中國法定退休年齡，什么叫法定退休年齡有害工種提前5年退休算不算法定退休年齡

來源：整理時間：2024-01-23 00:48:05 編輯：律生活手機版

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1，什么叫法定退休年齡有害工種提前5年退休算不算法定退休年齡
2，五類地區(qū)退休年齡是多少歲
3，法定退休年齡是幾歲
4，國家規(guī)定法定的退休年齡是多少
5，退休年齡的時間表是怎樣的
6，國家退休年齡是多少

1，什么叫法定退休年齡有害工種提前5年退休算不算法定退休年齡

有毒有害退休是提前退休，法定退休是指男 60，女50（女，干部55）

內(nèi)退與退休不一樣，建議你先把從事有毒害工作的各種憑證搞完整在說下一步

什么叫法定退休年齡有害工種提前5年退休算不算法定退休年齡

2，五類地區(qū)退休年齡是多少歲

目前中國任何地區(qū)退休年齡都是男60周歲女50周歲行政事業(yè)老師醫(yī)生55周歲退休

只知道上海地區(qū)實行了。。其它地區(qū)目前沒有，不過以后應該會的。

五類地區(qū)退休年齡是多少歲

3，法定退休年齡是幾歲

現(xiàn)行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字，人們往往以為是《勞動法》規(guī)定的，其實不是。《勞動法》里并沒有關(guān)于退休年齡的規(guī)定，退休年齡是由國務(wù)院頒發(fā)的行政性法規(guī)所規(guī)定的。比如：《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國家機關(guān)工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規(guī)定的命令》(1955年)、《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》(1957年)、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(1978年)，等等。

法定退休年齡是幾歲

4，國家規(guī)定法定的退休年齡是多少

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休

工齡滿30年可以退休，男滿60周歲，女滿55周歲應當退休，工人男55周歲女50周歲退休。

男60女55.工人女50男55歲。符合病退條件另有條件。

55歲

5，退休年齡的時間表是怎樣的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。不過2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出，將按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。據(jù)專家預測，延遲退休的時間會在2025年之前實現(xiàn)。法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準，目前仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。延遲退休已經(jīng)提上議事日程，到時研究后具體的方案就會出臺，也明確了一點，延遲退休是板上釘釘?shù)氖?，只是下步推行的時間長短問題而已，據(jù)專家預測，延遲退休的時間會在2025年之前實現(xiàn)，當然這只是個預測，具體的肯定還有許多的事要做。延遲退休，說簡單一點就是漸進式的，慢慢推遲退休的年齡，按現(xiàn)行的政策來計算，男職工60周歲退休，女職工55周歲退休，實行漸進式退休第1年，到了60周歲退休的人群，就要延遲到60歲零3個月退休，以此類推下去，到了第2年，如果是60周歲可以退休的人，他就要延遲到60周歲06個月，推遲了6個月的時間，所以，就是一個漸進式延遲退休的時間，涉及的人群從60后、70后，依次依次順延下去，直到00后。

6，國家退休年齡是多少

備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金；第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。新的退休規(guī)定1．基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長）2．工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。3．工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。7、養(yǎng)老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。8、醫(yī)療保險：單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。9、住房公積金：如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。一金:公積金繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)生育(單位交)工傷(單位交，個人不交)醫(yī)療(單位10%,個人2%*基數(shù)+3)失業(yè)單位1.5%個人0.5%)公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)1.養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行。2.失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。3.醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取.用途不管。每個上醫(yī)保的有一個藍本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上。4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到

機關(guān)干部黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企事業(yè)單位.機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。 [編輯本段]111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。 [編輯本段]城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問提的通知（勞社部發(fā)[2001]20號）：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 [編輯本段]其他規(guī)定《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

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2，五類地區(qū)退休年齡是多少歲

3，法定退休年齡是幾歲

4，國家規(guī)定法定的退休年齡是多少

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3，法定退休年齡是幾歲

5，退休年齡的時間表是怎樣的

6，國家退休年齡是多少