離職原因?qū)懞贤狡谟绊懻夜ぷ鲉?，離職單上寫著廠里不續(xù)簽合同以后找工作有影響嗎

來源：整理時間：2023-02-01 07:04:30 編輯：律生活手機(jī)版

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1，離職單上寫著廠里不續(xù)簽合同以后找工作有影響嗎
2，如果合同過期了我提出離職還得再工作1個月嗎可以直接走人嗎
3，合同到期公司不續(xù)簽離職證明這樣寫對入職新工作有影響嗎搜
4，合同到期不續(xù)約影響工作嗎
5，關(guān)于合同到期辭職問題

1，離職單上寫著廠里不續(xù)簽合同以后找工作有影響嗎

沒有影響。你可以在新單位入職時在進(jìn)行自我介紹階段，先入為主表述，自己和前單位約定的合同期限，雙方協(xié)商一致，合同到期解除勞動關(guān)系。

不需要，但是你需要讓主管知道。同時，你公司的人事部門也要知道。屆時，公司需要給你支付工作年限相當(dāng)月份的薪水。

離職單上寫著廠里不續(xù)簽合同以后找工作有影響嗎

2，如果合同過期了我提出離職還得再工作1個月嗎可以直接走人嗎

離職需提前一個月辭職?？梢髥挝粵]有續(xù)簽合同,一個月的雙倍工資。 —————————————— 同呈法律--北京專業(yè)的法律咨詢網(wǎng)站,為您提供免費(fèi)的法律咨詢服務(wù)。您在遇到法律問題時,可直接登錄網(wǎng)站發(fā)布您所需咨詢的法律問題,資深律師會為您免費(fèi)解答!也可撥打免費(fèi)法律咨詢電話與專業(yè)律師一對一咨詢!

適用你的。合同到期繼續(xù)工作，雙方?jīng)]有異議的，可視為原合同繼續(xù)履行一個周期。

如果合同過期了我提出離職還得再工作1個月嗎可以直接走人嗎

3，合同到期公司不續(xù)簽離職證明這樣寫對入職新工作有影響嗎搜

寫單位不續(xù)簽，明確終止合同理由，這樣單位要按工作年限支付補(bǔ)償金，也省得有糾紛不寫具體不續(xù)簽理由，你可以自己和新單位有一個解釋，比如單位經(jīng)營原因不續(xù)簽之類可以問問領(lǐng)導(dǎo)能不能幫你寫一個推薦信，一般會對新單位錄用更有幫助，比你去解釋離職原因，推薦信更能證明你工作能力

no，看個人跟企業(yè).可以選擇續(xù)約!

有，因?yàn)槭瞧髽I(yè)不續(xù)簽，說明你的能力達(dá)不到企業(yè)的需要了，最好不要這樣寫

合同到期公司不續(xù)簽離職證明這樣寫對入職新工作有影響嗎搜

4，合同到期不續(xù)約影響工作嗎

這個不會影響到你的新工作的。1、目前公司一般不會花精力去查詢員工以前的工作單位的情況的，除非是公司的核心技術(shù)人員，涉及到商業(yè)秘密或者競業(yè)限制的?；蛘呤怯行┳儜B(tài)的公司。2、你離職的原因，是合同到期，公司不續(xù)約，并不是被公司辭退的。你說是自己辭職，這個說法也是合理的。

就屬于簽轉(zhuǎn)，一般國內(nèi)機(jī)票只有不打折機(jī)票可以簽轉(zhuǎn)，簽轉(zhuǎn)時需要先去當(dāng)前承運(yùn)航空公司柜臺辦理簽轉(zhuǎn)簽章，

到期后可以走人，但應(yīng)該交接好工作。因?yàn)椴缓灱s是你自己愿意造成的，公司如果沒有降低合同條件的話，你是拿不到補(bǔ)償?shù)?/section>

5，關(guān)于合同到期辭職問題

今天是2010年第一個工作日，不知道你上班了沒有？《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：勞動合同期滿視為勞動合同終止。就是說，你可以不用去上班的，你和單位之間法律上沒有任何關(guān)系，他算不算曠工已經(jīng)不重要。實(shí)際上，你這么做會對單位造成一定損失，因?yàn)樗麄儧]有找到合適的接班人。他們會用他們自己的方式來懲罰你，就是克扣你的工資，通常的單位都是押資的，我想，你的12月份工資應(yīng)該還沒拿到手吧。但他們這樣的做法是合情不合法的，你可以通過法律渠道正常爭取自己的權(quán)利，如果他們不給工資，可以去勞動仲裁部門申請索要工資。但你是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 最后，祝你順利！

因?yàn)槟愫灹藙趧雍贤?，這類事情你是主動的而原公司是被動的，你要求辭職是合理的，需要的話你可以向勞動局舉報，但如果真的缺人，不妨在干一段時間，做人要地道嗎