人力資源和社會(huì)保障局是政府行政部門(mén)，是政府機(jī)構(gòu)。人才服務(wù)中心和人才市場(chǎng)與人才流動(dòng)有關(guān)，私人可以介入這項(xiàng)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在沒(méi)有人事局。原人事局、勞動(dòng)局合并為人力-3/和社會(huì)保衛(wèi)處。人才服務(wù)中心和人才市場(chǎng)是人力資源和社會(huì)保障部下屬的事業(yè)單位。主要職責(zé)可以在官網(wǎng)找到，都有介紹。1.2008年大部制改革時(shí)，人事局(辦公室)和勞動(dòng)局(辦公室)合并，形成人力資源社會(huì)保障局(辦公室)，其人才服務(wù)中心和人才市場(chǎng)均為。

法律主體性:醫(yī)保局和社保局現(xiàn)在是一個(gè)單位，社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。兩者都是人力資源/和社會(huì) 保障局的下屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第二條社會(huì)保險(xiǎn)法國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等保險(xiǎn)制度。社會(huì)確保公民可以合法退出國(guó)家和-在年老、疾病、工傷、失業(yè)和生育的情況下。

縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的保險(xiǎn)管理工作社會(huì)縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)的保險(xiǎn)工作。中華人民共和國(guó)第八條社會(huì)保險(xiǎn)法社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，并負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)利記錄、社會(huì)保險(xiǎn)。

不是一個(gè)概念。人事局和人力 資源保障局已經(jīng)不存在了，和“人力資源”和社會(huì)/”不是一個(gè)概念。2008年機(jī)構(gòu)改革前，人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)是兩個(gè)獨(dú)立的部委。在2008年的大部制改革中，兩個(gè)部委合并為一個(gè)，稱(chēng)為“人力-3/和-”，在隨后的機(jī)構(gòu)改革中，各省市縣基本都將原人事局、勞動(dòng)和-4保障局合并為人力-3/ 保障局等類(lèi)似名稱(chēng))，因此，絕對(duì)不是一個(gè)概念。按照管理職能，改革前的人事局只管理行政公務(wù)員和事業(yè)單位的事務(wù)，而改革后的人力 資源和/或。

人力資源和社會(huì)關(guān)于安全部主要職責(zé)的規(guī)定根據(jù)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案和《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(國(guó)發(fā))屬于事業(yè)單位。1.行政單位的定義:行政機(jī)關(guān)是指依照憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設(shè)立的國(guó)家機(jī)關(guān)，行使國(guó)家行政職權(quán)，負(fù)責(zé)組織、管理、監(jiān)督和指導(dǎo)各項(xiàng)國(guó)家行政事務(wù)。如公安局、工商局、稅務(wù)局、人社局等。2.事業(yè)單位定義:事業(yè)單位是指以公益為目的，從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等事業(yè)的非營(yíng)利性服務(wù)組織。

比如醫(yī)院和學(xué)校。3.行政單位與事業(yè)單位的區(qū)別:(1)內(nèi)涵不同行政單位是國(guó)家機(jī)關(guān)，而事業(yè)單位是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。(2)不同的行政單位負(fù)責(zé)組織、管理和指導(dǎo)國(guó)家的各種行政事務(wù)；和機(jī)構(gòu)從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等以公益為目的的活動(dòng)社會(huì)。(3)編制和工資來(lái)源不同行政單位使用行政編制，由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。

不同。單位級(jí)別不同:社保局，屬于人社局下屬的一個(gè)直屬局，是上下級(jí)的隸屬關(guān)系。比如深圳人力-3/和-4保障局成立深圳人力-3/和/12344。深圳市社保局是市勞動(dòng)部門(mén)下屬的行政機(jī)構(gòu)社會(huì) 保障局，負(fù)責(zé)全市保險(xiǎn)基金的征繳和管理工作社會(huì)。管理不同:一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)保監(jiān)局是人力-3/和社會(huì) -0/下的公眾參與管理機(jī)構(gòu)，規(guī)格是半個(gè)或一個(gè)。

功能不同:人力-3/和-4保障局功能，1。承擔(dān)綜合管理人力-3/，促進(jìn)就業(yè)，建立就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；2.負(fù)責(zé)就業(yè)和失業(yè)預(yù)測(cè)、預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)控，實(shí)施預(yù)防、調(diào)控；3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁、指導(dǎo)和監(jiān)督社會(huì)保監(jiān)局。