七個(gè)工作日means幾天七個(gè)工作日9天。七個(gè) 工作日多久七個(gè) 工作日九天，7 工作日是幾天？7 工作日是幾天？7 工作日是，7 工作日你的意思是多少天？7 工作日是多少天的意思？自1995年5月1日起，普遍實(shí)行每周工作五天(星期一至星期五)、每天工作八小時(shí)的工時(shí)制度，“工作日”表示周一至周五，七個(gè) 工作日僅表示工作日。

工作日一般來說是周一到周五，七個(gè) 工作日不算周末時(shí)間。所以七個(gè)工作一般是九天，法定節(jié)假日較長(zhǎng)的時(shí)候可能會(huì)稍微長(zhǎng)一點(diǎn)。一般來說除了周日和周六需要9天左右，但具體時(shí)間要從你的時(shí)間開始算，因?yàn)橹苋蘸椭芰凰愎ぷ魅?。七個(gè) 工作日是七天(不含法定節(jié)假日)，可能是九天或九天以上，比如周一到周五，周六周日，加上周一周二工作日。

七個(gè)工作日是9天。周六周日不是工作日。自1995年5月1日起，普遍實(shí)行每周工作五天(星期一至星期五)、每天工作八小時(shí)的工時(shí)制度?！肮ぷ魅铡北硎局芤恢林芪?，七個(gè) 工作日僅表示工作日。工作日就是我們常說的工作日或勞動(dòng)節(jié)，特指員工在一個(gè)晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)短。工作日是以天計(jì)算的。我國(guó)目前一般計(jì)算周一至周五為工作日，每天工作八小時(shí)。

標(biāo)準(zhǔn)工作日指周一至周五八小時(shí)工作日。縮短工作日是指在特殊情況下，婦女在哺乳期內(nèi)每天縮短工作時(shí)間一小時(shí)，四班及以上的職工也是每天工作時(shí)間不足八小時(shí)。分機(jī)工作日指受性質(zhì)和季節(jié)限制的季節(jié)性工作，當(dāng)季很忙，淡季不工作。不定期工作日指員工、服務(wù)員、司機(jī)等。

法律分析:不是，根據(jù)《國(guó)務(wù)院職工工作時(shí)間條例》規(guī)定，周六日為周休息日，所以七個(gè) 工作日應(yīng)增加兩天周休息日，具體為九天。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一工作時(shí)間，周六、周日為每周休息日。3、7個(gè) 工作日是 幾天?

7 工作日表示多少天？七個(gè) 工作日那就是七天，也就是一周加兩天，也就是從這個(gè)周一到周五到下周二，一共七天。7 工作日是幾天？7 工作日是。九天中間有兩個(gè)星期天。九天。法定工作日每周:5天。(原則上:周一至周五、周六、周日為工作日，完全適用于國(guó)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位)，(企業(yè)除外:企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日)。

根據(jù)1994年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，1995年1月1日至1995年4月30日實(shí)行工作周制度，職工平均每周工作5天半，不超過44小時(shí)。2008年1月3日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于全年職工平均工作時(shí)間和工資折算的通知》，一年工作日 250天。擴(kuò)大資料新文件下發(fā)后，2000年3月17日發(fā)布的《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工年平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2000]8號(hào))同時(shí)廢止。

七個(gè)工作日是9天。工作日是以天為單位的工作時(shí)間，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。1995年3月25日，《國(guó)務(wù)院職工工作時(shí)間條例》修改了工時(shí)制度，規(guī)定職工每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)，因此，從1995年5月1日起，我國(guó)普遍實(shí)行每周工作五天(周一至周五)，每天工作八小時(shí)的工時(shí)制度。