廣西南寧，勞動仲裁機(jī)構(gòu):南寧 仲裁委員會，in。南寧勞動人事爭議仲裁醫(yī)院，在興寧區(qū)民樂路104號。南寧 仲裁機(jī)構(gòu)，在嘉賓路2號。有興寧區(qū)廣街路口、黃河路口、彌勒路、南寧縣城東方街，都有勞動仲裁機(jī)構(gòu)，可以解決勞動爭議。In 南寧和諧社區(qū)。南寧美麗社區(qū)。這個地方只有兩家機(jī)構(gòu)，但是我覺得你可以兩個都試試。南寧勞動仲裁j組織有人事爭議仲裁委、南寧市勞動人事爭議仲裁醫(yī)院、-。

提交申請:當(dāng)事人申請仲裁的，提交書面申請仲裁并按申請人數(shù)提交復(fù)印件；仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到仲裁之日起五日內(nèi)決定受理或者駁回申請。仲裁如果委員會決定受理該案件，它應(yīng)在作出決定之日起五天內(nèi)將申訴書副本發(fā)送給被申訴人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由；開庭:仲裁法院應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭的日期和地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。

經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起發(fā)生法律效力。如達(dá)不成協(xié)議，仲裁法院應(yīng)及時裁定；仲裁裁定:仲裁法院對勞動爭議案件的裁定，應(yīng)當(dāng)自勞動之日起45日內(nèi)終結(jié)仲裁委員會受理仲裁申請。案情復(fù)雜，需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，并書面通知當(dāng)事人，延長期限不得超過十五日。仲裁法院判決后，制作a 仲裁書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。

如需撥打咨詢Labor仲裁相關(guān)事宜請撥打當(dāng)?shù)?2333勞動保障熱線咨詢，或撥打當(dāng)?shù)?14進(jìn)行號碼查詢。勞動者發(fā)生勞動爭議時，勞動者有權(quán)向有關(guān)部門申請仲裁或投訴。哪種方法好，或者兩種方法都好，要看爭議的具體內(nèi)容。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法。在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)一經(jīng)作出決定，即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行。

法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解法》第二條仲裁 Law本法適用于中華人民共和國(以下簡稱中華人民共和國)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退、辭職、辭職產(chǎn)生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等發(fā)生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償發(fā)生的爭議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

法律分析:勞動仲裁該委員會可直接撥打當(dāng)?shù)?2333勞動保障熱線咨詢。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第二十七條仲裁法律規(guī)定，勞動爭議申請時效期間仲裁為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁的時效，因一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。

因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能申請中止本條第一款規(guī)定的時效期間。自中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。因勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款仲裁規(guī)定的訴訟時效期間的限制。解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系解除之日起一年內(nèi)備案。

法律主體性:勞動仲裁指勞動爭議的仲裁與裁決仲裁委員會對當(dāng)事人的申請仲裁。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁 Law的規(guī)定，提起勞動爭議仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人因不可抗力或其他正當(dāng)理由，超過法律規(guī)定期限的申請仲裁委員會將不予受理。