問(wèn)責(zé)機(jī)制主要有哪些:追責(zé)問(wèn)責(zé)任、追責(zé)問(wèn)責(zé)任、監(jiān)督檢查、公示。提醒談話被追責(zé)問(wèn)負(fù)責(zé)？提醒談話要追責(zé)問(wèn)負(fù)責(zé)，什么是安全事故問(wèn)責(zé)制？問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)的區(qū)別？問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)的區(qū)別？什么時(shí)候追究責(zé)任，顧名思義就是追究責(zé)任，追究責(zé)任是指通過(guò)偵查和起訴，問(wèn)責(zé)是問(wèn)責(zé)的前奏，也就是說(shuō)，對(duì)于一個(gè)錯(cuò)誤，先進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，核實(shí)后就是問(wèn)責(zé)，顧名思義就是問(wèn)責(zé)。

includes 責(zé)問(wèn)問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)責(zé)問(wèn)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督檢查和宣傳。1.追責(zé)問(wèn)責(zé)任。違規(guī)泄露個(gè)人信息或?yàn)E用個(gè)人信息的個(gè)人和企業(yè)將被追究責(zé)任。2.追責(zé)責(zé)問(wèn)責(zé)任，群眾可根據(jù)舉報(bào)電話、官網(wǎng)等渠道向有關(guān)部門(mén)投訴舉報(bào)涉及個(gè)人信息的違法違規(guī)行為。3.監(jiān)督檢查。拆卡行動(dòng)結(jié)束后，相關(guān)部門(mén)將對(duì)各企事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。4.宣傳和通知。有關(guān)部門(mén)將定期公布破卡行動(dòng)的結(jié)果，向社會(huì)通報(bào)取得的突出成績(jī)和意義。

法律分析:(1)檢驗(yàn)。責(zé)令作出書(shū)面檢查并認(rèn)真整改。(2)通知。責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。(3)重組。玩忽職守，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，自己不能改正的，要進(jìn)行整頓。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé)可以根據(jù)危害程度和具體情況采取以下方式:(1)通報(bào)。嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，切實(shí)整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。(2)訓(xùn)誡。通過(guò)談話或?qū)懽鱽?lái)警告。

對(duì)失職瀆職，危害嚴(yán)重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整崗位、引咎辭職、免職、降職等措施。(4)紀(jì)律處分。玩忽職守，危害嚴(yán)重的，要給予紀(jì)律處分。法律依據(jù):《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》第八條根據(jù)危害程度和具體情況，可以采取以下方式: (一)檢查。責(zé)令作出書(shū)面檢查并認(rèn)真整改。(2)通知。責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第六條黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任: (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署得不到有效貫徹，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)或者處理本地區(qū)本部門(mén)、本單位，(二)黨的建設(shè)缺失，黨內(nèi)政治生活不正常，組織生活不完善，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不到位，作風(fēng)建設(shè)流于形式，干部選拔任用問(wèn)題突出，黨內(nèi)群眾反映強(qiáng)烈，損害黨的形象，削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)；(三)全面從嚴(yán)治黨不到位，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，管黨治黨不嚴(yán)軟，人本主義盛行，黨內(nèi)和諧，不負(fù)責(zé)任，黨內(nèi)監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告、不處理、不整改、不問(wèn)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；(四)不維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，導(dǎo)致違紀(jì)違規(guī)的。

問(wèn)責(zé)和問(wèn)責(zé)有什么區(qū)別？問(wèn)責(zé)是問(wèn)責(zé)的前奏，即對(duì)于一個(gè)錯(cuò)誤，先調(diào)查核實(shí)。什么時(shí)候追究責(zé)任，顧名思義就是追究責(zé)任，追究責(zé)任是指通過(guò)偵查和起訴。司法活動(dòng)通過(guò)行使法律所禁止的行為，追究特定人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。問(wèn)責(zé)是問(wèn)責(zé)的前奏，也就是說(shuō)，對(duì)于一個(gè)錯(cuò)誤，先進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，核實(shí)后就是問(wèn)責(zé)，顧名思義就是問(wèn)責(zé)。責(zé)任追究是指為查明特定人因刑法所禁止的行為而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果而進(jìn)行的偵查、起訴和審判活動(dòng)。

法律分析:為嚴(yán)肅追究安全事故責(zé)任，保障設(shè)施、設(shè)備、貨物等人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，規(guī)定相關(guān)制度。法律依據(jù):安全事故責(zé)任追究制度第一條為有效防止各類事故的發(fā)生，按照“四不放過(guò)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)肅追究安全事故責(zé)任，保護(hù)人身安全和設(shè)施、設(shè)備、物品等財(cái)產(chǎn)不受損失。

提醒我說(shuō)話責(zé)問(wèn)責(zé)任。談話提醒和誡勉談話屬于組織措施，但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)不是組織方式。根據(jù)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于在查辦違反黨紀(jì)案件中規(guī)范和加強(qiáng)組織處理的意見(jiàn)(試行)》，組織處理是指黨組織按照管理權(quán)限，對(duì)涉嫌違反黨紀(jì)的黨員干部作出必要的崗位和崗位調(diào)整的組織措施?！饵h員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話函詢暫行辦法》第三條誡勉談話的七種適用情形: (一)不嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，不執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定，工作部署不力的；

(三)不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失的；(四)搞華而不實(shí)、脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響的；(五)不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在用人上犯錯(cuò)誤的；(六)不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；(七)其他需要誡勉的情形。