民族節(jié)日。

1，退休 慰問繳費標準是什么？1.-1 慰問發(fā)放標準如下:(1)市直離休干部春節(jié)- (2)其他慰問品活動慰問金的標準，如有明確規(guī)定并按規(guī)定執(zhí)行的，不得高于春節(jié)慰問金的標準；(3) 退休干部慰問金標準不高于離退休干部。地方慰問金標準可根據(jù)實際情況參照市級標準執(zhí)行。2.法律依據(jù):財政部關于加強企業(yè)財務管理的通知職工福利費第一條企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的工資、獎金、津貼、內含。社會保險費、補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費和住房公積金以外的福利待遇包括以下支付給職工或用于職工的現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利:(1)支付或已支付給職工的現(xiàn)金、保健、生活。包括職工因公異地就醫(yī)費用、尚未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補助、職工療養(yǎng)費用、自管職工。

法律解析:不能，工會經費只能列為在職工會會員生病住院的費用慰問。退休 職工非聯(lián)合慰問范圍。法律依據(jù):中華全國總工會關于加強基層工會經費收支管理的通知。工會經費的使用范圍是:工會為會員及其他教育、文化、體育、宣傳等活動產生的支出；基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動經費；工會直接用于維護職工權益的支出；工會培訓工會干部、加強自身建設和開展業(yè)務工作所發(fā)生的一切費用；

退休職工春節(jié)慰問分為付款慰問黃金或付款慰問貨物，通過“應付”處理。相應費用計提時的會計分錄為:借記:管理費用及其他借款:應付職工工資職工實際支付福利費慰問金；借方:應付職工工資/12344。-0/商品的會計分錄為:借:應付職工工資非貨幣福利貸:庫存商品應交稅費(轉出進項稅)職工什么是福利費職工福利費指企業(yè)的-2津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、住房公積金、補充醫(yī)療保險費和補充養(yǎng)老保險費，包括支付給職工或用于職工的各種現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

否，退休該員工不再是工會會員，工會經費只能用于會員福利和慰問。親親。我給你找到了:沒有，如果慰問是單位行政方委托的，由單位行政方決定并支付費用。根據(jù)全國總工會組織建設(七)第五十七題:57。會員離職退休是否享受工會為在職會員組織的福利待遇？根據(jù)中國工會章程，會員退休，退休，失去工作的，可以保留會員資格。

在保留會員資格期間，免交會費，一般不再參加工會組織生活，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。保留會員資格的人員是否享受工會組織的相關福利待遇，應主要根據(jù)工會經費來源確定?；鶎訂挝恍姓吭掳绰毠?/工資總額撥付的工會經費基數(shù)，不含與退休-2/脫離的養(yǎng)老金。所以，保留會員資格的人要求和在職的人一樣的福利待遇是不現(xiàn)實的。離異退休會員的福利待遇由離異退休-2/服務部負責。

親愛的如果退休員工家屬去世，單位可以派工作人員帶慰問金到退休員工家里慰問并告訴- Most 退休人員家屬去世，以示關心和體貼單位要派代表到-2慰問并送一定數(shù)量的慰問金。同時，最好能派單位領導參加已故老人的葬禮，并獻上花圈。