2.無固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。時(shí)限是完成一定的任務(wù):從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。雙方同意本合同有效期的前_ _ _ _ _ _個(gè)月為試用期。

[Part I]簡易Edition勞動(dòng)示范合同雇主:(以下簡稱“甲方”)雇員:(以下簡稱“乙方”)1。本合同依據(jù)法律勞動(dòng)。2.甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意聘請(qǐng)一名專人在本醫(yī)院科室工作。三。乙方的權(quán)利和義務(wù):1。乙方的權(quán)利:(1)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事自己的工作，不受干涉。(2)按合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù):(1)遵守國家法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程。(3)維護(hù)甲方利益，不得損害甲方聲譽(yù)..(4)按照甲方的規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。(5)醫(yī)務(wù)人員不得分流病人，不得收受紅包，不得為病人治病。(6)探視時(shí)間，每周四。甲方的權(quán)利和義務(wù):1。甲方的權(quán)利:(1)對(duì)乙方工作的監(jiān)督、管理和檢查權(quán)，對(duì)乙方業(yè)務(wù)的考核權(quán)。

簡易Edition勞動(dòng)合同約定(一)用人單位(甲方):勞動(dòng)人(乙方):地址及郵政編碼:性別:登記類型:出生日期:年月日法定代表人或負(fù)責(zé)人(出生日期)電話:電話:根據(jù)中華人民共和國(PRC) 勞動(dòng)合同法、

二。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方所從事的工作崗位。工作地點(diǎn):。三。工作時(shí)間和休息休假乙方工作崗位依法執(zhí)行以下工時(shí)制度。a .標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；b .綜合計(jì)算工時(shí)工作制；c .彈性工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)相關(guān)政策，并按相關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。四。勞動(dòng)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣/月，工資于每月日發(fā)放。

1。簡易勞動(dòng)合同書(普通版)甲方:乙方(勞動(dòng))為了明確實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)， 一、乙方的實(shí)習(xí)期限和工作時(shí)間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)和管理人員對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)的紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。三。實(shí)習(xí)津貼按照按勞付酬的原則，實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼按甲方現(xiàn)行制度確定，每月津貼為人民幣_(tái) _ _ _ _ _。如果實(shí)習(xí)學(xué)生需要更換實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定。1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)定和其他規(guī)章制度。

Part I:勞動(dòng)合同書(刪節(jié)版)勞動(dòng)合同甲方:有限公司地址:乙方:地址:以乙方身份證地址為準(zhǔn)或按中華人民共和國勞動(dòng)。1.勞動(dòng)合同期限:自年月日起至年月日止；試用期從月日開始，到月日結(jié)束。除非一方在本合同期滿前30天內(nèi)以書面形式明確向另一方提出異議，本合同將自動(dòng)延期一年。

三。勞動(dòng)報(bào)酬:乙方正常工作時(shí)間的基本工資為，員工的績效獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利按公司制度執(zhí)行?？冃И?jiǎng)金和其他補(bǔ)貼不屬于正常工作時(shí)間工資。涉及加班工資和補(bǔ)償?shù)?，以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)。四。作息制度:乙方按照公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合；甲方可根據(jù)工作需要安排加班。如乙方加班，需經(jīng)公司書面同意，否則公司可能不予確認(rèn)。

簡易Edition勞動(dòng)示范合同(總則8條)隨著法律觀念的深入，合同的法律效力與日俱增，合同對(duì)雙方當(dāng)事人既是一種保障，又是一種約束。那么如何寫一份詳細(xì)的合同呢？以下是我收集的簡易version勞動(dòng)合同模板(共8個(gè))供大家參考，希望對(duì)有需要的朋友有所幫助，簡易版勞動(dòng)合同一甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 。