南京Release-1安居方法、南京-1安居應(yīng)用條件-2人才-0(1)在南京 city工作，相當(dāng)于AE類-1安居method。參見/。

航拍南京視覺中國1月17日城市風(fēng)光南京市人民政府發(fā)布“南京City-1安居Measures”。本辦法適用于玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)和雨花臺區(qū)。江北新區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)可參照本辦法制定本地區(qū)的辦法-1安居參照本辦法。根據(jù)《辦法》，人才 安居采取實物分配和貨幣補(bǔ)貼兩種方式，適用對象包括A、B、C、D、E、F 人才六類。

B類、C類、D類、E類、F類人才可享受實物分配或申請貨幣補(bǔ)貼。實物配租面積從150平方米到30平方米不等，貨幣補(bǔ)貼根據(jù)不同類型給予不同標(biāo)準(zhǔn)人才，其中，B型人才最高額度為200萬元。申請租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼金額為每月7500元。C類人才可以選擇申請共有產(chǎn)權(quán)住房，人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼安居。申請共有產(chǎn)權(quán)住房，面積120平方米左右，與共有產(chǎn)權(quán)人分別持有50%的房屋產(chǎn)權(quán)份額。

符合南京City-1安居本辦法適用對象(目錄)中的A、B、C、D、E、F類。且需在本市登記，住房不符合本辦法確定的安居標(biāo)準(zhǔn)或未在本市登記，在寧無自有住房，5年內(nèi)無本市住房登記信息和房屋交易記錄。人才 安居的申請流程比租房補(bǔ)貼簡單很多，主要是不需要辦理租房備案證明或者租房發(fā)票，也就是不需要房東這個角色。

南京City人才Submitted人才原則上在7個工作日內(nèi)對購房申請進(jìn)行審核，審核通過的給予購房證明。南京市、區(qū)兩級組織、發(fā)展改革、科技、工業(yè)和信息化、人社、房產(chǎn)、招商、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)審核。(1)在南京 city工作，相當(dāng)于AE類-1安居method。參見/。(二)在南京工作并取得博士學(xué)位人才的，由人社部門進(jìn)行考核。

(4)在南京注冊的年納稅所得額在50萬元及以上的企業(yè)的高級管理人員和技術(shù)骨干，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核。(5)在南京市內(nèi)工作，經(jīng)南京市高層人才市委市政府批準(zhǔn)的推薦人才確認(rèn)的推薦，由人社部門審核。(6)其他人才市政府批準(zhǔn)的由區(qū)-1安居辦公室審核，市-1安居辦公室審核，報市政府批準(zhǔn)。人才 安居采取實物分配和貨幣補(bǔ)貼兩種方式。

南京人才安居關(guān)于申請條件、具體申請條件、單個企業(yè)的適用范圍等信息，請參考下文。南京-1安居申請條件:-1安居申請對象應(yīng)符合以下條件:1 .點擊查看:南京City-1安居措施適用范圍2。符合南京City人才-0。

A類人才經(jīng)市-1安居工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定；B、C、D 人才和人才相當(dāng)于B、C、D，由市人力資源部門會同相關(guān)部門確定；e和F 人才由各區(qū)(管委會)人力資源部認(rèn)定。)→南京City-1安居辦法適用對象(目錄)3。本市戶籍不符合本辦法確定的安居標(biāo)準(zhǔn)，在寧無自有住房，且在本市居住滿5年。

南京人才安居補(bǔ)貼情況如下:1 .A類人才，一人一策一議；2.B類人有1和150_左右的共有產(chǎn)權(quán)房，持有50%的產(chǎn)權(quán)。在寧工作五年，每年可以原價購買10%的產(chǎn)權(quán)；2、或?qū)嶋H購房金額的50%，最高購房補(bǔ)貼200萬元；3，或者150_ 人才公寓左右；4.或者每月7500元租房補(bǔ)貼。三、C 人才1、120_關(guān)于共有產(chǎn)權(quán)，持有50%的產(chǎn)權(quán)，在寧工作五年后，每年可以原價購買10%的產(chǎn)權(quán)；2、或?qū)嶋H購房金額的50%，最高購房補(bǔ)貼170萬元；3，或者120_人左右的公寓；4，或者每月6000元租房補(bǔ)貼。

人才類別分為六類:A至f . B類人才主要依據(jù)省級333項目一級培養(yǎng)對象。C類人才主要指省內(nèi)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，D類人才主要以高級一級的專業(yè)技術(shù)資格為主。E類人才主要以高級專業(yè)技術(shù)資格為主，F(xiàn)類人才以初級專業(yè)技術(shù)資格為主。人才類別分為A到f六類其中:A類人才指國際國內(nèi)top人才；B類人才以省級333項目一級培養(yǎng)對象為主；C類人才主要指省內(nèi)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；D類人才以高級一級專業(yè)技術(shù)資格為主；E類人才以高級專業(yè)技術(shù)資格為主；F類人才以初級專業(yè)技術(shù)資格為主。