16 打工，可以嗎？16 打工，是可以的。能不能16 打工？我能不能16打工-0打工，能不能16歲打工？法律分析:你可以16歲打工，第九十五條用人單位違反本法關(guān)于女職工和未成年工保護(hù)的規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；16歲可以出去嗎打工？16歲可以工作，但是工種有一定限制。
十六歲可以打工。年滿16周歲屬于未成年工，工種有一定限制。任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿16周歲未滿18周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)受到勞動法的特別保護(hù)。用人單位不得安排未成年工從事井下、有毒有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動以及其他禁忌從事的勞動。但是，文學(xué)、藝術(shù)、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
用人單位和個人招用已滿16周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)工種、工作時間、勞動強度和保護(hù)措施的規(guī)定，不得安排其從事超重、有毒有害勞動或者危害未成年人身心健康的危險作業(yè)。任何組織或者個人不得組織未成年人進(jìn)行危害其身心健康的活動。經(jīng)未成年人父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，未成年人參加演出、節(jié)目制作等活動的，活動組織者應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定保護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
【法律分析】:兼職是否屬于童工，需要根據(jù)年齡段進(jìn)行分析:未滿16周歲的屬于童工，根據(jù)【法律法規(guī)】的規(guī)定，無論是全職還是兼職，都屬于童工，一旦被查處，都將受到法律的制裁。但需要注意的是，法律一方面嚴(yán)格禁止使用童工，另一方面又規(guī)定學(xué)校為不滿16周歲的未成年人組織的社會實踐勞動不屬于童工。勞動和社會保障部規(guī)定:“學(xué)生在業(yè)余時間勤工儉學(xué)的，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系的，不得簽訂勞動合同。
所以16歲就可以兼職了，也不是童工?！痉梢罁?jù)】:關(guān)于禁止童工的規(guī)定第2條。任何國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶(以下簡稱用人單位)不得招用未滿十六周歲的未成年人(以下簡稱用人單位)。禁止任何單位和個人為未滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止16周歲以下的未成年人創(chuàng)業(yè)和從事個體經(jīng)營活動。
3、16周歲能 打工嗎?法律分析:滿16歲就可以去正規(guī)工廠打工了。已滿16周歲未滿18周歲的人，可以從事采取特殊勞動保護(hù)措施的工作。18周歲以上的公民為成年人，具有完全民事行為能力，能夠獨立進(jìn)行民事活動，是完全民事行為能力人。年滿16周歲不滿18周歲以自己的勞動收入為主要生活來源的公民，視為完全民事行為能力人。法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第十七條，18周歲以上的自然人為成年人。
第十八條成年人是完全民事行為能力人，能夠獨立實施民事法律行為。16周歲以上以自己的勞動收入為主要生活來源的未成年人，視為完全民事行為能力人。第十九條八周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，純有益的或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為，可以獨立實施。
4、16歲能 打工嗎?法律分析:已滿16周歲是可以的打工。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十八條是指已滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第六十四條不得安排未成年工從事井下、有毒有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動以及其他禁忌從事的勞動。第六十五條用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。第九十五條用人單位違反本法關(guān)于女職工和未成年工保護(hù)的規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；
5、16歲可以出去 打工嗎16歲可以工作，但是工種有一定限制。任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)在工種、工作時間、勞動強度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事超重、有毒有害勞動或者危險作業(yè)。《中華人民共和國勞動法》第15條禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文學(xué)、藝術(shù)、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
6、16歲可以 打工嗎16歲打工。未成年工是指已滿16周歲不滿18周歲的勞動者，未成年工特殊保護(hù)是針對未成年工生長發(fā)育期的特點和接受義務(wù)教育的需要而采取的特殊勞動保護(hù)措施。童工是指未成年的兒童或年輕的工人，對成年的年齡有不同的規(guī)定，法律禁止使用童工。一些特殊行業(yè)需要招用16周歲以下的未成年工時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時間、禁止從事有害健康的工作等方面給予特殊保護(hù)。
