保育員寒暑假有工資嗎，幼兒園托兒所保育員要些什么證件工資怎么樣

來源：整理時(shí)間：2024-02-01 07:48:12 編輯：律生活手機(jī)版

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1，幼兒園托兒所保育員要些什么證件工資怎么樣
2，幼兒園保育員臨時(shí)工寒假暑假有工資嗎今天第一天上班熟人給找
3，幼兒園暑假暑假工資最低是多少
4，幼兒教師工資大概多少
5，我是一家私立幼兒園的保育員里面很多保育員沒有證所以暑假不
6，現(xiàn)在幼師工資多少

1，幼兒園托兒所保育員要些什么證件工資怎么樣

私立的什么也不需要，只要高中以上就可以，薪水也不是很高，我也是這樣想的能帶寶寶又能工作，薪水在1.2K左右。

幼兒園托兒所保育員要些什么證件工資怎么樣

2，幼兒園保育員臨時(shí)工寒假暑假有工資嗎今天第一天上班熟人給找

是私辦肯定沒有。公辦的應(yīng)有合同書吧，看單位的經(jīng)費(fèi)來源。

你好！也不可能不給工資，但是不一定很多了，既然是熟人給找的有如有疑問，請追問。

幼兒園保育員臨時(shí)工寒假暑假有工資嗎今天第一天上班熟人給找

3，幼兒園暑假暑假工資最低是多少

不管是長期工還是短期的暑假打工，只要是工作的時(shí)間是一個(gè)月，那么工資就要高于你們當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。具體標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)楦鞯貐^(qū)不同，所以你可以網(wǎng)查一查，你們市或者縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體不清楚了,但如果是保育員的話,我認(rèn)為最低工資也應(yīng)該在當(dāng)?shù)氐膭诒＝鹱笥业?不應(yīng)該太底的,但老師的話就應(yīng)該900左右了吧

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平?jīng)Q定.

那最低工資標(biāo)準(zhǔn)吧。一般不同地域是不一樣的

你以為生活老師是老師啊?錯(cuò)拉!生活老師是哄孩子吃飯和睡覺的!其實(shí)就是保姆!懂嗎?生活老師是不擔(dān)當(dāng)任何教育課程的,只是讓孩子聽話,吃飯的時(shí)候監(jiān)督,睡覺的時(shí)候看護(hù),有孩子尿床你就有的忙拉!~

暑期工的話500~700差不多了.

幼兒園暑假暑假工資最低是多少

4，幼兒教師工資大概多少

一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到1800-2500左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內(nèi)代課，通常也有很多機(jī)會自己出去帶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，每月賺個(gè)4000+是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多，有編的老師吃皇糧，如果在好的示范園，工資就有至少3000+，還不包括這這那那發(fā)的的福利，年底的獎(jiǎng)金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應(yīng)該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規(guī)社保，而是發(fā)一點(diǎn)社保補(bǔ)貼。一二樓的說的那也是有這種情況的，那就是非常作坊的幼兒園的老師，保育員。還有在一些公辦或大的私立幼兒園他們部分時(shí)候請保育員會請已經(jīng)退休的，家住附近的阿媽阿嫂，做是做保育員的工作，但在工資核發(fā)時(shí)，名義是“鐘點(diǎn)工”，以節(jié)約成本，規(guī)避社保和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那些阿嫂們多半也情愿，因?yàn)榘园?，離家近，下班也準(zhǔn)時(shí)。因?yàn)榧议L 也不知道誰是以什么形式聘進(jìn)來的，所以送禮什么的也會有這些老師的份，如果家庭沒什么負(fù)擔(dān)的阿嫂，做的還是蠻舒服的。希望能給你帶來一些參考吧！

5，我是一家私立幼兒園的保育員里面很多保育員沒有證所以暑假不

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的；　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>

這是我園保育員規(guī)范幼兒午睡的保健要求，你根據(jù)以下幾點(diǎn)來對應(yīng)自己工作的成果吧。 1)做好睡前準(zhǔn)備工作，組織小兒散步，聽音樂，聽故事或兒歌，合理安排小兒午睡和床位，有序組織小兒入睡和起床。 2)午睡時(shí)加強(qiáng)巡視，不閑談，關(guān)掉手機(jī)，以免影響幼兒睡眠。 3)幼兒蓋被，脫衣合適。避免幼兒穿過多衣服午睢，全體幼兒頭腳交叉睡。 4)午睡時(shí)根據(jù)氣候適當(dāng)開窗通風(fēng)，但避免對流風(fēng)。提供良好的午睡環(huán)境。 5)午睡時(shí)密切觀察幼兒呼吸，睡眠狀況。嚴(yán)防窒息。一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告保健老師。 6)幼兒入睡率要求達(dá)到98%，不可隨意延長或縮短睡眠時(shí)間。 7)正確使用空調(diào)，避免空調(diào)風(fēng)直接吹到幼兒身上。 8)幼兒午睡時(shí)解小便要使用便盆，以防幼兒著涼。 9)培養(yǎng)幼兒與睡眠有關(guān)的生活能力和習(xí)慣。

6，現(xiàn)在幼師工資多少

您好 2015年一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1800-2500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到2500-3000左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內(nèi)代課，通常也有很多機(jī)會自己出去帶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，每月賺個(gè)4000+是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多，有編的老師吃皇糧，如果在好的示范園，工資就有至少3000+，還不包括這這那那發(fā)的的福利，年底的獎(jiǎng)金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應(yīng)該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規(guī)社保，而是發(fā)一點(diǎn)社保補(bǔ)貼。解答完畢，希望幫到您，祝您愉快！

不高的

最低1800

每個(gè)幼兒園的工資都不一樣，有的私立的還挺高的，但是是多，麻煩

一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500，有特色也要看你帶什么，生源怎么樣，那樣能拿到1800-2500左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內(nèi)代課，通常也有很多機(jī)會自己出去帶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，每月賺個(gè)4000+是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多，有編的老師吃皇糧，如果在好的示范園，工資就有至少3000+，還不包括這這那那發(fā)的的福利，年底的獎(jiǎng)金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應(yīng)該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規(guī)社保，而是發(fā)一點(diǎn)社保補(bǔ)貼。一二樓的說的那也是有這種情況的，那就是非常作坊的幼兒園的老師，保育員。還有在一些公辦或大的私立幼兒園他們部分時(shí)候請保育員會請已經(jīng)退休的，家住附近的阿媽阿嫂，做是做保育員的工作，但在工資核發(fā)時(shí)，名義是“鐘點(diǎn)工”，以節(jié)約成本，規(guī)避社保和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那些阿嫂們多半也情愿，因?yàn)榘园。x家近，下班也準(zhǔn)時(shí)。因?yàn)榧议L 也不知道誰是以什么形式聘進(jìn)來的，所以送禮什么的也會有這些老師的份，如果家庭沒什么負(fù)擔(dān)的阿嫂，做的還是蠻舒服的。希望能給你帶來一些參考吧！

這個(gè)不是一樣的，有鎮(zhèn)的，區(qū)的，市的差別，同級別還有發(fā)達(dá)不發(fā)達(dá)的區(qū)別

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2，幼兒園保育員臨時(shí)工寒假暑假有工資嗎今天第一天上班熟人給找

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4，幼兒教師工資大概多少

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6，現(xiàn)在幼師工資多少

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