本合同未盡事宜，雙方應根據(jù)法律相關法律法規(guī)協(xié)商處理。如果合同沒有規(guī)定計算方法，如果合同沒有規(guī)定重量和價格的計算方法，照常按凈重計算，雙方應根據(jù)相關法律、法律法規(guī)協(xié)商處理，合同不采用書面形式是否可以成立合同不采用書面形式也可以成立。

合同not采用書面形式也可以成立。如果合同的一方履行了主要義務，另一方接受，則合同成立。不僅僅是當事人簽字書面合同即合同成立。[法律 Basis]民法第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力；(2)意思表示真實；(3)不違反法律的強制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。

在簽署合同時，可以主張不合理條款不是合同的內(nèi)容。依照相關法律提供格式條款的一方未盡提示或者說明義務，導致對方未注意或者未理解與其有重大利害關系的條款的，對方可以主張該條款。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)第496條中的格式條款是當事人為重復使用而事先擬定的，訂立時未相互協(xié)商合同。

法律主觀:用人單位未按規(guī)定簽訂勞動合同的合同，勞動者可以從簽訂勞動合同后的第二個月起要求用人單位支付雙倍工資合同。根據(jù)法律，用人單位與勞動者必須簽訂書面勞動合同，建立勞動關系，未簽訂的，需要支付雙倍工資。但最多限11個月雙薪。法律目標:用人單位拒絕給予勞動合同我該怎么辦？公司拒絕給員工勞動合同。如果協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。

勞動文本合同由用人單位和勞動者分別持有。第三十五條用人單位與勞動者可以協(xié)商變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動力合同的變更應以書面形式采用進行。勞動合同修訂版由用人單位和勞動者各持一份。第十條勞動合同法【訂立書面勞動合同】建立勞動關系，應當訂立書面勞動-0。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同的。

法律Analysis:采用訂立格式條款的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，采取合理措施提請對方注意免除或者限制其責任的條款，并根據(jù)對方的要求對條款進行說明。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第490條-2 合同以書立形式訂立合同，當各方當事人簽字、蓋章或按指紋-0。在簽字、蓋章或按指印之前，一方已經(jīng)履行了主要義務，另一方接受時合同成立。

Signed 合同不合理的可以與對方協(xié)商改善，并簽訂補充合同修改完善的相應條款，對方拒絕修改的一方可以在簽訂合同后一年內(nèi)向法院提起訴訟請求撤銷不合理條款。根據(jù)規(guī)定，一方當事人利用另一方當事人處于危險狀態(tài)、缺乏判斷力的情形，導致民事法律行為成立時顯失公平的，受害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。合同的其他形式如下:1。合同的形式是指當事人約定的合同的外在表現(xiàn)形式。

口頭形式的優(yōu)點是方便快捷，缺點是發(fā)生糾紛時取證難，分清責任難?？诮恍问竭m合能馬上談妥的合同關系；3.書面形式是指當事人以合同書或者電報、電傳、電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的數(shù)據(jù)電文形式訂立的。書面形式有利于交易的安全，重要的合同should采用書面形式。

This 合同本文件未盡事宜，由雙方協(xié)商并按照法律、相關法律法規(guī)辦理?？梢院炗喲a充協(xié)議。補充協(xié)議是對原合同的補充或變更。一般應明確規(guī)定，補充協(xié)議條款與原合同不一致或沖突的，以補充協(xié)議為準。但原合同明確表示條款不能變更，補充協(xié)議中條款的變更不會發(fā)生。/10 For 合同違約，可分為對約定內(nèi)容的違約和對法律的違約。在合同約定的范圍內(nèi)造成違約的，按照合同約定的違約條款內(nèi)容處理。

If 合同沒有規(guī)定重量和價格的計算方法，習慣上以凈重計算重量。合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議?！吨腥A人民共和國民法典》第四百六十四條:婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護協(xié)議適用法律關于身份關系的規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質參照適用第三部分的規(guī)定。依法成立合同，受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。

與協(xié)議不同的是雙方達成的合同。簡單來說，就是你要什么，然后我們就把大家一致同意的事情固定下來，說清楚，說清楚，然后我們一致同意的事情就是協(xié)議，叫做法律。一般來說，生效合同和約定法律具有同等效力。除非不生效或者因某些條件失效。比如:合同或者協(xié)議的一方是7歲的孩子，那么合同就沒有效力。

法律主觀:我們知道很多時候人們會提前約定違約責任。如果一方違約，可以要求他們按照之前的約定承擔違約責任，但很多時候人們可能會因為各種原因而不約定違約責任。包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過合同一方當事人訂立合同時違反合同可能造成的損失的規(guī)定，且損失賠償不一定約定，如/

第二，明示違約的構成要件。明示違約的構成要件必須符合以下條件:1，明示違約必須發(fā)生在合同生效成立合同履行期到來之前的期間內(nèi)，債權人對違約意思表示的接受必須在合同履行期屆滿之前，否則為。2、當事人不履行義務必須是自愿的、無條件的、明確的、毫不含糊的。