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勞動(dòng)仲裁bureau咨詢電話是的，12021。當(dāng)勞動(dòng)發(fā)生糾紛時(shí)，勞動(dòng)有權(quán)申請(qǐng)仲裁或向有關(guān)部門投訴，哪種方式或兩種方式都更好，要看糾紛的具體內(nèi)容。勞動(dòng)監(jiān)督屬于行政執(zhí)法。在監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)一經(jīng)作出決定，即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行。[摘要]勞動(dòng)仲裁電話的號(hào)碼是多少？[問題]勞動(dòng)仲裁Bureau咨詢電話是的，12021。

勞動(dòng)監(jiān)督屬于行政執(zhí)法。在監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)一經(jīng)作出決定，即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行?！敬鸢浮空?qǐng)問被公司無故開除可以走什么程序？【問題】親們，你們簽合同了嗎勞動(dòng)回答】簽了，但是他們沒有給我【問題】的復(fù)印件。公司解除合同勞動(dòng)無法定事由。勞動(dòng)發(fā)包人不要求繼續(xù)履行合同的，可以要求發(fā)包人支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)仲裁的程序如下:1 .提交申請(qǐng):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，按申請(qǐng)人數(shù)提交書面申請(qǐng)仲裁，并附復(fù)印件。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、工作單位、住所；用人單位的名稱、住所及其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(2) 仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；(三)證據(jù)及其來源、證人姓名和住所；(4)申請(qǐng)日期仲裁。

仲裁如果委員會(huì)決定受理該案件，則應(yīng)在作出決定之日起五天內(nèi)將申訴書副本發(fā)送給被申訴人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。3.開庭審理:仲裁法院應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭的日期和地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。申請(qǐng)人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁 court同意中途退庭的，申請(qǐng)人自行撤訴，被申請(qǐng)人可以缺席裁定。摘要:-4/仲裁咨詢電話的號(hào)碼是多少？【問題】你好勞動(dòng)仲裁電話是的，12333。

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