契約精神范文，什么是契約精神最好就是英文版的啊老師要我們寫英文啊

來源：整理時間：2023-01-07 08:43:51 編輯：律生活手機(jī)版

1，什么是契約精神最好就是英文版的啊老師要我們寫英文啊

soul contract

什么是契約精神最好就是英文版的啊老師要我們寫英文啊

2，什么是契約精神啊

契約精神的實(shí)質(zhì)其實(shí)就是講誠信，也就是大家按規(guī)定的原則來交往處事，而不是出現(xiàn)規(guī)則外不合諧的舉動.

契約精神是西方文明社會的主流精神，“契約”詞源于拉丁文在拉丁文中的原義為交易，其本質(zhì)是一種契約自由的理念。所謂契約精神是指存在于商品經(jīng)濟(jì)社會，而由此派生的契約關(guān)系與內(nèi)在的原則，是一種自由、平等、守信的精神。

契約精神是西方文明社會的主流精神，“契約”詞源于拉丁文在拉丁文中的原義為交易?其本質(zhì)是一種契約自由的理念?所謂契約精神是指存在于商品經(jīng)濟(jì)社會，而由此派生的契約關(guān)系與內(nèi)在的原則，是一種自由?平等?守信的精神。

什么是契約精神啊

3，執(zhí)著的文章議論文2小時內(nèi)

執(zhí)著是成功路上的敲門磚，執(zhí)著是人生路上進(jìn)步的階梯。　　古往今來有很多關(guān)于執(zhí)著的例子；李白的故事想必大家都熟悉。年少的李白不愿學(xué)習(xí)，有一天逃出老師的視線，跑到外面去玩。在溪水邊，他看到一位老奶奶，在水邊磨一根粗粗的鐵杵。李白很奇怪的問：“老奶奶，你在干啥呢？”“噢，我是再把它磨一根繡花針?！崩夏棠陶f。“天呀，這得磨到猴年馬月呀！”小李白一看就皺起了眉頭?！斑@有啥可發(fā)愁的，只要我每天不停的磨，總有一天會磨好的”，老奶奶樂呵呵的說，“我可一點(diǎn)也沒發(fā)愁?！毙±畎茁犃诉@些話深受啟發(fā)，從此以后學(xué)習(xí)不在三心二意的，而且特別有恒心和毅力，后來他靠著這種恒心和毅力成為了我國歷史上偉大的浪漫主義詩人。　　除了李白，我們知道的精衛(wèi)填海，愚公移山，夸父追日都是和執(zhí)著有關(guān)的。其實(shí)外國也有很多關(guān)于執(zhí)著的事例。　　貝多芬，他雙耳失聰后，不是一味的怨天尤人，而是堅持他的音樂創(chuàng)作，耳朵聾了又聽不見，就用筷子插進(jìn)鋼琴的發(fā)聲器，以震動來辨別音調(diào)，最終創(chuàng)作出了著名的《第九交響曲》。　　百年環(huán)法自行車賽已經(jīng)落下帷幕，每一位車手不管名次先后，都騎行了3000多公里，在每一個賽段都有相當(dāng)一段路程，最長的有260公里，而在比賽中又有些運(yùn)動員從自行車上摔了下來然后有重新投入到比賽中去。這些都是我們常人無法忍受的，又是什么精神支撐著他們騎完全程呢？當(dāng)然是靠每一個人堅定不移的信念和毅力。　　毅力是成功的基石。居里夫人曾經(jīng)說過：“一個人沒有毅力，將一事無成?！倍罢f一套，做一套”，永遠(yuǎn)都不可能取得成功，只有言行一致，朝著目標(biāo)堅持不懈的去奮斗，去追求，才會有所收獲。　　執(zhí)著無往而不勝。任何一個有著堅強(qiáng)毅力的人，都不會光想而不做，不會被困難和挫折嚇倒。自行車手們就是憑著頑強(qiáng)的毅力，跌交了而有淚不輕彈，在逆境下前進(jìn)，才是勝者之能。　　放眼看古今，每一個成功者身上都閃耀著“執(zhí)著”的光輝。有人說過：“毅力可以攻克世界上任何一座山峰?！?/section>

執(zhí)著的文章議論文2小時內(nèi)

4，求高中作文

青年人的精神支柱（高考最拿分作文三段式）人生漫漫,我們總是忙碌于自己的生活圈子之中。我們有時感覺疲憊不堪,有時感覺幸福不已,有時感到莫名的孤獨(dú)......不管有怎么樣的感覺，在這些時候你總是希望有個人在你身邊聆聽你`支持你，或者有個人能影響你，給你精神食糧，讓你的大腦有思想的火花碰撞。我也不例外，我一直在尋找我的精神支柱。尋尋覓覓，精神支柱可是很容易找尋的，但是要找到一個適合你自己的，就不是一件容易的事。青春告訴我，我的精神支柱是我的偶像。曾經(jīng)的我，是多么的年少輕狂，癡癡地迷戀著我欣賞的明星。當(dāng)我傷心的時候，我一定要聽他的歌，旁邊放上一大盒紙巾，一個人靜靜地把這紙巾哭完了，當(dāng)什么事都沒發(fā)生過。開心的時候，我總喜歡拿著他的照片傻傻地看，然后把自己的喜悅一一記錄在他的照片后面，甜甜的滋味回流在心間，腦海里回放著以他為主角的電影，不知不覺中，他成了我的精神支柱。我以為自己找到了屬于我的精神支柱了，心中滿事激動和喜悅，他的一舉一動會讓我在心中尖叫和吶喊。然而，這樣的精神支柱是不會長久的，因?yàn)樗⒉皇钦嬲模嬲龑儆谖疫m合我的。小荷作文網(wǎng) 。花樣年華告訴我，我的精神支柱是我的朋友?！笆譅渴?，有難同當(dāng)，有福同享?！蔽覀冃χf，笑得如此純真。我們在學(xué)習(xí)上，一起哭過，一起笑過，相互鼓勵著對方，仿佛有她們的日子，這個世界上的煩惱也不叫煩惱了。心相連，永相存，她們似乎就是我所尋找的精神支柱，我不能確定，因?yàn)槲以?jīng)尋找錯了。但隨著日后的相處之中，我慢慢地確定了她們的地位，對，她們就是我要找的精神支柱。但是，成熟告訴我，我擁有著更重要的精神支柱，它總是被我所忽略，但它卻時常在我身邊，支持我，鼓勵我。自我出生以來，它就一直守在我的身邊，沒有離開過，這是，我茅塞頓開，我終于明白了，那是我的父母，是他們一直在支持我，在這個世界上永遠(yuǎn)不會放棄我嫌棄我的人。他們的肩膀是寬大的，承擔(dān)起了我的學(xué)習(xí)`我的成長`我的生活，還供我哭泣，被我依靠。他們的心胸是闊大的，他們永遠(yuǎn)是最先原諒我`耐心教導(dǎo)我的人。他們的心胸有時又是狹小的，他們的心里容的全是我的事，卻把自己忘記了，他們在我傷心的時候安慰我，在我失意的時候，拍拍我的肩膀，笑著對我說：“下次努力?！彼麄?.....他們在我的回憶中實(shí)在是太多了，然而我卻一直沒有留意到他們的身影，一直沒有發(fā)覺到他們才是我最重要的精神支柱！眾里尋他千百度，那“人”卻在燈火闌珊處，尋尋覓覓，原來最重要的東西一直就在自己身邊，守護(hù)著自己。

5，函的格式及范文是什么

函的類別較多，從制作格式到內(nèi)容表述均有一定靈活機(jī)動性。公函由首部、正文和尾部三部分組成。首部主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)兩個項(xiàng)目內(nèi)容。正文其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)尾、結(jié)語等部分組成。涵是指不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)時所使用的公文。函是一種平行文。函作為公文中惟一的一種平行文種，其適用的范圍相當(dāng)廣泛。在行文方向上，不僅可以在平行機(jī)關(guān)之間行文，而且可以在不相隸屬的機(jī)關(guān)之間行文，其中包括上級機(jī)關(guān)或者下級機(jī)關(guān)行文。在適用的內(nèi)容方面，它除了主要用于不相隸屬機(jī)關(guān)相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題外，也可以向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)事項(xiàng)，向上級機(jī)關(guān)詢問具體事項(xiàng)，還可以用于上級機(jī)關(guān)答復(fù)下級機(jī)關(guān)的詢問或請求批準(zhǔn)事項(xiàng)，以及上級機(jī)關(guān)催辦下級機(jī)關(guān)有關(guān)事宜，如要求下級機(jī)關(guān)函報報表、材料、統(tǒng)計數(shù)字等。此外，函有時還可用于上級機(jī)關(guān)對某件原發(fā)文件作較小的補(bǔ)充或更正。不過這種情況并不多見。內(nèi)容和寫法要求如下：（一）首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)兩個項(xiàng)目內(nèi)容。1、標(biāo)題：公函的標(biāo)題一般有兩種形式。一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。另一種是由事由和文種構(gòu)成。 2、主送機(jī)關(guān)：即受文并辦理來函事項(xiàng)的機(jī)關(guān)單位，于文首頂格寫明全稱或者規(guī)范化簡稱，其后用冒號。（二）正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)尾、結(jié)語等部分組成。1、開頭：主要說明發(fā)函的緣由。一般要求概括交代發(fā)函的目的、根據(jù)、原因等內(nèi)容，然后用“現(xiàn)將有關(guān)問題說明如下：”或“現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)函復(fù)如下：”等過渡語轉(zhuǎn)入下文。復(fù)函的緣由部分，一般首先引敘來文的標(biāo)題、發(fā)文字號，然后再交代根據(jù)，以說明發(fā)文的緣由。??2、主體：這是函的核心內(nèi)容部分，主要說明致函事項(xiàng)。函的事項(xiàng)部分內(nèi)容單一，一函一事，行文要直陳其事。無論是商洽工作，詢問和答復(fù)問題，還是向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)事項(xiàng)等，都要用簡潔得體的語言把需要告訴對方的問題、意見敘寫清楚。如果屬于復(fù)函，還要注意答復(fù)事項(xiàng)的針對性和明確性。3、結(jié)尾：一般用禮貌性語言向?qū)Ψ教岢鱿Ｍ；蛘垖Ψ絽f(xié)助解決某一問題，或請對方及時復(fù)函，或請對方提出意見或請主管部門批準(zhǔn)等。4、結(jié)語：通常應(yīng)根據(jù)函詢、函告、函或函復(fù)的事項(xiàng)，選擇運(yùn)用不同的結(jié)束語。如“特此函詢（）”、“請即復(fù)函”、“特此函告”、“特此函復(fù)”等。有的函也可以不用結(jié)束語，如屬便函，可以像普通信件一樣，使用“此致”、“敬禮”。5、結(jié)尾落款一般包括署名和成文時間兩項(xiàng)內(nèi)容。署名機(jī)關(guān)單位名稱，寫明成文時間年、月、日;并加蓋公章。函的范文：請求批準(zhǔn)函???廣州局銷售公司請求批準(zhǔn)函???局銷辦函[xxx]5號???廣州局：我銷售公司從去年十月成立以來，國內(nèi)商務(wù)活動日益增多，經(jīng)常有許多文件、合同、契約、技術(shù)資料需要復(fù)印，為便于工作，我們擬購買一臺復(fù)印機(jī)，請給予批準(zhǔn)。??可否，請批復(fù)。???廣州局銷售公司(蓋章)???xxx年x月x日

6，如何說服老板可以讓自己遠(yuǎn)程工作

在向老板提出要求之前，你要清楚自己想要在家工作的實(shí)際原因。也許你的愿望完全出于專業(yè)考量：會議接連不斷地舉行，還要參加無窮無盡的電話會議，就連去個休息室也要與別人聊天，在這樣的工作環(huán)境中，完成重要任務(wù)就變得幾乎不可能。相反的，布魯姆說，遠(yuǎn)程辦公“能讓你有時間和精力專注在工作上而不被分心?！庇只蛘撸阋苍S是出于個人原因而想要在家工作，狄龍補(bǔ)充說。也許，各種“生活負(fù)擔(dān)”（如照顧孩子、健康目標(biāo)、照顧年邁父母）正侵蝕著你的時間和心靈。定期在家工作，也許就能“改變你一周的時間安排”。她說，不管你是出自什么動機(jī)，你不僅“要意識到自己的真實(shí)意圖”，還要確保你的意圖是單純的?！扒f不要懷著在家陪孩子、偶爾查查電郵的想法，卻向老板說你是為了辦事更高效而想在家工作；這種說法是在欺騙你的老板，對他是非常不公平的?！?/section>

在我們的遠(yuǎn)程工作中，自律是非常重要的。自律的團(tuán)隊成員會按照計劃來安排開發(fā)進(jìn)度，讓工作在時間和質(zhì)量上可控，不會發(fā)生意外。而不自律的成員，很多時候，甚至?xí)o法實(shí)現(xiàn)自己的承諾，拖累整個Team的進(jìn)度，甚至降低工作成功率。自律性從哪些方面能看到？看他是否有規(guī)律的作息，有固定的工作，生活，學(xué)習(xí)習(xí)慣?；蛘咧苯訌囊粋€小項(xiàng)目開始合作，看項(xiàng)目是否按照計劃進(jìn)展，不會給你意外。只有你是一個自律的人，老板才會相信你能在遠(yuǎn)程工作中把工作做好。

碰到困難不逃避，遠(yuǎn)程工作意味著，你們很少有機(jī)會面對面。因此，如果一方故意躲避，另外一方要找到他是很困難的。工作中必然會遇到很多困難的場景，開發(fā)難度超過預(yù)期因此進(jìn)展緩慢，因?yàn)槟呈碌⒄`了時間，最近碰到不順心的事情等等。這種情況下，他應(yīng)該是要主動和團(tuán)隊溝通，尋找解決辦法，而不是遇事愛自己逃避。遇事愛逃避的人，不適合做遠(yuǎn)程工作，還是面對面比較合適。遇事愛主動尋找解決辦法的人，才是遠(yuǎn)程工作的合適人選。

契約精神，有契約精神，重承諾的人，會想盡辦法來完成自己的任務(wù)，不論其中遇到多少困難（而這些困難在遠(yuǎn)程的環(huán)境下，會顯得尤其明顯，比如某個地方意見不一致，某個技術(shù)難點(diǎn)一時沒解決出來）。而沒有契約精神的人，則非?？赡芙?jīng)常不按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，有的干脆中途放棄。契約精神從哪些方面可以看到：做一些需要承諾的事情，看他是否能實(shí)現(xiàn)；如果沒有，他對于不能實(shí)現(xiàn)承諾有什么補(bǔ)救的措施。最簡單的，開會是否習(xí)慣準(zhǔn)時到達(dá)參加，平常答應(yīng)別人的事情是否都盡力做到。這有這樣，雙方才能相互信任。

你的提議必須簡單明了、直截了當(dāng)。你要向老板解釋：“這是我的想法和理由，而企業(yè)也能這樣獲益?！边@最后一句十分重要?！半m然你不應(yīng)該利用研究結(jié)果來強(qiáng)迫老板答應(yīng)，但是使用一些實(shí)證來讓你的論點(diǎn)更具說服力也何嘗不可?！迸e個例子：你可以說，“我在《哈佛商業(yè)評論》中讀到一篇有趣的文章，文章說，允許員工在家工作能提高績效?！碑吘梗澳愫茈y與一個理由充足、合情合理、有所準(zhǔn)備的人爭論。”布魯姆說，把在家工作對公司的好處作為論點(diǎn)，是一個有效的方法。不過，在家工作對你自己的好處（比如，你的壓力會減少，所以會工作得更快樂），也是值得強(qiáng)調(diào)的。他說：“許多管理者明白，在人們眼中，在家工作是一個有價值、能夠激勵自己的做法。”這是留住最優(yōu)秀人才的一個“最具成本效益的方法”。

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7，按材料寫作文

確定立意要注重整體而不是個體團(tuán)結(jié)協(xié)作共創(chuàng)輝煌列夫.托爾斯泰曾說過:“個人離開社會不可能得到幸福,正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣?！笔灞救A也曾說過:“單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯賓遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)”。這充分說明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業(yè)內(nèi)廣為流傳。有一天,楊森公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽。正當(dāng)他們歡聲笑語、興致盎然的時候,偏偏天公不作美,突然下起大雨來,眼看大家的衣服就要被淋濕,這時令人感動、讓人驚訝的場面出現(xiàn)了:楊森公司的員工們不約而同地脫下自己的西服,用手張開,圍成人傘,使他們的客戶免受風(fēng)吹雨淋。這場面不但令客戶驚訝和感動,也令在場的游客贊嘆不已。楊森公司的員工迅速而默契的配合,是公司文化和精神的具體體現(xiàn),他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神令人折服、讓人觀止。楊森公司能夠在中國醫(yī)藥行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,也就不足為怪了。從以上事例,我們不難看出,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來,產(chǎn)生1+1〉2的效果。我們講團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕,但當(dāng)狼以集體的力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo)面前時,卻表現(xiàn)出強(qiáng)大的攻擊力。狼的“團(tuán)結(jié)協(xié)作精神”完全可以應(yīng)用到我們的工作中去。我司機(jī)關(guān)各部門、各單位的工作是相連的,雖然每單位的工作都具有相對的獨(dú)立性,但都與公司全局工作相關(guān)聯(lián)。如果一個人只顧埋頭苦干,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響到公司整體工作的推進(jìn)。人們常說:“立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子”,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。在工作中,我們怎樣才能把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢? 第一、要建立和諧的信賴關(guān)系,營造良好的人際氛圍。心理學(xué)家認(rèn)為:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情,更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們來說,就是要領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖,理清工作思路,明確工作目標(biāo),完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí),搞好與其他部室和單位的協(xié)作配合,多交流,多協(xié)調(diào),多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同把工作干好。第二、要積極參加集體活動,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動,可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當(dāng)我們在工作中遇到困難,內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團(tuán)隊的巨大力量。第三、要營造你追我趕,力爭上游的工作氛圍。沒有流動的水就沒有活力,缺少春風(fēng)的大地就缺少生機(jī)。競爭是保持團(tuán)隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng),從而加快完善自我的步伐。我們提倡團(tuán)隊的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,攜手爭一流。同時要避免惡性競爭,積極進(jìn)行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的形象。第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事,自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動。試想一下,我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí),心情還會不舒暢?工作效率還能不提高嗎? 同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個單位,如果組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗(yàn),也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。從現(xiàn)在開始,就讓我們攜起手來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的精神,為公司健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)! 一個事物不是孤立的,而是和周圍的事物聯(lián)系著。

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