河北省 產(chǎn)假河北的產(chǎn)假是158天，除國家規(guī)定的98天外，延長產(chǎn)假 60天。河北陪護(hù)產(chǎn)假男方休假時間15天，2.河北省人口與計劃生育條例(2021年修訂)第二十五條依法辦理結(jié)婚登記的公民，享受國家規(guī)定的婚假，延長婚假十五天；按照法律法規(guī)生育子女的夫婦有權(quán)延長第一個和第二個子女的育兒假產(chǎn)假 60天，第三個或更多子女的育兒假產(chǎn)假 90天，河北省產(chǎn)假2022年新規(guī)是多少天？1.-1產(chǎn)假2022年新規(guī)是多少天？1.河北省。

男子陪護(hù)產(chǎn)假最短7天，最長1個月，大部分地區(qū)陪護(hù)產(chǎn)假15天。護(hù)送產(chǎn)假看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，各地規(guī)定不同。產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放產(chǎn)假期間工資如下:1。員工需提供有效身份證件信息，待單位人事部門收到產(chǎn)假申請表；2、按要求填寫，并提交主管、經(jīng)理等簽字；3.將產(chǎn)假的申請及相關(guān)出生資料交人事部門核實備案。

河北省延長婚姻期間，產(chǎn)假，享受正?；橐觯a(chǎn)假待遇。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如遇難產(chǎn)，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒可增加產(chǎn)假15天。

15天。由男方陪同產(chǎn)假15天，且夫妻雙方均享受10天育兒假。而且在此期間還明確了生育經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，包括生育津貼和產(chǎn)假工資。但其計算方法與公司申報的基本工資密切相關(guān)，所以很多時候生育津貼并不等于產(chǎn)假期間的工資，所以天津規(guī)定產(chǎn)假和生育津貼都是按較高的比例發(fā)放。正常產(chǎn)假:98天(符合條件可以延長60天)，最長158天。

針對群眾廣泛關(guān)注的婚假問題和產(chǎn)假，條例規(guī)定，依法登記結(jié)婚的公民，享受國家規(guī)定的婚假，延長婚假15天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，享受產(chǎn)假延長產(chǎn)假60天，配偶給予15天護(hù)理假。延長婚姻期間，產(chǎn)假，享受正常婚姻，產(chǎn)假待遇。這意味著符合法律法規(guī)生育子女的夫妻可以享受158天的產(chǎn)假。

河北省of產(chǎn)假為158天，難產(chǎn)增加15天，多胞胎生育每胎增加15天。法定產(chǎn)假期滿后，因身體原因不能上班的勞動者，可憑醫(yī)院病假單請病假，病假期間享受病假工資(部分工資)。如果不是因為身體原因或者沒有病假單，那么只能請事假，屬于雙方協(xié)商的范圍，必須得到單位的書面批準(zhǔn)?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第六條女職工懷孕期間不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，減少其勞動量或者安排其他適應(yīng)的勞動。

懷孕女職工在工作時間進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入工作時間。第七條女職工享受產(chǎn)假98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；如遇難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕不滿4個月流產(chǎn)的女員工，享受15天產(chǎn)假；42天產(chǎn)假懷孕4個月后流產(chǎn)者。