職工退休年齡指法律職工后某/不應(yīng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)辭去工作?，F(xiàn)在有多少工人退休-2/【法律解析】:工人退休-2/因性別而異，男退休123459，退休 年齡如下:國家依法設(shè)立的企業(yè)職工退休年齡為男性干部，職工已年滿60周歲。

1。全國合法企業(yè)職工退休年齡是:男60歲，女職工50歲，女干部55歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(以下簡稱特殊工種)，退休 年齡男滿55周歲、女滿45周歲；因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休-2/男50周歲以上，女45周歲以上。

與用人單位簽訂具有勞動合同性質(zhì)的聘用協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定了你的權(quán)利和義務(wù)。在這份勞動協(xié)議中，你必須明確，第一，你的報(bào)酬，第二，你的醫(yī)療保健，第三，你的工資或保險(xiǎn)福利。這一點(diǎn)必須明確規(guī)定。還有一種情況，再就業(yè)的人超過60歲就不能稱為勞動者，這就是為什么要簽訂勞動合同而不是勞動合同，這樣到最后任何糾紛都是民事糾紛，都可以打官司。

legal退休-2/未滿65周歲，全國法人企業(yè)-1退休-2/男60周歲以上，女/。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，退休 年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，退休 年齡男50周歲以上，女45周歲以上。特種作業(yè)是指從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的作業(yè)。

特殊工種清單必須經(jīng)國家勞動部門或國家有關(guān)部門確認(rèn)為特殊工種，且僅限于本行業(yè)。企業(yè)已將本單位的特殊工種名單報(bào)市勞動部門備案。單位上報(bào)的特殊工種名單，經(jīng)市勞動和社會保障局確認(rèn)符合特殊工種條件的。職工本人符合特殊工種要求退休。從事特種作業(yè)累計(jì)年限符合特種作業(yè)條件退休，即從事高空和特別繁重體力勞動累計(jì)年限滿十年，從事井下和高溫作業(yè)累計(jì)年限滿九年，從事其他有害健康作業(yè)累計(jì)年限滿八年。

Current退休年齡對，男60歲，女干部55歲，女職工50歲。法定退休-2/指1978年5月24日NPC第五屆人大常委會第二次會議原則通過的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人的暫行辦法》退休-1

1999年3月9日，勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定經(jīng)辦企業(yè)的通知》職工Advance退休有關(guān)問題(勞社部發(fā)〔1999〕8號)。通知指出:全國合法企業(yè)職工退休年齡男60周歲以上、女職工50周歲以上、女干部55周歲以上。從事井下、高溫、高空、特別重體力勞動或者其他有害健康的工作，退休-2/男55周歲以上。

法律解析:退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或者因工、因病致殘退出工作崗位，完全喪失勞動能力(或者部分喪失勞動能力)的。關(guān)于社保女生職工退休 年齡，長期在管理崗位工作，退休年齡，55歲在生產(chǎn)崗位工作。女職工，退休 年齡經(jīng)人事行政部門審核錄用為干部，年齡55周歲。勞動法實(shí)施前參加工作的女職工和勞動法實(shí)施后參加工作的女職工職工，由其長期擔(dān)任的職務(wù)確定退休 年齡。

【法律解析】:工人退休-2/根據(jù)性別不同，男退休-2/60歲，女。干部身份的，女性可以推遲到55歲退休。因退休解除勞動合同的，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。達(dá)到退休 年齡后，不再符合簽訂勞動合同的主體資格條件，繼續(xù)提供勞務(wù)的，定性為勞動合同或聘用合同。退休 年齡工人中男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。

(1)全國合法企業(yè)-1退休-2/男60周歲以上、女職工50周歲以上、女干部55周歲以上。(2)中國法定退休-2/從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的，退休-2/男55周歲以上，女45周歲以上。(三)州退休-2/因病或非因工致殘，并經(jīng)醫(yī)院鑒定和勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休-2/男55周歲以上，女45周歲以上。

工業(yè)企業(yè)-1退休年齡新規(guī)定如下:男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女年滿職工50周歲；經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會按照勞動鑒定程序認(rèn)定的因病或非因工傷殘，為退休 年齡男50周歲以上，女45周歲以上；從事高空特別繁重體力勞動滿十年，井下高溫作業(yè)滿九年或者其他有害健康的工作滿八年。一般情況下，男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工作滿十年的可以退休。

退休 年齡如下:國家依法設(shè)立的企業(yè)職工退休年齡為男性干部，職工已年滿60周歲。職工退休年齡指法律職工后某/不應(yīng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)辭去工作。對于職工從事井下、高溫等重體力勞動或其他有害健康工作的，規(guī)定退休-2/為男性職工女性職工。規(guī)定退休-2/男職工女職工 45。按照“小步調(diào)整、靈活實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌考慮”的原則，法定退休-2/逐步延遲。小步調(diào)整每年延遲幾個月或者每隔幾個月延遲一個月。實(shí)行彈性的個人會有提前選擇退休的空間；不同群體和性別的分類和晉升將繼續(xù)保持退休-2/差異；配套政策和保障措施需要統(tǒng)籌考慮。評價(jià):切身利益退休-2/涉及職工。退休 年齡延遲問題不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也關(guān)系到社會公平。有時候，對一個群體的特殊照顧，可能會引起其他群體的不滿。這就要求決策者，必須小心謹(jǐn)慎。并聽取社會各方面的意見，民主決策。算出來退休-2/哪個是大多數(shù)人認(rèn)可的，適合社會發(fā)展的。7、工人 退休 年齡

全國合法企業(yè)職工退休年齡男60歲，女職工50歲，女干部55歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，退休-2/男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院鑒定并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，退休/全民所有制企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體中符合下列條件之一的勞動者，應(yīng)當(dāng)

根據(jù)退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于老弱病殘干部安置的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人的暫行辦法》的規(guī)定退休。即全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的職工: (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工作滿十年的；(二)男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工作的；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工作滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，準(zhǔn)予退休。