部門(mén)經(jīng)理 Da或總監(jiān) Da 總監(jiān)的權(quán)限大于經(jīng)理。主任經(jīng)理助理和總監(jiān)誰(shuí)的地位更大?Total 經(jīng)理一般至少是二把手甚至大塊頭,1.收益是項(xiàng)目經(jīng)理高于總監(jiān)工程師,當(dāng)然也有例外,如果項(xiàng)目掛了很多,項(xiàng)目大,是大監(jiān)理(資金和進(jìn)度才是硬道理)。是總監(jiān)好還是項(xiàng)目經(jīng)理好?經(jīng)理和總監(jiān)有什么區(qū)別。
本質(zhì)上,總監(jiān)是管理,經(jīng)理是負(fù)責(zé)事情。職位的不同:1。從管理層面來(lái)說(shuō),總監(jiān)是所有部門(mén)的總經(jīng)理和主管,經(jīng)理是執(zhí)行主管命令的一線經(jīng)理,主管是部門(mén)最大的管家。從不同的角度看,總監(jiān)的工作定義是有本質(zhì)區(qū)別的。經(jīng)理 is管理;處理,企業(yè)中的責(zé)任經(jīng)理。主管是負(fù)責(zé)一些特殊事務(wù)的職位。2.從工作級(jí)別來(lái)說(shuō),總監(jiān)是相當(dāng)于副總裁的高級(jí)經(jīng)理。
總監(jiān)職位高于經(jīng)理,而經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)、管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)一些特殊事務(wù)的官員。3.從職能層面來(lái)說(shuō),總監(jiān)是指承擔(dān)對(duì)公司有重要影響或關(guān)系到公司全局的工作事務(wù)的人。經(jīng)理是公司日常經(jīng)營(yíng)、管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,為分管部門(mén)制定有效的計(jì)劃,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。主管是自己主持和管理自己的下屬,通過(guò)切實(shí)有效的方法,一件一件的執(zhí)行,逐步實(shí)現(xiàn)。
總監(jiān),一般是某個(gè)領(lǐng)域的第一主管,比如項(xiàng)目工程總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),人力資源總監(jiān),等等。,也是企業(yè)中的高級(jí)管理人員。總監(jiān),指承擔(dān)對(duì)公司有重要影響或關(guān)系公司全局的工作事務(wù)的人員。從不同的角度看,總監(jiān)的工作定義是有本質(zhì)區(qū)別的。在企業(yè)管理權(quán)限級(jí)別上,“總監(jiān)”的崗位級(jí)別介于總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理之間;在企業(yè)所有權(quán)層面,“總監(jiān)”是經(jīng)董事會(huì)授權(quán)進(jìn)行公司全面工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的崗位,所以在英文翻譯中經(jīng)常使用“董事”一詞。
3、在 總監(jiān)、 經(jīng)理、科長(zhǎng)這幾個(gè)職位里哪個(gè)職位最大總監(jiān)和經(jīng)理如何劃分,是集團(tuán)公司還是有上級(jí)部門(mén)?這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)籠統(tǒng),科長(zhǎng)肯定是最小的。一種情況下,總監(jiān)最大的就是這三種。一般來(lái)說(shuō),經(jīng)理比部長(zhǎng)大。在某些情況下,由于工作性質(zhì)和崗位的不同,稱謂也有所不同。通常國(guó)內(nèi)企業(yè)的頭銜是:董事長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)經(jīng)理、經(jīng)理、部長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)。外企的稱謂定位:代表禁官,總裁,總經(jīng)理經(jīng)理,科長(zhǎng),班長(zhǎng),組長(zhǎng)[摘要],科長(zhǎng),部長(zhǎng),總經(jīng)理經(jīng)理,-1。
4、 總監(jiān)和 經(jīng)理誰(shuí)更高級(jí)?總監(jiān)比經(jīng)理高新技術(shù)企業(yè)的職位好如下:總裁、執(zhí)行副總裁(常務(wù)副總裁)、高級(jí)副總裁總監(jiān)-高級(jí)。助理員工職位描述高級(jí)管理職位副總裁經(jīng)理職位名稱副總裁經(jīng)理部門(mén)、部門(mén)、級(jí)別、職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理經(jīng)理薪酬標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期審批人職位匯總:協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理制定并執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策和策略。工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;使公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;制定公司的組織架構(gòu)和管理制度、相關(guān)管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;組織并監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃和方案的實(shí)施;開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展?fàn)顩r報(bào)告和發(fā)展規(guī)劃報(bào)告;指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè);協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理管理公司運(yùn)營(yíng)和各職能部門(mén),協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定和實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)經(jīng)理。
5、總 經(jīng)理和 總監(jiān)的區(qū)別?Total 經(jīng)理一般至少是二把手甚至是加拿大人。一般董事會(huì)(局)主席說(shuō)了算。然后有的公司董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理經(jīng)理。然后幾個(gè)人總監(jiān)管理幾個(gè)小部門(mén)。或者設(shè)計(jì)一個(gè)大部門(mén),再分成幾個(gè)小部門(mén)。它也可能是一個(gè)名稱不同的機(jī)構(gòu)。(比如xx室,xx中心,倉(cāng)庫(kù)等機(jī)構(gòu)。)每個(gè)小部門(mén)都由部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)理。當(dāng)然也有設(shè)立子公司經(jīng)理和總公司總監(jiān)的公司。
6、究竟是當(dāng) 總監(jiān)好呢還是當(dāng)項(xiàng)目 經(jīng)理好?你應(yīng)該是指總監(jiān) engineer,和project 經(jīng)理。本工程經(jīng)理你應(yīng)該是指建設(shè)單位的工程經(jīng)理,而不是甲方的工程經(jīng)理。哪個(gè)位置比較好?1.收益是項(xiàng)目經(jīng)理高于總監(jiān)工程師。當(dāng)然也有例外。如果項(xiàng)目掛了很多,項(xiàng)目大,是大監(jiān)理(資金和進(jìn)度才是硬道理)。2.他們都是質(zhì)量終身體系的負(fù)責(zé)人。但是項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任內(nèi)容大于總監(jiān)管理工程師,總監(jiān)管理工程師可以用程序、備忘錄、例會(huì)紀(jì)要、通知或聯(lián)系人名單來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目經(jīng)理不容易規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
Project 經(jīng)理需要技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理安排、資本運(yùn)作、法律法規(guī)、預(yù)算與成本分析、項(xiàng)目跟蹤、人員與娛樂(lè),甚至室內(nèi)工作等方面的知識(shí)。雖然監(jiān)督需要很多知識(shí),但并不需要太多。我覺(jué)得38歲到52 經(jīng)理工作挺好的,因?yàn)槟昙o(jì)小工作能力有點(diǎn)懸。比如大宗材料的期貨鎖定利潤(rùn),自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,成熟的管理團(tuán)隊(duì)有沒(méi)有。52歲以后,下午都要休息。我有點(diǎn)健忘,精力比較少,比較隨和,精力比較少,膽子比較小。你做夢(mèng)去吧。我不管我的士兵,但我做監(jiān)督工作。
7、總 經(jīng)理助理與 總監(jiān)誰(shuí)的職務(wù)大?這么說(shuō)吧。總監(jiān)一般是公司(或集團(tuán)公司)的最高領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)公司(或集團(tuán)公司)某一方面的業(yè)務(wù),如銷(xiāo)售總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)。這個(gè)總經(jīng)理經(jīng)理有時(shí)也叫CEO(首席執(zhí)行官)是公司具體管理層的最高執(zhí)行者(董事長(zhǎng)和董事會(huì)一般是公司的所有者,負(fù)責(zé)重大政策,不涉及具體事務(wù))。公司(或集團(tuán)公司)下設(shè)多個(gè)二級(jí)部門(mén)和三四級(jí)部門(mén)。如果部門(mén)比較大,部門(mén)負(fù)責(zé)人也叫總經(jīng)理。當(dāng)然這個(gè)一般經(jīng)理比總監(jiān)什么的小。
總監(jiān)一般來(lái)說(shuō):財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)或安全總監(jiān)等。一般是部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或者直接管理某個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。比部門(mén)主管高半級(jí),但一般低于總經(jīng)理經(jīng)理助理。總經(jīng)理一般排在副總后面,但享受副總待遇??偙O(jiān),指承擔(dān)對(duì)公司有重要影響或關(guān)系公司全局的工作事務(wù)的人員。從不同的角度看,總監(jiān)的工作定義是有本質(zhì)區(qū)別的。
8、部門(mén) 經(jīng)理大還是 總監(jiān)大總監(jiān)的權(quán)限大于經(jīng)理。一般來(lái)說(shuō),在企業(yè)管理層面,“總監(jiān)”的崗位級(jí)別介于總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理之間;在企業(yè)所有權(quán)層面,但是經(jīng)理屬于總監(jiān),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)目前沒(méi)有發(fā)言權(quán)。1.經(jīng)理是公司日常經(jīng)營(yíng)、管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,其任免由董事會(huì)決定,經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),可由董事和自然人股東填補(bǔ),也可由非股東職業(yè)填補(bǔ)經(jīng)理。2.總監(jiān)指承擔(dān)對(duì)公司有重要影響或關(guān)系公司全局的工作事務(wù)的人員。