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1，什么是薪資薪資是底薪嗎
2，薪資是什么意思
3，請教工資的概念
4，工資包括哪些

1，什么是薪資薪資是底薪嗎

薪資就是工資啊

什么是薪資薪資是底薪嗎

2，薪資是什么意思

一般說就是薪水意思，如果通俗一點，就是工資水平的意思

就是工資

薪資是什么意思

3，請教工資的概念

工資是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。但依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。

工資就是錢，多簡單的問題

請教工資的概念

4，工資包括哪些

按照我國《勞動法》的規(guī)定，勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，應當約定工資等勞動報酬。但一些用人單位卻把一些不屬于工資項目的內容列入，讓不明就里的勞動者吃了虧。但原勞動部《關于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第53條作出了具體規(guī)定。按照該意見，《勞動法》中的“工資”，是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。 ????????“工資”是勞動者勞動收入的主要組成部分。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：（1）單位支付給勞動者個人的社會福利保險費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；（2）勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；（ 3）按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。