勞動法規(guī)定多大可以工作【法律解析】十六。多大可以參加工作法律分析:16周歲以上可以參加工作，16周歲以上不滿18周歲的人，以自己的工作為生活來源的，可以視為成年人，你可以工作的法定年齡是多少歲？法定年齡是十六歲，勞動法規(guī)定多大可以上班？勞動法規(guī)定多大可以上班？法律分析:16歲可以上班。
法律分析:16歲可以工作。根據(jù)法律規(guī)定，法定勞動年齡是指16周歲至退休年齡具有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲。勞動法只是禁止單位招用未滿16周歲的未成年人，法律上稱之為童工。年滿16周歲的，可以從事勞動者工作。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第15條禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，法定勞動年齡是指16周歲至退休年齡具有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲。1.中國法定最低工作年齡是16歲；2、文藝、體育和特種工藝單位，確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝術家的，經(jīng)未成年人的父母或其他監(jiān)護人同意，并報縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準。
文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利?！吨腥A人民共和國未成年人保護法》第四十九條企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
3、中國的法定工作年齡是多少歲1。中國法定最低工作年齡是16歲；2、文藝、體育和特種工藝單位，確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝術家的，經(jīng)未成年人的父母或其他監(jiān)護人同意，并報縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準。最少16歲。根據(jù)《勞動法》第十五條第二款規(guī)定，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。
就業(yè)年齡限制根據(jù)《未成年人保護法》及相關法律規(guī)定，童工是指未滿16周歲的人就業(yè)，未成年人是指未滿18周歲的人。童工的年齡限制是根據(jù)公民行為的不同情況設定的。《民法通則》第十一條規(guī)定，18周歲以上的人為完全民事行為能力人，成年人。18歲以下的都屬于未成年人。但是，年滿16周歲不滿18周歲，能夠以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。
4、國家規(guī)定年滿幾歲可以工作法律解析:根據(jù)《未成年人保護法》第二十八條規(guī)定，任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人。你可以知道國家規(guī)定年滿16周歲的人可以勞動。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
5、幾歲可以參加工作法律解析:年滿16周歲的人可以勞動，年滿16周歲未滿18周歲的人可以視為成年人。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第15條禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。
6、法定年齡多少歲可以打工工作的法定年齡是16歲。16歲但未滿18歲的未成年人可以工作，但他們將受到特別保護。文學、藝術、體育和特種工藝單位可以招收未滿16周歲的未成年人，但必須保證未成年人接受義務教育。未滿18周歲的人都是未成年人，但已滿16周歲未滿18周歲，能以自己的勞動收入謀生的，視為完全民事行為能力人。因此，童工在法律上被定義為16歲以下的就業(yè)。
這是國家法律對未成年人的重點保護措施。就業(yè)年齡就是你可以正式工作的年齡。對于在中國未達到規(guī)定年齡就工作的人，童工條款一般會受到處罰。所以用人單位招聘的時候，一定要先問清楚年齡，看是否合法，這樣就不承擔任何責任了?！吨腥A人民共和國未成年人保護法》第六十一條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
7、勞動法規(guī)定多少歲可以工作【法律解析】十六歲。任何組織或者個人不得招用未滿16周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外，任何組織或者個人按照國家有關規(guī)定招用已滿16周歲未滿18周歲的未成年人，在工種、工作時間、勞動強度、保護措施等方面應當執(zhí)行國家有關規(guī)定，不得安排其【法律依據(jù)】?！吨腥A人民共和國勞動法》第15條禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。
