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1，春節(jié)怎么算加班工資
2，過年加班工資怎么算
3，春節(jié)加班工資怎么算
4，春節(jié)加班工資怎么算法
5，春節(jié)期間加班工資如何計算
6，過年加班費按照勞動法怎麼算的

1，春節(jié)怎么算加班工資

前三天3倍后四天2倍春節(jié)長假放7天，而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。春節(jié)前三天是法定節(jié)假日，后四天是休息日。休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規(guī)定，用人單位凡在春節(jié)前三天期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；春節(jié)后四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

春節(jié)怎么算加班工資

2，過年加班工資怎么算

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂）第二條規(guī)定，春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二），在該2天加班的，單位應當按照正常工作時間的工資的3倍支付勞動報酬。

基本工資的3倍

是平時的三倍

要看是干什么

除夕、初一、初二這三天加班每天計3倍工資，其他時間按2倍計

除夕、初一、初二 3 倍工資，初三至初六 2 倍工資

過年加班工資怎么算

3，春節(jié)加班工資怎么算

全國所有正規(guī)企業(yè)的月計薪天數(shù)為 21.75天。春節(jié)3天應該是620。69元。

按勞動法:1500÷21.75天×3天×3倍=620.69元,你三天的加班工資是620.69元!

回頭來找我，詳細的告訴你！

全國在春節(jié)結(jié)算工資的方法都是一樣的，開始前三天應該是平時工資的三倍，而在后四天的工資則是平時工資的兩倍。

春節(jié)頭三天加班當三工發(fā)錢的

法定節(jié)日加班應在原有基礎(chǔ)上，增加三倍工資！

平時加班費的五倍

春節(jié)加班工資怎么算

4，春節(jié)加班工資怎么算法

2011年春節(jié)放假安排：2月2日（農(nóng)歷除夕）至8日放假調(diào)休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在計算勞動者加班工資時，春節(jié)7天是由兩部分組成的，即法定休假日（前三天）和休息日（后四天）。法定休假日加班的，企業(yè)應按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的 300%支付加班工資；安排勞動者在休息日工作的應首先安排其補休，六個月內(nèi)不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的 200%支付加班工資。進一步說，在春節(jié)后 4天加班的勞動者，是補休還是支付加班工資由企業(yè)自行決定。

只有窮人才會打工........

法定節(jié)假日三倍工資

初一到初三每天三倍，其他2倍。

5，春節(jié)期間加班工資如何計算

春節(jié)：2月2日（農(nóng)歷除夕）至8日放假調(diào)休，共7天。其中：2月2日（農(nóng)歷除夕）至4日為法定假日，2月5日至8日為調(diào)休。勞動者在春節(jié)期間的加班工資報酬這么計算：法定假日加班：本人月工資基數(shù)/21.75x3；休息日加班：若未補休，本人月工資基數(shù)/21.75x2。

其他幾天按200%計算

法定休假日為：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

6，過年加班費按照勞動法怎麼算的

1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.日工資、小時工資的折算：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 2、依據(jù)上述規(guī)定，如果春節(jié)7天都加班，法定節(jié)假日3天，法定公休日4天，則除正常工資外還必須額外支付的加班工資應為：法定節(jié)假日：月工資收入÷21.75×3×300% 法定公休日：月工資收入÷21.75×4×200%

簡單說我打個比方一天八個小時一個小時2塊錢那星期6星期天就按工資的1.5被算就是1.5*2 那就是3快錢一個小時法定假案平時的3被算那就是2*3就是6快一個小時這樣懂了吧

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春節(jié)加班工資，春節(jié)怎么算加班工資

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5，春節(jié)期間加班工資如何計算

6，過年加班費按照勞動法怎麼算的

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