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1，合同書的填寫

我認(rèn)為針對(duì)商業(yè)秘密，一般都是公司另外制定一份較詳細(xì)的保密協(xié)議由勞資雙方簽訂，并作為勞動(dòng)合同的附件；在勞動(dòng)合同書中，可以寫上：“詳見保密協(xié)議”即可，因?yàn)椴皇敲總€(gè)員工都簽保密協(xié)議。www.nike1972.com

合同書的填寫

2，怎么寫合同書

合同書的書寫可以參照以下內(nèi)容：1、雙方當(dāng)事人的身份信息；2、合同雙方就標(biāo)的物、事項(xiàng)所達(dá)成的有關(guān)事宜的一致約定；3、合同標(biāo)的物具體信息，如位置、大小、編號(hào)等；4、雙方當(dāng)事人履行合同的方式、期限；5、雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任以及免責(zé)條件；6、合同的變更與解除、解決爭(zhēng)議的辦法；7、雙方當(dāng)事人的親筆簽名或者蓋章。

怎么寫合同書

3，協(xié)議合同書如何寫

合同一般可以包括四部分內(nèi)容：第一、合同主體信息，就是誰(shuí)和誰(shuí)發(fā)生合同關(guān)系。合同主體一定要正確，否則會(huì)產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)議。第二、合同目的。根據(jù)合同的性質(zhì)不同，合同目的也不盡相同。比如：貨物買賣合同的目的是一方交付貨物，另一方支付貨款。故合同中要約定轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物的基本信息、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式等內(nèi)容，相關(guān)約定不能有歧義，否則會(huì)產(chǎn)生糾紛。第三、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同中對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)約定的越詳盡，以后雙方發(fā)生糾紛和爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)就越低。第四、明確雙方的違約行為類型及違約責(zé)任。這是對(duì)雙方行為的有效約束，可以避免產(chǎn)生一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

協(xié)議合同書如何寫

4，怎么寫合同協(xié)議書

協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保證各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽訂的書面材料。合同協(xié)議書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：1、當(dāng)事人雙方的身份信息，如姓名、性別、電話、住址、身份證號(hào)等；2、協(xié)議合同雙方就標(biāo)的物、事項(xiàng)所達(dá)成的有關(guān)事宜的一致協(xié)商確定；3、協(xié)議合同標(biāo)的物具體信息，如位置、大小、編號(hào)等；4、雙方當(dāng)事人履行協(xié)議合同的方式、期限；5、雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任及免責(zé)條件；6、協(xié)議合同的變更與解除、解決爭(zhēng)議的辦法；7、協(xié)議合同份數(shù)的確定；8、雙方當(dāng)事人的親筆簽字或蓋章，并注明年、月、日。

5，二人合伙人合同范本怎么寫

合作協(xié)議書范本訂立合同各合伙人：姓名__，性別_，年齡__，住址___。 (其它合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫) 第一條合伙宗旨_____ 第二條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍____ 第三條合伙期限合伙期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。第四條出資額、方式、期限 1、合伙人__(姓名)以__方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_元。 (其它合伙人同上順序列出) 2、各合伙人的出資，于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。 3、本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)_元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān) 1、盈余分配，以__為依據(jù)，按比例分配。 2、債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的__為據(jù)，按比例承擔(dān)。第六條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓 1、入伙：（1）需承認(rèn)本合同;（2）需經(jīng)全體合伙人同意;（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。 2、退伙：（1）需有正當(dāng)理由方可退伙;（2）不得在合伙不利時(shí)退伙;（3）退伙需提前__月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;（4）退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;（5）未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。 3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有首先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。第七條合伙負(fù)責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利 1、_為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：（1）對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;（2）對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;（3）出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購(gòu)進(jìn)常用貨物;（4）支付合伙債務(wù);（5）___。 2、其它合伙人的權(quán)利：（1）參予合伙事業(yè)的管理;（2）聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;（3）檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況;（4）共同決定合伙重大事項(xiàng)。第八條禁止行為 1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。 2、禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。 3、禁止合伙人再加入其它合伙。 4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。 5.如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第九條合伙的終止及終止后的事項(xiàng) 1、合伙因以下事由之一得終止：（1）合伙期屆滿;（2）全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;（3）合伙事業(yè)完成或不能完成;（4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷;（5）法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。 2、合伙終止后的事項(xiàng)：（1）即行推舉清算人，并邀請(qǐng)__中間人(或公證員)參與清算;（2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配;（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。第十條糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。第十一條本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效并開始營(yíng)業(yè)。第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十三條其它第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送____各存一份。合伙人：____(蓋章) __年__月__日

6，幫忙寫個(gè)合同樣本

協(xié)議書 ? ??甲方：＿＿＿＿＿(本人姓名)＿＿＿＿身份證號(hào)碼...........＿＿＿ ??乙方：＿＿＿＿＿（供貨商）＿＿＿＿........... ??雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，就下列事宜達(dá)成協(xié)議： ??一、（寫清情況）甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方合伙在網(wǎng)上開店。 ??二、雙方協(xié)商確定，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作，乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)貨源工作。三、雙方協(xié)商確定，利潤(rùn)部分，按照(xxxxxx約定地方法)進(jìn)行分配。四、五、＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ??六、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無異議。 ??七、（以后操作的想法）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ??八、支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ??九、違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ??十、違約金或賠償金的數(shù)額或計(jì)算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ??十一、合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第＿＿＿＿種方式解決： ??（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會(huì)仲裁。 ??（二）依法向人民法院起訴。 ??十二、雙方商定的其他事宜：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方：（簽章）?????????? 乙方：（簽章） ?地址：???????????????? 地址： ?郵政編碼：?????????????? 郵政編碼： ????????? ?????????????????合同簽訂地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?????????????????合同簽訂時(shí)間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（大致的意思就是如此，沒有用的條款可以刪除。祝你合作愉快）另外：你也可以加上新的條款。

協(xié)議書甲方：＿＿＿＿＿(本人姓名)＿＿＿＿身份證號(hào)碼...........＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿（供貨商）＿＿＿＿........... 雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，就下列事宜達(dá)成協(xié)議：一、（寫清情況）甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方合伙在網(wǎng)上開店。二、雙方協(xié)商確定，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作，乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)貨源工作。三、雙方協(xié)商確定，利潤(rùn)部分，按照(xxxxxx約定地方法)進(jìn)行分配。四、五、＿＿＿＿＿＿＿＿＿。六、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無異議。七、（以后操作的想法）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。八、支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。九、違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。十、違約金或賠償金的數(shù)額或計(jì)算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。十一、合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第＿＿＿＿種方式解決：（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會(huì)仲裁。（二）依法向人民法院起訴。十二、雙方商定的其他事宜：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方：（簽章）乙方：（簽章）地址：地址：郵政編碼：郵政編碼：合同簽訂地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿合同簽訂時(shí)間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日（大致的意思就是如此，沒有用的條款可以刪除。祝你合作愉快）另外：你也可以加上新的條款。

7，用人合同怎么寫

甲方乙方

勞動(dòng)用工合同范本　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《**省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行?！　∫弧⒑贤谙蕖　?一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：　　1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;　　2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;　　3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志?！　?二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。　　二、工作內(nèi)容　　(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：___________________________。　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：　　1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月?！　?.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)?！　?.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　?.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確?！　?三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。　　(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！　∷?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)社會(huì)保險(xiǎn)　　1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;　　2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)?！　?二)福利待遇　　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________?！　∥?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　(一)工作時(shí)間　　1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;　　(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;　　(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)?！　?.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。　　3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行?！　?二)休息休假　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天;　　2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　?三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康?！　?四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　?五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。　　變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?！　?二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　　1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;　　2.____________________________________________;　　3.____________________________________________。　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　?四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;　　4.被依法追究刑事責(zé)任的?！　?五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：　　1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作　　3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！　?六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行?！　?七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：　　1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;　　2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;　　4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的?！　?八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　　1.在試用期內(nèi)的;　　2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！　?九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)?！　∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：　　1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方?！　?十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　?二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)?！　∫曳皆诩追教峁┑膭趧?dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)?！　【?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：　　1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;　　3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;　　4.__________________________________________;　　(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：　　1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;　　2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：　　(1)________________________________________;　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：　　1.違約行為是因不可抗力造成的;　　十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈弧⒈竞贤臈l款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∈㈦p方需要明確的其他事項(xiàng)　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)　　法定代表人　　(委托代理人)：__________________ _____________________　　__________年____月____日 ________年____月____日　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)　　鑒證人：__________________　　鑒證日期：______年______月______日

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