1。五險(xiǎn)一金的好處:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金后，無(wú)論生病、失業(yè)、受傷、退休，都可以獲得財(cái)政補(bǔ)貼。因?yàn)槲咫U(xiǎn) 1金包括醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金。除了個(gè)人繳納的部分，大部分都是企業(yè)繳納。生病的話可以用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)。失業(yè)的話只有失業(yè)保險(xiǎn)之類(lèi)的，大大方便了我們的生活。2.五險(xiǎn)一金的缺點(diǎn):五險(xiǎn)一金需要繳納一定年限才能使用。

五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)。一金指的是住房公積金。五險(xiǎn)一個(gè)基金的作用:1。五險(xiǎn)不同類(lèi)型的保險(xiǎn)和住房公積金用途不同。住房公積金要用于改善職工居住條件，解決職工購(gòu)房、租房問(wèn)題。養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要目的是保障被保險(xiǎn)人年老后的基本生活，給老年人一個(gè)有保障的晚年生活。醫(yī)?？梢员ＷC參保人得到基本的醫(yī)療服務(wù)，減輕參保人看病的壓力。

法律主體性:“五險(xiǎn)”是指五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。好處是單位為其繳納住房公積金，相當(dāng)于為個(gè)人繳納了一部分房款，減輕了個(gè)人房貸壓力，繳納五險(xiǎn)一金也節(jié)省了個(gè)人時(shí)間。延伸資料:很多初創(chuàng)企業(yè)為了節(jié)約成本，為員工少繳甚至不繳五險(xiǎn) 1，會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，未按時(shí)足額為員工繳納社保的企業(yè)，將被收取萬(wàn)分之五的滯納金，甚至被處以所欠金額1倍以上3倍以下的罰款；

現(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)未能正常為其繳納社保公積金而提起仲裁或訴訟，輸家基本上是企業(yè)。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得國(guó)家和社會(huì)物質(zhì)幫助的權(quán)利。

五險(xiǎn)一金是指用人單位向勞動(dòng)者提供的幾種保障福利的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金等。"在職職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納住房公積金."住房公積金是一個(gè)“應(yīng)繳”的項(xiàng)目，在法律上是必須的，繳納也說(shuō)明是一種義務(wù)。6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)時(shí)可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)金和其他補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)是一種政策性保險(xiǎn)，通常商業(yè)保險(xiǎn)公司沒(méi)有。7.繳納工傷保險(xiǎn)，在發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病的情況下可以獲得賠償。你不怕一萬(wàn)塊，就怕萬(wàn)一，尤其是一些重大事故。不用擔(dān)心小公司延期付款。而且工傷保險(xiǎn)費(fèi)完全由單位承擔(dān)。8.繳納住房公積金，相當(dāng)于單位和你一樣按比例存入一筆免稅收入，可以用于住房相關(guān)用途。如果在工作中沒(méi)有用完，可以在退休后一次性取出；此外，住房公積金貸款利率低于商業(yè)貸款。

Jiao 五險(xiǎn)一金可以減輕養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，保障失業(yè)期間的生活，保障生育保障，買(mǎi)房時(shí)貸款利率低。五險(xiǎn) 1金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障福利的統(tǒng)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金等。五險(xiǎn) A金是否強(qiáng)制繳納五險(xiǎn)A金必須強(qiáng)制繳納。五險(xiǎn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中有規(guī)定，《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》中規(guī)定了一金。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，法律規(guī)定企業(yè)必須為員工購(gòu)買(mǎi)社保，為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性和不可變通性。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第70條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時(shí)能夠得到幫助和補(bǔ)償。