煤礦職工

我覺得沒什么發(fā)展前景。大部分人的生活都很平凡，養(yǎng)家糊口。只有少數(shù)人能達(dá)到更好的水平。我們這地方是產(chǎn)煤區(qū)，國企煤礦比比皆是，所以還是覺得自己有些發(fā)言權(quán)。沒有發(fā)展前景，因?yàn)槊旱V工人晉升機(jī)會(huì)很難，煤礦工人特別累，風(fēng)險(xiǎn)很大?？雌饋砥鋵?shí)是有前途的。首先，因?yàn)樵诿旱V工作的人的工作崗位不同，所以他們的發(fā)展方向也不同。

只有2000年到2013年是黃金十年。那時(shí)候煤炭市場很好，政策也很好。很多人靠煤礦蓋新樓房，一線工人能掙七八千甚至上萬的工資。那時(shí)候絕對(duì)是高工資行業(yè)，大部分家庭都在煤礦左右，既能拿高薪又能照顧家庭。1.那時(shí)候礦工們都很驕傲，大家見面都在聊。某某在那個(gè)礦拿了幾萬。哪里挖煤打洞容易？

煤礦 職工榮譽(yù)金發(fā)放規(guī)定如下:從事地下作業(yè)滿十年二十五年的男性可以領(lǐng)取煤礦職工榮譽(yù)金。沒有地下工作年限的，工作滿30年才能領(lǐng)取職工榮譽(yù)金。女同志工作滿30年也可以領(lǐng)取榮譽(yù)金。煤礦 職工連續(xù)工作20年以上的，可以領(lǐng)取榮譽(yù)獎(jiǎng)金。

不太會(huì)。煤礦的井下工人不全是正式工，也有臨時(shí)工。正式工都有五險(xiǎn)一金，臨時(shí)工不一定有五險(xiǎn)一金。煤礦井下工人有正式工、合同工、臨時(shí)工。正式職工是指與非正式職工相反，用人單位簽訂長期勞動(dòng)合同，即勞動(dòng)合同制職工，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

法律主觀性:這個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納規(guī)定。一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每月為你繳納22%，你自己繳納8%；醫(yī)保:單位每個(gè)月給你交12%，你自己交2%；失業(yè)保險(xiǎn):單位每月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險(xiǎn):單位每月為你繳納0.5%，你自己不用出一分錢；生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月給你交0.5%，你自己不用出一分錢；住房公積金:單位每月為你繳納7%。

(1)愛本職工工作。煤礦 職工我們要熱愛祖國，熱愛礦山，熱愛工作崗位，以煤為業(yè)，以礦為家；做一件事，愛一件事，擅長一件事，把這個(gè)職工工作當(dāng)師傅。(2)學(xué)習(xí)職業(yè)技能。煤礦 職工我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高專業(yè)技能，在本書中做到最好職工。(3)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章制度。作為一名合格的煤礦 -0/，應(yīng)當(dāng)遵守煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

(4)堅(jiān)持安全生產(chǎn)。煤礦 職工要確保“安全生產(chǎn)”、“不安全生產(chǎn)”，杜絕“三違”。(5)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。煤礦 職工我們必須互相支持，互相幫助。跟師愛徒。當(dāng)個(gè)人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要識(shí)大體、顧大局，愿意犧牲個(gè)人利益，甚至獻(xiàn)出生命。(6)勇于搶險(xiǎn)救災(zāi)。

煤礦關(guān)閉企業(yè)職工安置:根據(jù)《關(guān)于國有重點(diǎn)的通知》煤礦關(guān)閉破產(chǎn)職工安置一、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)。2.企業(yè)破產(chǎn)時(shí)未滿提前退休年齡，但實(shí)際連續(xù)工齡已達(dá)到30年職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，可實(shí)行提前退休政策。三、辦理退休、退職時(shí)，職工年從事不同工種的特殊工種，可按比例計(jì)算。退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)算，按國家和省規(guī)定的現(xiàn)行煤炭行業(yè)社會(huì)保障政策執(zhí)行。

動(dòng)詞 （verb的縮寫）勞動(dòng)合同制實(shí)施前原國家定額職工安置費(fèi)的計(jì)算方法，根據(jù)國務(wù)院秘函〔1999〕19號(hào)精神，適當(dāng)體現(xiàn)工齡差別，計(jì)算公式為:個(gè)人領(lǐng)取的安置費(fèi)為A BX，其中A6000元為個(gè)人安置費(fèi)基數(shù)；B(3×所在城市職工平均工資A)÷破產(chǎn)企業(yè)接收安置費(fèi)之和職工連續(xù)實(shí)際工作年限；x是職工我的連續(xù)服務(wù)。六、破產(chǎn)企業(yè)固定職工和合同制職工確定身份，以職工工作時(shí)的檔案記錄為準(zhǔn)。