合同法現(xiàn)在還有嗎，經(jīng)濟(jì)法合同廢紙后我國是否還存在經(jīng)濟(jì)合同法

來源：整理時(shí)間：2022-12-27 15:50:48 編輯：律生活手機(jī)版

1，經(jīng)濟(jì)法合同廢紙后我國是否還存在經(jīng)濟(jì)合同法

合同法存在

經(jīng)濟(jì)法合同廢紙后我國是否還存在經(jīng)濟(jì)合同法

2，合同法還有嗎

合同法沒有了，已經(jīng)被廢止了。民法典生效后，原合同法就會失效，合同法被民法典所代替。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千二百六十條本法自2021年1月1日起施行?！吨腥A人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國民法總則》同時(shí)廢止。

合同法還有嗎

3，合同法和經(jīng)濟(jì)合同法有什么區(qū)別經(jīng)濟(jì)合同法現(xiàn)在還有效嗎

經(jīng)濟(jì)合同法是1981年制定，1993年修正。1999年合同法頒布實(shí)施后，經(jīng)濟(jì)合同法就失效。合同法第四百二十八條　本法自１９９９年１０月１日起施行，《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國涉外經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國技術(shù)合同法》同時(shí)廢止。

合同法和經(jīng)濟(jì)合同法有什么區(qū)別經(jīng)濟(jì)合同法現(xiàn)在還有效嗎

4，在新勞動合同法出臺前簽定的合同在1月1日后還有效嗎

合同本身有效，但與法律抵觸的相應(yīng)條款無效。

本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5，合同法

作為一名法律工作者我可以明確的告訴你，你這份勞動合同是無效合同，至于雙位工資應(yīng)該從5月19日起至8月2日，因?yàn)閯趧臃ㄒ?guī)定進(jìn)公司一個月內(nèi)必須簽定勞動合同，也就是說有一個月的雙方前期準(zhǔn)備。你要辭職的話“只需要寫公司沒有按規(guī)定為你繳納社保”而要求解除勞動關(guān)系就可以了。祝你好運(yùn)。

你有什么問題？

6，86年到92年之間有合同法嗎

最初我國關(guān)于經(jīng)濟(jì)合同方面的法律名為《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》，于1981年12月31日由五屆全國人大四次會議通過，并于1982年7月1日起實(shí)施。后來到了1999年，又對原《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》進(jìn)行修改并改名為《中華人民共和國合同法》，于1999年3月15日由九屆全國人大二次會議通過，于1999年10月1日起施行?！　∫虼耍?6年到92年期間，實(shí)施的是前者《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》。

絕對沒有。

7，現(xiàn)在還有效力待定的合同一說嗎

目前合同法中仍然有效力待定的說法《合同法》第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。相對人可以催告法定代理人在一個月內(nèi)予以追認(rèn)。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。第四十八條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。第五十一條無處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。《合同法解釋（二）》第十一條根據(jù)合同法第四十七條、第四十八條的規(guī)定，追認(rèn)的意思表示自到達(dá)相對人時(shí)生效，合同自訂立時(shí)起生效。第十二條無權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開始履行合同義務(wù)的，視為對合同的追認(rèn)。《買賣合同解釋》第三條當(dāng)事人一方以出賣人在締約時(shí)對標(biāo)的物沒有所有權(quán)或者處分權(quán)為由主張和無效的，人民法院不予支持。出賣人因未取得所有權(quán)或者處分權(quán)致使標(biāo)的物所有權(quán)不能移轉(zhuǎn)，買受人要求出賣人承擔(dān)違約責(zé)任或者要求解除合同并主張損害賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。

合同法》第五十一條：“無處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，合同有效?！痹谶@種情況下，合同被追認(rèn)之前，

我不贊同這種說法。因?yàn)椋盒ЯΥê贤?，不僅僅是指“無處分權(quán)人處分他人財(cái)產(chǎn)訂立的合同“，還包括以下幾種情形的合同：1、無行為能力的人訂立的合同；2、限制行為能力的人訂立的合同；3、無代理權(quán)人訂立的合同。而上述合同，都不能適用《買賣合同司法解釋》第三條規(guī)定。

8，關(guān)于合同法

《合同法》第二百二十三條：承租人經(jīng)出租人同意，可以對租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物。承租人未經(jīng)出租人同意，對租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物的，出租人可以要求承租人恢復(fù)原狀或者賠償損失。第二百二十四條：承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。另外，《合同法》第二百三十條規(guī)定的是出租物出售時(shí)承租人有優(yōu)先購買權(quán)，但法律上并沒有規(guī)定承租人到期續(xù)租的優(yōu)先續(xù)租權(quán)。結(jié)論是：如果合同沒有額外約定，出租人的行為合法，不承擔(dān)任何責(zé)任。第一租借方不能續(xù)約營業(yè)，第二租借方的損失由第一租借方根據(jù)雙方之間的轉(zhuǎn)租合同來賠償。

你好，需要按合同約定進(jìn)行

你好，你與單位簽訂合同屬勞動合同，受《勞動合同法調(diào)整》?！　∧阕鳛閯趧诱咴诤贤趦?nèi)提出解除，不需要向公司支付違約金。該條款無效?！　∫?yàn)椤秳趧雍贤ā芬?guī)定很明確　　第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金?！　《诙l和第二十三條分別規(guī)定的是公司對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)和勞動者的保密義務(wù)，與你這種情況不符?！　〉诙l 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！　趧诱哌`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?！　∮萌藛挝慌c勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬?！　〉诙龡l 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?！　ω?fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

根據(jù)《合同法》第4條之規(guī)定當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的自由。同時(shí)，有關(guān)違約金的約定，依據(jù)《合同法》第114條之規(guī)定，當(dāng)事人約定違約金金額的，當(dāng)違約事實(shí)成立時(shí)應(yīng)當(dāng)按照約定支付。本案中，你與用工單位簽訂勞動合同，受其條款約束并且有義務(wù)履行其規(guī)定，現(xiàn)你違約在先，依據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付違約金。但是，如果你認(rèn)為約定的違約金過分高于實(shí)際損失的，可以提請法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以酌情減少。

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