職工社保補(bǔ)繳最新規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交辦法

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-26 20:48:15 編輯：律生活手機(jī)版

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1，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交辦法
2，國(guó)家有關(guān)補(bǔ)繳社保規(guī)定
3，辭退員工保險(xiǎn)補(bǔ)交規(guī)定是多少我在一企業(yè)工作了三年零七個(gè)月一直
4，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
5，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交辦法

1，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交辦法

只要之前有繳費(fèi)記錄的,中斷的月數(shù)都可以補(bǔ)交,你本人攜帶身份證和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人手冊(cè),到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)交,具體收費(fèi)要看當(dāng)?shù)厣绫５囊?guī)定.大連市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號(hào) 辦公室 0411-83709011 個(gè)人賬戶管理部 0411-83709044

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交辦法

2，國(guó)家有關(guān)補(bǔ)繳社保規(guī)定

其實(shí)針對(duì)不同的交費(fèi)人群，補(bǔ)交社保的方式是不大相同的，主要有兩類人：有工作單位的人和靈活就業(yè)的人： (1)自行辦理：關(guān)于自由職業(yè)者，說(shuō)的通俗點(diǎn)為“沒(méi)有工作單位的群體”，則可以用靈活就業(yè)的方式進(jìn)行參保，需要到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)。 (2)單位交納：可以參考2019年職工補(bǔ)繳社保新政策，也就是說(shuō)職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參加參保即可。

國(guó)家有關(guān)補(bǔ)繳社保規(guī)定

3，辭退員工保險(xiǎn)補(bǔ)交規(guī)定是多少我在一企業(yè)工作了三年零七個(gè)月一直

【1】現(xiàn)在勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，一般每項(xiàng)占勞動(dòng)者每個(gè)月工資的： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝皇?0%，個(gè)人是8% 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝徽?%，個(gè)人是2% 3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位是2%，個(gè)人是1% 4、工傷保險(xiǎn)：單位是1、2%到0、5%，個(gè)人不繳費(fèi)， 5、生育保險(xiǎn)：單位是0、9%，個(gè)人不交費(fèi)?！?】單位如果不給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁?！?】你的勞動(dòng)合同合同到期，單位以不給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)，不和你續(xù)簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照你的工齡，每滿一年，補(bǔ)償你一個(gè)月的工資。（《勞動(dòng)合同法》第46條，第47條）

辭退員工保險(xiǎn)補(bǔ)交規(guī)定是多少我在一企業(yè)工作了三年零七個(gè)月一直

4，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

到原單位所屬的勞動(dòng)保障局查詢你爸爸養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶繳費(fèi)情況。如果現(xiàn)在有單位通過(guò)單位接著繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果沒(méi)有單位并且是本地城鎮(zhèn)戶籍，可以以自由者身份繳納社保，帶上身份證和戶口本到戶籍所在地的社保中心（有些地區(qū)是街道所屬的職介所）辦理社保繳納，一般包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)。（至于是否補(bǔ)交97年到現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)，要看當(dāng)?shù)卣呤欠衲苎a(bǔ)，是否一定要補(bǔ)，因?yàn)閺?6歲交到60歲退休有14年時(shí)間，加上之前的5年，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件式滿足了，所以不一定要補(bǔ)，除非當(dāng)?shù)卣咭欢ㄒa(bǔ)）我國(guó)男退休年齡是60歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的最低年限退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等，，并和上述因素成正比。基本公式：基本養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個(gè)人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。調(diào)整參數(shù)：根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、初始工作時(shí)間、當(dāng)?shù)卣咛貏e規(guī)定。總之，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳費(fèi)多領(lǐng)取”的原則，沒(méi)特殊情況，建議正常繳費(fèi)至退休年齡。

到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?，交?5年的就可以

5，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交辦法

只要男滿45歲、女滿40歲的農(nóng)民就能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，最高只能夠補(bǔ)繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民，則能夠補(bǔ)繳15年，所要補(bǔ)繳的費(fèi)用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數(shù)并且按照20％的比例進(jìn)行補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要的資料：繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：　　1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);　　2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;　　3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;　　4、其他相關(guān)材料。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

我在一家服裝廠工作多年，單位一直沒(méi)有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)，我現(xiàn)年已四十五了，想補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)不知道要補(bǔ)交多少錢。