安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法，安全教育與培訓(xùn)制度

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-30 11:41:43 編輯：律生活手機(jī)版

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1，安全教育與培訓(xùn)制度
2，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定與安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法有什么不同
3，麻煩提供下全員安全培訓(xùn)制度
4，安全教育培訓(xùn)制度是什么

1，安全教育與培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度一、依照國(guó)家和省規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間，對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗作業(yè)。二、公司安檢部負(fù)責(zé)對(duì)新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級(jí)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查工作。并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，不準(zhǔn)上崗操作；上崗證每年要復(fù)審一次。四、工程隊(duì)要注重安全宣傳，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)；在工人進(jìn)廠前要對(duì)工人進(jìn)行教育和崗前培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)不漏人，培訓(xùn) 情況和工人安全考核資料要整理歸檔。五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。六、企業(yè)要定期對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進(jìn)行培訓(xùn)（其中項(xiàng)目經(jīng) 理、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)是安全教育的重點(diǎn)）。七、項(xiàng)目經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)，對(duì)所屬工地的職工每半月進(jìn)行一次安全生產(chǎn) 教育。八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對(duì)所屬職工節(jié)前進(jìn)行法紀(jì) 教育，節(jié)后開(kāi)收心會(huì)，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。我公司的，希望對(duì)你有用。

安全教育與培訓(xùn)制度

2，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定與安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法有什么不同

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第二條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱安全培訓(xùn)）活動(dòng)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門對(duì)安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，適用本辦法。就是說(shuō)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)等適用《辦法》?！渡a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第二條　工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，適用本規(guī)定。即從業(yè)人員要經(jīng)過(guò)什么樣的安全培訓(xùn)等適用《規(guī)定》。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第二十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。　　危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職?？己瞬坏檬召M(fèi)。　　第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。　　第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。　　第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。　　特種作業(yè)人員的范圍由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門確定。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定與安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法有什么不同

3，麻煩提供下全員安全培訓(xùn)制度

　　*安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度　　一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。　　二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。　　三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作?！　∷?、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)?！　?．企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。　　2．安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)?！　?．其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。　　4．工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。　　5．上述人員的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績(jī)合格者方可上崗?！　∥?、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育：即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育：　　1．公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度?！　?．工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。　　3．班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)?！　?．以上教育培訓(xùn)考核成績(jī)作為錄用先決條件。　　六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換?！　∑?、特種工程（電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī)，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。　　八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備，并監(jiān)督實(shí)施。　　九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理），如果二次不合格，將調(diào)離崗位或辭退。　　（http://www.51mro.com/Article/gl/fv/sdc/200701/28710.html）　　*安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度　　為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護(hù)和保護(hù)他人意識(shí)，在員工中牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。　　1、企業(yè)實(shí)行“三級(jí)”（企業(yè)、車間、班組）安全教育培訓(xùn)。企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施，車間的培訓(xùn)由各車間的主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，班組的培訓(xùn)由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。　　2、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)計(jì)劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃?！　?、培訓(xùn)的原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓(xùn)應(yīng)有針對(duì)性和實(shí)效性。　　4、培訓(xùn)的內(nèi)容：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識(shí)、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識(shí)為主；重大危險(xiǎn)源的相關(guān)人員培訓(xùn)以危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)因素、現(xiàn)實(shí)情況、可能發(fā)生的事故、注意事項(xiàng)為主。　　5、培訓(xùn)的形式。學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)示范等?！　?、培訓(xùn)的學(xué)時(shí)要求。（高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的資格培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于48學(xué)時(shí)，每年不得少于16學(xué)時(shí)；其他行業(yè)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)，每年不得少于8學(xué)時(shí)；新從業(yè)人員不得少于24學(xué)時(shí)，高危行業(yè)不得少于48學(xué)時(shí)）　　7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗?！　?、建立培訓(xùn)檔案，實(shí)行登記存檔制度。要建立培訓(xùn)臺(tái)帳，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案?！　。╤ttp://www.anquanren.com/user1/29406/archives/2007/200792916387.html）

麻煩提供下全員安全培訓(xùn)制度

4，安全教育培訓(xùn)制度是什么

安全生產(chǎn)教育制度1目的1.1通過(guò)安全教育提高全體員工搞好安全生產(chǎn)責(zé)任感和自覺(jué)性，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)；1.2通過(guò)安全生產(chǎn)教育，提高全體員工對(duì)安全生產(chǎn)性的認(rèn)識(shí)，提高其安全技術(shù)知識(shí)水平，增強(qiáng)預(yù)防事故和職業(yè)病的實(shí)際能力。1.3通過(guò)加強(qiáng)安全教育，使全體員工自覺(jué)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為本質(zhì)安全創(chuàng)造良好的條件。2由于我廠的特殊的性承擔(dān)者員工的各層次的安全教育培訓(xùn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)教育的基本內(nèi)容做了如下要求：2.1安全生產(chǎn)思想和方針政策教育2.1.1安全生產(chǎn)技能教育2.1.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生法紀(jì)教育2.1.3典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育。2.2新員工的三級(jí)安全教育新員工，包括新調(diào)入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等。所謂三級(jí)安全教育，是指公司級(jí)、分廠級(jí)和班組分別對(duì)新員工進(jìn)行的安全教育活動(dòng)。2.2.1公司級(jí)教育公司級(jí)教育由公司安環(huán)部對(duì)新員工進(jìn)行初步的安全教育，主要內(nèi)容有：①國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的意義、任務(wù)。②公司概況③公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度④安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；⑤工傷事故的概念及其處理；⑥公司特殊危險(xiǎn)區(qū)域；⑦對(duì)新員工的要求和希望；2.2.2分廠級(jí)安全教育，其教育內(nèi)容包括：①分廠生產(chǎn)情況及特點(diǎn)；②分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度；③分廠區(qū)域內(nèi)的危害因素及注意事項(xiàng)。2.2.3班組（崗位）教育，其教育內(nèi)容包括：①本班組生產(chǎn)情況及特點(diǎn)。②本班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度；③本班組區(qū)域內(nèi)的危害因素及注意事項(xiàng)；④安全操作規(guī)程。3“四新”和變更工種安全教育“四新”安全教育是指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時(shí)，進(jìn)行新工作崗位和新操作方法的安全教育。其教育內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：①介紹新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料的特點(diǎn)及相應(yīng)的操作方法；②“四新”投產(chǎn)過(guò)程中的危害因素及防護(hù)方法。③新制定的職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。4復(fù)工安全教育復(fù)工安全教育是指員工工傷傷愈復(fù)工前，或員工經(jīng)過(guò)種較長(zhǎng)時(shí)間（一般為6個(gè)月和以上）的假期后重新上崗工作前，對(duì)員工進(jìn)行的安全教育。4.1傷愈復(fù)工安全教育傷愈復(fù)工安全教育，主要是針對(duì)受傷者經(jīng)歷的事故進(jìn)行。其內(nèi)容為：通過(guò)全面分析事故原因和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引導(dǎo)復(fù)工者端正思想認(rèn)識(shí)，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高操作技能，克服操作中的失誤，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心和能力。4.2休假期滿復(fù)工安全教育員工休假，如探親、婚嫁或是家人的生老病死，很易為員工帶來(lái)身心疲倦和情緒波動(dòng)。因此，必須重視對(duì)休假后復(fù)工者的安全教育，要針對(duì)復(fù)工者休假的類型，重點(diǎn)進(jìn)行“收心”教育，使期輕裝上崗。5全員安全教育5.1中層以上干部的安全教育企業(yè)中層以上干部安全教育的內(nèi)容主要有：① 安全生產(chǎn)的方針、政策、意義、任務(wù)和工作內(nèi)容等。② 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)教育；③ 本企業(yè)安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)責(zé)任制。④ 本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)和一般的勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)；⑤ 現(xiàn)代安全管理知識(shí)；⑥ 如何搞好本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作；⑦ 如何做好安全生產(chǎn)保障工作；⑧ 工傷事故的調(diào)查處理辦法。5.2班組長(zhǎng)安全教育對(duì)班組長(zhǎng)安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括：班組長(zhǎng)安全職責(zé)，如何組織班組日常性安全活動(dòng)和對(duì)本班組工人的安全教育，發(fā)生傷亡事故后的報(bào)告、處理方法及程序等。5.3安全管理和安全專業(yè)技術(shù)人員的安全教育安全管理和安全專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，其目的是提高他們的工作積極性，加強(qiáng)有關(guān)安全管理，安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和各類安全專業(yè)理論與實(shí)踐知識(shí)的教育與訓(xùn)練。5.3.1安全管理人員和安全專業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)專門訓(xùn)練，方能上崗；5.3.2安全管理干部的崗位培訓(xùn)內(nèi)容主要有：國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，國(guó)內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。5.3.3安全技術(shù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容可側(cè)重于與生產(chǎn)工藝相關(guān)的安全技術(shù)等。6日常性的安全教育安全教育要做到經(jīng)?；?、制度化。其形式一般有定期的班組安全學(xué)習(xí)，安全活動(dòng)日，交接班制度及班前班后會(huì)，不定期的事故分析會(huì)，事故現(xiàn)場(chǎng)教育，以及其它安全會(huì)議等，安全教育的形式可多種多樣，除上面提到的舉辦培訓(xùn)班及利用各種會(huì)議形式外，還可用板報(bào)等多種形式進(jìn)行宣傳教育。

一、安全知識(shí)教育宣傳。比如：“安全生產(chǎn)月”安全知識(shí)專題培訓(xùn)、企業(yè)安全生產(chǎn)”六大類”培訓(xùn)、安全生產(chǎn)“大篷車”宣傳活動(dòng)、工傷預(yù)防面對(duì)面培訓(xùn)、119消防宣傳月宣傳培訓(xùn)、安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣傳教育、事故案例警示教育培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)安全文化交流會(huì)活動(dòng)等。二、消防演練培訓(xùn)活動(dòng)。比如：大型消防安全應(yīng)急演練、消防安全管控技能提升演練，室外逃生屋演練培訓(xùn)、急救知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、消防實(shí)操培訓(xùn)。