集體合同是-2效力單集體合同是-2效力。集體合同怎么了法律 -0/(1)集體合同為民法律 -0/:，一、集體合同-2/ -0/(1)集體合同權(quán)利人法律-。

collective合同又稱團(tuán)體協(xié)議、集體協(xié)議，是企業(yè)與工會為保證完成生產(chǎn)任務(wù)，改善工件物質(zhì)生活條件而簽訂的書面協(xié)議。目前我國的集體合同多是企業(yè)職工與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險等事項簽訂的書面協(xié)議。集體合同與勞動合同明顯不同，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)-1/的主體不同。集體合同一方為企業(yè)行政，另一方必須是職工自愿聯(lián)合組建的具有法人資格的工會；勞動的一方合同是企業(yè)行政，另一方通常是個體勞動者。

集體合同規(guī)定了勞動條件、工作時間、勞動報酬、福利待遇等。工人的集體勞動，并規(guī)定了與企業(yè)有關(guān)的總體措施；勞動合同只規(guī)定了勞動者個人與企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù)。(3)適用范圍不同。集體合同適用于企業(yè)所有員工，即一個集體合同適用于企業(yè)的每一個員工；勞動合同只適用于個體勞動者，對企業(yè)其他勞動者沒有約束力。(4) 法律 效力不同。

Collective合同如何生效？一般來說，一個集體合同想要生效，需要滿足合同的生效條件。Labor 合同 Law第54條第1款規(guī)定，集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。本規(guī)定明確了集體合同生效的程序。集體合同訂立后提交勞動行政部門，由勞動行政部門審查其合法性。

集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，用人單位應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)將文本一式三份報送勞動和社會保障行政部門審核。用人單位與本單位職工通過集體協(xié)商就勞動保障行政部門提出的事項重新簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)將文本報送勞動保障行政部門審核。勞動保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ椉w合同提交的下列事項進(jìn)行合法性審查:集體協(xié)商雙方主體資格是否符合法律、法律法規(guī)的要求；集體協(xié)商程序是否違反法律、規(guī)章制度；集體合同或特殊集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相沖突。

法律主觀:簽約集體合同-2/效力有如下:1。集體依法訂立合同給用人單位。2.行業(yè)和區(qū)域集體合同對本行業(yè)和區(qū)域的當(dāng)?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力。法律目的:根據(jù)《勞動法》第三十五條規(guī)定，依法簽訂的集體合同對企業(yè)及其全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(1)集體合同Human-2效力:集體根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定簽署法律。(2)集體的時間合同 效力:集體的時間合同 效力通常以其存續(xù)時間為準(zhǔn)，一般從集體成立之日起合同。當(dāng)事人另有約定的，應(yīng)當(dāng)在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其效力終止；(3)collective 合同space效力:collective合同space效力指collective合同規(guī)定的哪些地區(qū)、哪些從事同一行業(yè)。

法律效力體現(xiàn)在集體中合同 法律約束力。集體合同在人、時間、空間上各有特色法律 效力。邊肖整理了關(guān)于集體的文章合同 效力，希望對你有所幫助。集體合同 法律效力指集體合同法律約束力。合同 Law第三十五條規(guī)定:依法簽訂的集體合同對企業(yè)及其全體職工具有約束力。第54條第2款規(guī)定，依法締結(jié)的集體合同對雇主和雇員具有約束力。

可以看到，符合法律的集體合同有法律 效力一旦簽名。集體合同-2效力包括以下幾個方面:1。集體合同對人法律-。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在:集體合同雙方必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解散集體合同。

collective合同Yes-2效力。[法律 Basis]根據(jù)Labor 合同 Law第五十一條規(guī)定，企業(yè)職工與用人單位可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體協(xié)議。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工與用人單位訂立；未建立工會的用人單位，上級工會應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)職工推舉的代表與用人單位訂立。

(1)集體合同人法律 -0/:集體合同人法律/12344。(2)集合的時間合同 效力:集合的時間合同 效力指集合合同什么時候開始。(3)Collective 合同Space效力:Collective合同Space效力指Collective合同規(guī)定的哪些地區(qū)、哪些從事同一行業(yè)。集體合同法律效力表現(xiàn)在三個方面:對合同雙方，合同涉及的地區(qū)和人員，。

任何符合合同要求的集體法律一經(jīng)簽署，將擁有法律 效力一、集體合同-2/ -0/(1)集體合同權(quán)利人法律-0根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，依法簽訂的集體合同對用人單位及用人單位全體職工具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在:集體合同雙方必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解散集體合同。