01已晉升副科級的人員可以參加公選。公選對象為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)在職干部。要求年齡在45周歲以下，具有大專以上學歷，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)崗位工作5年以上。根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)任免條例》和《領(lǐng)導干部選拔任用條例》的規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)對任職年限有嚴格要求。提拔到副廳級的人可以參加公選。公選對象為在職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)干部。年齡要求45周歲以下，學歷大專以上，工作時間要求在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作5年以上。

法條解析:晉升為縣級以上領(lǐng)導職務(wù)的，從副職晉升為正職的，應(yīng)當在副職工作兩年以上，從初級正職晉升為上級副職的，應(yīng)當在初級正職工作三年以上。但是，特別優(yōu)秀或者有特殊工作需要的干部，可以突破任職資格要求，或者提拔到領(lǐng)導崗位。法律依據(jù):《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第八條晉升黨政領(lǐng)導職務(wù)，應(yīng)當符合下列基本條件: (一)晉升縣級領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

(三)副職晉升為縣級以上領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當在副職崗位工作2年以上，下級正職晉升為上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作3年以上。擔任處級以上非領(lǐng)導職務(wù)的任職年限，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)一般應(yīng)具有大專以上學歷，其中局級以上領(lǐng)導干部一般應(yīng)具有本科以上學歷。(五)由黨校、行政學院、干部學院或組織(人事)部門認可的其他培訓機構(gòu)進行培訓，培訓時間符合干部教育培訓相關(guān)要求。

我們來看看幾個X案例(40萬人口的小縣城)正常招生副處。1.馬局長與縣教育局局長。43歲，科長，調(diào)任市教育局副局長(副處)，分管全市18縣3區(qū)學生資助和教師工作。馬勞從代課老師到鄉(xiāng)林業(yè)站，站長，副鄉(xiāng)長，人社局副局長，組織部副部長，教育局局長，一共17年，其中基層11年，正科級6年，提到的是副處級。第二，鄉(xiāng)黨委負責人劉樹基。

老劉也是從代課老師做起，在人力資源和社會保障局做過干部，在鄉(xiāng)財政所干過，后來又做過計生辦主任。他當了四個月的紀委(直接調(diào)行政)，當過常務(wù)副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、書記。21年間，他輾轉(zhuǎn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。縣政府辦公室主任吳?？h秘書，筆。調(diào)任CPPCC副主席，老吳今年38歲，研究生學歷。另一個縣的環(huán)保局行政編輯，當了3年，調(diào)回縣里任副鄉(xiāng)長，副鄉(xiāng)長黨委委員，鎮(zhèn)長，四調(diào)主任，縣政府辦公室，才8個月。

從工齡來看，只有一個規(guī)定，就是必須在下屬崗位工作滿三年，才能升職。以下是晉升資格的具體內(nèi)容:《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第七條應(yīng)當符合下列條件: (一)晉升縣(處)級領(lǐng)導職務(wù)，應(yīng)當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。(二)擬提拔擔任縣(處)級以上領(lǐng)導職務(wù)的，一般應(yīng)當具有擔任下一級兩個以上職務(wù)的經(jīng)歷。

公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新職務(wù)的職務(wù)工資標準，并按規(guī)定晉升職級、增加等級工資。年度考核合格及以上的公務(wù)員，每5年可晉升其職務(wù)相應(yīng)級別內(nèi)的一個級別，每2年可晉升相應(yīng)工資標準內(nèi)的一個工資級別。公務(wù)員級別達到與其職務(wù)對應(yīng)的最高級別后，不晉升級別，但在最高工資標準內(nèi)晉升工資級別。

1。任職三年后可選擇正式部門為副處，正科級是職位級別名稱，正科級職位包括街道辦事處主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。2.正廳級職位包括:某科級單位科長、地級市、縣各局局長(公安局局長除外，其分配為副處)、街道辦事處主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長、地級市公安局副支隊長、所轄支隊大隊大隊長、各單位主任。