基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。國(guó)家 養(yǎng)老金分配規(guī)則的法律主體性:養(yǎng)老金分配方式:養(yǎng)老金社會(huì)化分配，養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳主要由基金會(huì)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，養(yǎng)老金怎么算？退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)能拿多少養(yǎng)老金呢？金額:養(yǎng)老金基金會(huì)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；依據(jù)養(yǎng)老金(參保人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY 參保人月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金被保險(xiǎn)人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)金額/月數(shù)。

養(yǎng)老金:養(yǎng)老金basis養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；依據(jù)養(yǎng)老金(參保人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY 參保人月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金被保險(xiǎn)人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)金額/月數(shù)。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件1。連續(xù)繳費(fèi)滿15年；2.達(dá)到法定退休年齡，辦理退休手續(xù)。符合以上兩點(diǎn)的退休人員可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。15年后每月養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢(qián)？養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳主要由基金會(huì)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。如果繳費(fèi)年限是15年，那么我們可以按照這個(gè)年限來(lái)計(jì)算。

法律主體性:養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金B(yǎng)asis養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定。月數(shù)略等于(人口平均預(yù)期壽命和退休年齡)X12搜索。目前50歲是195，55歲是170，60歲是139。不再統(tǒng)一是120)依據(jù)養(yǎng)老金(上年度全省職工月平均工資 本人月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%上年度全省職工月平均工資(1 本人月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%上年度全省職工月平均繳費(fèi)工資。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基數(shù)的高低養(yǎng)老金取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，即其實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷史平均值。

這里有一些社會(huì)保障的規(guī)則。你自己看看吧。三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)。包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)?，F(xiàn)在通常說(shuō)的五險(xiǎn)一金。具體五險(xiǎn)是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；一金:住房公積金。繳納三險(xiǎn)在國(guó)家社保政策中有規(guī)定，任何用人單位都要為員工投保。只要你和雇主簽了勞動(dòng)合同，就應(yīng)該給你上保險(xiǎn)。

根據(jù)職工工資，單位和個(gè)人的比例一般為:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是將來(lái)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，以防晚年生活慘淡。醫(yī)保主要是你生病住院的時(shí)候，單位可以報(bào)銷(xiāo)50%左右的費(fèi)用，這個(gè)也很重要。工傷保險(xiǎn)就更明確了。還有五險(xiǎn)一金。企業(yè)如何為員工投保五險(xiǎn)一金:其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)和個(gè)人繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)。