法律的主體性:勞動法律充分體現(xiàn)了憲法原則，突出了對勞動的權(quán)益保護。第一條開篇就指出，本法的立法目的是保護勞動的合法權(quán)益。勞動法律規(guī)定勞動員工的權(quán)利:1。勞動人有平等的就業(yè)權(quán)利勞動權(quán)利，又稱勞動就業(yè)權(quán)利。勞動是人生活的第一基本條件，是一切物質(zhì)財富和精神財富的源泉，是具有勞動能力的公民參與社會勞動并保證按勞動獲得報酬的權(quán)利。

2.勞動人有選擇職業(yè)的權(quán)利勞動人有選擇職業(yè)的權(quán)利，也就是說勞動人根據(jù)自己的意愿選擇適合自己才能和愛好的職業(yè)。勞動人們有自由選擇工作的權(quán)利，這有利于勞動人們發(fā)揮個人特長，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。隨著經(jīng)濟體制的改革和企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換，迫切需要培育和發(fā)展社會主義電力市場。勞動人成為市場主體，勞動人和企業(yè)通過雙向選擇實現(xiàn)就業(yè)。

1、勞動權(quán)利或義務(wù)1、勞動既有權(quán)利也有義務(wù)，但公民勞動義務(wù)只是道德義務(wù)，不是法律義務(wù)，公民勞動權(quán)利是。首先，由于個體單獨存在和個體聚集成共同體是人類社會的兩種有機存在方式，任何公民同時具有兩種身份，即個體身份和共同體成員身份。公民通過勞動創(chuàng)造價值，通過教育提高自身素質(zhì)，獲得了人格尊嚴(yán)。

國家通過各種渠道創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高勞動報酬和福利待遇。勞動是所有具有勞動能力的公民的光榮職責(zé)。國有企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織的勞動要把自己的勞動當(dāng)作國家的主人。國家提倡社會主義勞動競賽和獎勵勞動勞動模范和先進工作者。國家鼓勵公民從事義務(wù)勞動國家為就業(yè)前的公民提供必要的勞動就業(yè)培訓(xùn)。

法律分析:勞動權(quán)利又叫勞動擔(dān)保權(quán)，是指具有勞動能力的公民有權(quán)獲得勞動機會和適當(dāng)?shù)?0。勞動權(quán)利是國家保障公民獲得生活條件和行使其他基本權(quán)利的基礎(chǔ)。勞動權(quán)利的實現(xiàn)取決于勞動的工作能力和勞動市場的需求。法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第四條勞動用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全勞動規(guī)章制度，保障享有勞動權(quán)利和履行-。

法律規(guī)定公民有勞動權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)勞動 Law、勞動的規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和職業(yè)選擇的權(quán)利、獲得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利?！稇椃ā返?2條:中華人民共和國公民享有勞動權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種渠道創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高勞動報酬和福利待遇。

國有企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織的勞動應(yīng)將其勞動視為國家的主人。國家提倡社會主義勞動競賽和獎勵勞動勞動模范和先進工作者。國家鼓勵公民從事義務(wù)勞動國家為就業(yè)前的公民提供必要的勞動就業(yè)培訓(xùn)。中華人民共和國第四十三條勞動有休息權(quán)。國發(fā)勞動提供休養(yǎng)設(shè)施，規(guī)定職工工作時間和休假制度。

勞動權(quán)利是人權(quán)的重要組成部分，因其具有生存和發(fā)展的屬性而備受關(guān)注。勞動權(quán)利簡而言之，具有勞動能力的公民享有參與社會勞動并獲得相應(yīng)報酬的權(quán)利，勞動權(quán)利是取得生存權(quán)的必要條件。內(nèi)容包括:勞動權(quán)、報酬權(quán)、休息權(quán)、職業(yè)安全權(quán)、社會保障權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、民主管理權(quán)、利益維護權(quán)和求償權(quán)。