養(yǎng)老金要交多少年？養(yǎng)老保險(xiǎn)交了多少年才實(shí)現(xiàn)自由養(yǎng)老？這要花多少錢？養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年？法律主體性:養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滿15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)要求要交個(gè)人參加基本保險(xiǎn)多少年養(yǎng)老達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，關(guān)于養(yǎng)老 Jin 要交至今多少年的問題，我給大家詳細(xì)解答一下。

法律主體性:養(yǎng)老保險(xiǎn)共應(yīng)賠付15年。法律客觀性:社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府組織，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。在一定條件下，被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收益或損失補(bǔ)償。它是一種再分配制度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動(dòng)的再生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

General養(yǎng)老Gold要交十五年后退休才能拿到養(yǎng)老Gold；如果是公司購買，那么繳費(fèi)滿十五年后，如果還沒到退休年齡，公司會(huì)支付，直到員工退休。關(guān)于養(yǎng)老 Jin 要交至今多少年的問題，我給大家詳細(xì)解答一下。1.general養(yǎng)老Jin要交多少年過去了？1.養(yǎng)老保險(xiǎn)國家規(guī)定必須繳費(fèi)滿15年才能享受養(yǎng)老金待遇；2.法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條。已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在法定退休年齡繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

實(shí)現(xiàn)自由需要多少錢養(yǎng)老？2021年5月11日，國家統(tǒng)計(jì)局公布了第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示，60歲及以上人口26402萬人，占比18.70%(其中，65歲及以上人口19064萬人，占比13.50%)。與2010年相比，60歲及以上人口比例上升了5.44個(gè)百分點(diǎn)。已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在法定退休年齡繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不滿15年，達(dá)到法定退休年齡時(shí)才按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金社養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)。如果經(jīng)濟(jì)允許的話，我建議你為退休繳費(fèi)，退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我國目前實(shí)行的是養(yǎng)老的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法后參加工作的職工，退休后按月發(fā)放養(yǎng)老金；累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只一次性繳納個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。

社保要交15年。目前社保最低是要交15年，醫(yī)保一般需要交20年左右，養(yǎng)老黃金收藏條件。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在法定退休年齡繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率和按照繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)先估算的繳費(fèi)總支出，制定出一定比例的被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)，作為確定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算需要考慮除風(fēng)險(xiǎn)因素之外的更多社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，以獲得公平合理的費(fèi)率。