沒簽合同Court起訴怎么辦？律師解答準備合同糾紛證據(jù)起訴。法律目的:民事訴訟法第一百二十二條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；沒有合同How起訴-2/分析:沒有合同對于民間借貸，只要符合起訴的條件，還是可以跟的。

沒有合同的經(jīng)濟糾紛可按以下方式處理:1。協(xié)商解決，買賣合同如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先本著平等互利、協(xié)商一致的原則解決，不得采取消極拖延的方式。也不應(yīng)該用扣留貨物或拒絕支付貨款的方法來自行行使處置權(quán)法律因為這兩種方法對解決問題都沒有幫助。按照法律，有爭議先協(xié)商解決，雙方本著互諒、平等協(xié)商的原則，既不影響團結(jié)，也不影響以后繼續(xù)合作，還能省時省力。2.通過仲裁解決。仲裁是指買賣雙方的爭議合同。如果協(xié)商不成，由某個機構(gòu)作為中介或第三方，對雙方的爭議進行事實上的判斷，對權(quán)利義務(wù)做出裁決。通常通過仲裁解決爭議合同。3.訴訟的解決當買賣合同發(fā)生糾紛時，如果雙方協(xié)商不成，可以到法院起訴通過訴訟解決糾紛。

法律解析:沒有合同的經(jīng)濟糾紛，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式處理。協(xié)商和調(diào)解應(yīng)在當事人自愿的基礎(chǔ)上進行。符合法定條件的，可以向人民法院起訴起訴。不存在合同經(jīng)濟糾紛的，當事人可以提供其他證據(jù)證明法律關(guān)系的存在。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；(二)有明確的被告；(三)有具體的請求、事實和理由；(四)屬于人民法院受理的民事訴訟范圍，由被訴人民法院管轄。

No 合同，但有其他證據(jù)證明當事人與對方有權(quán)利義務(wù)關(guān)系的，可以起訴。起訴的流程如下:1。當事人起訴應(yīng)提交起訴書；2.按照誰主張誰舉證的原則，原告應(yīng)向法院提交材料起訴；3.當事人向法庭提交書證時，應(yīng)當填寫證據(jù)清單一式兩份，寫明提交證據(jù)的名稱和頁數(shù)；4、立案庭在當事人履行必要程序并提交相關(guān)證據(jù)材料后，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù)；

6.立案后，案件將由法院開庭。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零九條人民法院根據(jù)當事人的申請，對下列案件可以裁定先予執(zhí)行: (一)追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫恤金、醫(yī)療費的；(二)追索勞動報酬；(三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。起訴的條件是什么？1.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

法律主觀:項目未簽約合同是起訴，但不一定能勝訴。中國法律規(guī)定起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；(二)有明確的被告；(三)有具體的請求、事實和理由；(四)屬于人民法院受理的民事訴訟范圍，由被訴人民法院管轄。法律目的:民事訴訟法第一百二十二條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

法律分析:民間借貸沒有合同。只要符合起訴條件，仍然可以按照起訴程序提起訴訟。合同在民間借貸訴訟中，作為證據(jù)使用。具體起訴條件如下:1。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2.有明確的被告；3、有具體的訴訟請求和事實、理由；4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和人民法院的管轄。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

法律主觀:根據(jù)法律，你屬于個人合伙。雖然沒有取得營業(yè)執(zhí)照，但只要有口頭約定，有兩個沒有利害關(guān)系的見證人，就可以認定存在合伙關(guān)系。現(xiàn)在的關(guān)鍵是找到證據(jù)證明合伙關(guān)系的存在。除證人證言外，如果有其他書證可以證明合伙關(guān)系，也可以補強。這樣，勝訴的幾率就大了。法律客觀性:《中華人民共和國民事訴訟法》第六十七條，當事人有責任對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。

未簽合同可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付二倍工資。根據(jù)Labor 合同 Law第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。越來越多的人去城市和企業(yè)打工，大量農(nóng)民工進入公司沒有簽勞動合同，發(fā)生糾紛時才發(fā)現(xiàn)沒有合同，很多公司以沒有合同為由拒絕協(xié)調(diào)。

未簽訂勞動合同的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院申請起訴。未簽訂勞動合同的企業(yè)將承擔以下風(fēng)險:1。未簽訂勞動合同根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“被用人單位聘用滿一個月以上不滿一年的。因此，企業(yè)在解除勞動關(guān)系時，應(yīng)當支付雙倍工資。

準備律師解答合同糾紛證據(jù)起訴。律師分析，沒有-1 起訴對方需要先準備起訴然后固定證據(jù)，再提交法院，在沒有與對方簽訂書面合同的情況下，如果對方承認存在口頭合同的情況下，對方與原告說合同并保持內(nèi)容一致起訴。如果對方不承認糾紛內(nèi)容，在合同履行過程中發(fā)生糾紛，需要提供證人證言等其他證據(jù)證明合同的存在，并對簿公堂起訴對方。