平均 工資水平一般中等。雖然省會太原平均工資會高于全省太原最低市工資標太原市，太原最低工資標準太原本市將月最低工資標準上調至1700元，山西大劇院工資的水平與崗位、個人能力、山西省-2工資的水平密切相關，3.山西省平均 工資的水平對山西大劇院工資也有一定影響。

你們五險一金交多少？繳費基數(shù)*繳費比例社保繳費基數(shù)一般為上一年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員數(shù)的60%和300%平均工資，例如城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均。部分地區(qū)最低繳費基數(shù)為工資當年高于下限。公積金的繳費基數(shù)另行規(guī)定。根據(jù)山西省統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，山西省城鎮(zhèn)私營單位年從業(yè)人數(shù)-2工資為31745元。

法律主觀性:2020年退休養(yǎng)老金的計算基數(shù)按當?shù)厣鐣?2工資計算?；A養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合。法律客觀性:《山東省關于公布2022年職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)的通知》2022年除菏澤市外的15個市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)按7182.5元執(zhí)行。

第二條2022年1月1日至12月31日達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的人員，上年度全口徑城鎮(zhèn)單位在崗職工人數(shù)-2工資為6654元/月，對應2022年實際繳費指標計算。第三條2022年，全省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工繳費基數(shù)上限為19962元/月。

山西大劇院工資的水平主要取決于崗位和個人專業(yè)能力，同時也受到山西職業(yè)整體水平的影響工資。1.就工作崗位而言，山西大劇院的導演、演員等藝術崗位的工資水平會高一些。尤其是著名導演和一線演員，年薪可達百萬以上。一般管理和技術崗位的工資高于平均水平。服務崗位的工資偏低。2.個人的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗也是影響工資的重要因素。

其工資的水平會比新員工高很多。受過高等教育或有專業(yè)技能者的工資也會更好。3.山西省平均 工資的水平對山西大劇院工資也有一定影響。山西省是傳統(tǒng)工業(yè)大省，平均 工資水平一般。雖然省會太原-2工資會比全省高，但還是不高。這使得山西大劇院很難達到工資的高水平。綜上所述，山西大劇院工資的水平與山西省-2工資的崗位、個人能力、水平有很大關系。

太原社保繳費基數(shù)上下限太原社保繳費基數(shù)上下限根據(jù)2018年山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員確定-2工資。據(jù)山西省統(tǒng)計局統(tǒng)計，2018年-2工資山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)為54783元，其中平均 工資為每月4565元。因此太原社保繳費基數(shù)上限為13695元(4565×300%)，下限為2739元(4565×60%)。

太原全市最低工資標準1700元。太原市人社局發(fā)布《關于我省執(zhí)行最低工資標準的通知》，通知對我市最低工資標準規(guī)定如下:迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市全日制就業(yè)月最低/10，最低兼職工作時間工資標準為18.5元。國家最低工資標準如下:最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其構成不包括延長的工作時間工資，勞動者上夜班和高溫作業(yè)。

太原本市將月最低工資標準提高到1700元。1.最低工資相關規(guī)定最低工資標準不包括延長工作時間工資(即加班工資)、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境。勞動者有權向人力資源和社會保障部門舉報和投訴用人單位違反規(guī)定，在提供正常勞動后支付低于當?shù)刈畹蜆藴实墓べY報酬工資。

山西省月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。同時，最低小時工資標準也要相應提高，調整后，最低全日制小時數(shù)工資標準為9.3元ⅰ、8.7元ⅱ、8.2元ⅲ、7.6元ⅳ。非全日制最低工作時間工資標準為一級17.7元，二級16.6元，三級15.6元，四級14.5元。