法律顧問服務(wù)方案書，常年法律顧問服務(wù)方案前言怎么寫

來源：整理時(shí)間：2023-01-25 08:35:30 編輯：律生活手機(jī)版

1，常年法律顧問服務(wù)方案前言怎么寫

您好！法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業(yè)知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供

不明白啊 = =！

常年法律顧問服務(wù)方案前言怎么寫

2，法律顧問服務(wù)方案

法律分析：1、協(xié)助貴司建立完善的合同管理、應(yīng)收債權(quán)管理制度，審查、修改合同，參與重大合同的談判。2、協(xié)助貴司完善人事管理、勞動管理及各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，主要尋求在制度框架內(nèi)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，為公司營造穩(wěn)定和諧良性互動的勞資環(huán)境。3、協(xié)助貴司建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，為貴司保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)提供日常性、專門性法律服務(wù)。4、根據(jù)貴司法制建設(shè)的需要，協(xié)助開展各類普法宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，增強(qiáng)貴司各部門管理人員的法律意識。5、接受貴公司委托代理訴訟/仲裁案件。（需另行收費(fèi)）法律依據(jù)：《中華人民共和國律師法》第二十八條　律師可以從事下列業(yè)務(wù)：（一）接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問；（二）接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助機(jī)構(gòu)的指派，擔(dān)任辯護(hù)人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；（四）接受委托，代理各類訴訟案件的申訴；（五）接受委托，參加調(diào)解、仲裁活動；（六）接受委托，提供非訴訟法律服務(wù)；（七）解答有關(guān)法律的詢問、代寫訴訟文書和有關(guān)法律事務(wù)的其他文書。第二十九條　律師擔(dān)任法律顧問的，應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動，辦理委托的其他法律事務(wù)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。

法律顧問服務(wù)方案

3，法律顧問收費(fèi)方案有哪些

一、律師收費(fèi)考慮以下主要因素：（一）耗費(fèi)的工作時(shí)間；（二）法律事務(wù)的難易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；（五）律師的社會信譽(yù)和工作水平等。二、各地的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，由當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格主管部門會同同級司法行政部門制定；三、法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第十四條律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

有區(qū)分的~看你的公司多大，是做什么行業(yè)的，需求量多少~一般律所都有套餐讓你選擇，這些都是明碼標(biāo)價(jià)公布在外面的~還有你是要專項(xiàng)法律顧問還是要全項(xiàng)的~不同律所不同律師收費(fèi)不一樣的~

法律顧問收費(fèi)方案有哪些

4，法律顧問服務(wù)的具體方案

　　企業(yè)法律顧問原指經(jīng)統(tǒng)一考試合格，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。　　一、法律咨詢、法律調(diào)查、提供法律建議。　　根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，如果公司的日常經(jīng)營管理及商務(wù)活動能在事前、事中乃至事后向法律顧問進(jìn)行咨詢，其效果不僅體現(xiàn)在法律風(fēng)險(xiǎn)的避免與或然損失的減少，而且將貫徹在公司員工的工作思維中，從而養(yǎng)成對公司十分有益的工作習(xí)慣。　　我方在下述方面的法律咨詢服務(wù)，將有助于公司之公司行為的合法有效性和權(quán)利的保障性，并有助于經(jīng)營損失與法律費(fèi)用(如訴訟費(fèi))的減少：在合同、稅務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、公司治理、勞動人事、知識產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)、投資合作、企業(yè)并購，行政刑事及訴訟、仲裁方面提供法律咨詢，提出法律意見與建議;為公司在日常經(jīng)營中所涉法律問題及事件，組織專業(yè)律師進(jìn)行法律調(diào)研和盡職法律調(diào)查，將調(diào)研、調(diào)查之結(jié)果以書面法律意見報(bào)呈，供公司決策參考。　　二、公司規(guī)章制度的建立與完善　　我方希望，通過下述主要的公司規(guī)章制度的建立或修訂，幫助公司規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、減少損失，擴(kuò)展公司的無形資產(chǎn)(如商業(yè)秘密保護(hù)制度和知識產(chǎn)權(quán)管理制度)。　　由此，我方將以公司法為核心，重點(diǎn)對下列事項(xiàng)進(jìn)行法律上的建立和完善。　　1、公司章程　　作為公司“憲法”的章程往往被投資人和公司高級管理人員所忽略?，F(xiàn)公司普遍使用的格式章程，因其對公司特殊性的考慮不足，可能使公司高層在某些重大事件發(fā)生時(shí)無法依據(jù)章程操作而導(dǎo)致公司僵局。為此，公司章程的制定、修改和完善十分重要，即使無法修訂，也應(yīng)盡量作可操作性方面的補(bǔ)正努力。對股東、董事會成員或公司高級管理人員而言，公司章程是其工作的主要指引，對此作出法律分析，有助避免越權(quán)或侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。　　2、公司議事和工作規(guī)則　　議事和工作規(guī)則包括股東議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則和經(jīng)理工作細(xì)則等方面。沒有規(guī)矩、不成方圓，執(zhí)行力的高低是現(xiàn)代公司生存、發(fā)展的根基，對于議事和工作規(guī)則公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通過貫徹執(zhí)行來維護(hù)公司的最大利益。我方建議公司，可以實(shí)行顧問律師對上述規(guī)則的跟進(jìn)制度，將公司運(yùn)行的程序法賦予實(shí)施，并有建議權(quán)向公司監(jiān)事等高級管理人員進(jìn)行匯報(bào)。　　3、合同管理制度　　合同管理制度是公司防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)性制度，它不能被簡單理解為合同書的保管制度，其內(nèi)容主要包括：合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與職責(zé)，合同基礎(chǔ)資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監(jiān)督檢查與獎懲。其主要作用在于事前防范與事中控制，輔助作用是事后補(bǔ)救。該制度的作用將體現(xiàn)在合同締約準(zhǔn)備、審核簽訂、依約履行、爭議處理和違約救濟(jì)等方面。　　依照合同管理制度，將使公司職員在合同范本使用、授權(quán)委托、公章(合同專用章)的使用、合同評審、合同糾紛預(yù)警、合同糾紛處理、合同管理統(tǒng)計(jì)和合同監(jiān)督檢查等細(xì)節(jié)方面有章可循。　　4、勞動管理制度　　勞動管理制度包括勞動管理和商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)禁止制度等方面。詳見(四) 　　5、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)制度。詳見(五) 　　包括各類知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密在每個(gè)進(jìn)程的管理制度。　　6、突發(fā)事件的處置。　　近年來我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)強(qiáng)勁增長，與此同時(shí)我國各行業(yè)的突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，給相關(guān)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成負(fù)面影響。如公共場所的突發(fā)治安事件、“我國南方百年不遇的雪災(zāi)、鐵路列車脫軌相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、銀行金庫被盜事件、酒店福壽螺事件”等，這些突發(fā)事件會給公司造成重大的損失，甚至使企業(yè)遭受毀滅性的打擊。對于公司經(jīng)營決策者而言，當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，如何成功地處置與媒體應(yīng)對將成為增強(qiáng)公司核心競爭力的良好時(shí)機(jī)，有助于增加外界對公司的了解，降低公司經(jīng)營成本，擴(kuò)大市場占有率。　　由此，公司必須針對某些可能對公司造成重大影響的事件作出合理的安排，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。我方根據(jù)新近發(fā)生的實(shí)例及自身的研究探討認(rèn)為，顧問律師可以在突發(fā)事件中扮演多種角色，以《突發(fā)事件應(yīng)對法》為基礎(chǔ)，重點(diǎn)解析、預(yù)研企業(yè)突發(fā)事件公關(guān)預(yù)警機(jī)制體系與整合應(yīng)急預(yù)案，面對突發(fā)事件的新聞處置、媒體報(bào)道、媒體危機(jī)的積極應(yīng)對，及如何降低法律責(zé)任。　　三、合同、協(xié)議等法律文書的審查、談判及模版制定　　1、合同審查　　合同、協(xié)議等法律文書在簽訂前的審查有助于規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、保障自身權(quán)益和在實(shí)務(wù)中培訓(xùn)一線員工;即使是簽訂后的審查也有助于依約履行與控制對方違約風(fēng)險(xiǎn)。我方將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，從法律的角度出發(fā)，對合同的形式及內(nèi)容進(jìn)行全面審查，力爭使公司利益最大化，風(fēng)險(xiǎn)最小化。　　2、公司交涉　　在涉及重大合同談判，品牌招商時(shí)，我方律師團(tuán)將隨同公司同步進(jìn)行法律服務(wù)，將交涉雙方意思表示的法律效果、法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向公司匯報(bào)，現(xiàn)場辦公，以便公司做出有利的決斷。　　3、公司法律文書模版　　合同、協(xié)議、授權(quán)委托書、送貨單、驗(yàn)收單等法律文書是物權(quán)與合同履行的重要書面依據(jù)，也是今后獲得法律救濟(jì)的根據(jù)。任何法律文書的準(zhǔn)備都不排除此后可能的訴訟或仲裁中作為證明權(quán)利與義務(wù)的證據(jù)。相關(guān)模版的建立可以使一線工作人員減輕臨陣時(shí)的猶疑和壓力，也利于公司商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的控制。希望我方多年積累的法律顧問服務(wù)和司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對公司有所幫助與借鑒。我方將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)與流程特點(diǎn)，與公司共同設(shè)計(jì)與跟進(jìn)相關(guān)文書的模版建設(shè)，力求規(guī)范相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，鑒于商業(yè)活動的復(fù)雜性與靈活性，我方一般在制定模版時(shí)推薦可選擇援引的不同條款，并會對一線合同簽訂或履行職員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)，以便他們靈活使用相關(guān)模版　　四、勞動人事、商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制　　1、勞動人事　　公司的競爭歸根究底是人才的競爭，如何吸引人才，留住人才、培養(yǎng)人才是公司長盛不衰的關(guān)鍵，對照歐州、日本與我國的公司不難發(fā)現(xiàn)，我國大部分公司在人才的培植觀念及制度上仍亦步亦趨。理順勞動人事關(guān)系不僅保護(hù)勞動者，同時(shí)也發(fā)展壯大了公司。我方將重點(diǎn)集中在公司在勞動合同范本的制定與應(yīng)用上，形成制度化+顧問律師跟進(jìn)的工作機(jī)制，并同時(shí)完善公司規(guī)章制度，向職工宣傳職工手冊對其的法律效力。健全職工違紀(jì)的.證據(jù)保留制度，完善職工辭職與解雇規(guī)程，以便積極應(yīng)對可能發(fā)生的勞動仲裁與訴訟。　　2、商業(yè)秘密保護(hù) 　　商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。針對公司最重要的就是管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營信息。商業(yè)秘密關(guān)乎公司的競爭力，對公司的發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也是公司最具有“利潤率”的武器。我方將重點(diǎn)操作如何使公司有價(jià)值信息成為商業(yè)秘密而受法律保護(hù)，如何使公司客戶名單成為商業(yè)秘密的保護(hù)對象，建立并完善公司商業(yè)秘密保護(hù)制度(如簽訂競業(yè)限制協(xié)議，勞動合同中的保密條款或保密協(xié)議制度)，不定時(shí)向員工培訓(xùn)侵權(quán)商業(yè)秘密而引起的民事、行政、刑事責(zé)任教育。　　3、競業(yè)限制　　我方為從源頭上維護(hù)公司的利益，將對負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中應(yīng)明確約定競業(yè)限制條款，合理設(shè)計(jì)競業(yè)限制補(bǔ)償金，做好職員離職時(shí)的告知工作。(五)知識產(chǎn)權(quán) 　　無形資產(chǎn)是公司的重要資本，這就必然涉及如何保護(hù)并發(fā)揮公司知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值的法律機(jī)制。我方的意向是全面審查公司知識產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)有狀況，重點(diǎn)建立公司知識產(chǎn)權(quán)的保障體系。　　建立并完善商標(biāo)權(quán)的申請與注冊機(jī)制，建立并完善商標(biāo)權(quán)侵權(quán)預(yù)防及救濟(jì)機(jī)制，并有工商，司法部門培育對公司商標(biāo)權(quán)的行政與司法保護(hù)溝通渠道的暢通;使公司的相關(guān)文件受著作權(quán)法，通過合法程序有效的保護(hù)公司產(chǎn)品宣傳品的著作權(quán);預(yù)先向公司報(bào)告其專利產(chǎn)品所涉專利仿制的可能性分析，并提出應(yīng)對方案，以便在專利的行政與司法保護(hù)程序中有備無患;同時(shí)，在信息時(shí)代，公司域名的開發(fā)和權(quán)利保護(hù)以及對侵犯域名的救濟(jì)保護(hù)，也是我方工作的重點(diǎn)。　　五、糾紛的處理及司法救濟(jì) 　　經(jīng)營過程中，公司的糾紛突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是內(nèi)部的糾紛，它包括股東之間、股東與公司之間、公司與公司經(jīng)營者、高級管理人員之間、母子公司之間，公司與加盟店面之間的糾紛，這主要由我方對公司規(guī)章制度的建立與完善來解決。二是外部糾紛，包括但不限于公司與消費(fèi)者、合作商、供應(yīng)商、媒體的糾紛，以及公司在稅務(wù)等行政執(zhí)法中發(fā)生的糾紛。對此，我方將雙管其下，即建立、健全公司的合同運(yùn)行和證據(jù)保全機(jī)制，又通過運(yùn)用成熟的智慧來化解上述糾紛，以維護(hù)公司的利益。(七)員工法律培訓(xùn)與法律信息提供　　玉不啄，不成器。人不學(xué)，不知道。對公司員工法律知識的教育及培訓(xùn)是我方進(jìn)駐公司后日常工作的組成要素。全面向公司原告進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)教育培訓(xùn)，合同簽訂教育培訓(xùn)，合同履行注意事項(xiàng)培訓(xùn)，突發(fā)事件法律應(yīng)對培訓(xùn)，雇員法律責(zé)任培訓(xùn)，以及公司特別需要的行業(yè)法律信息的動態(tài)提供。　　六、法律風(fēng)險(xiǎn)防范業(yè)務(wù) 　　法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)二十一世紀(jì)最大的風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)及其管理人者來說，猶如洪水猛獸。對法律風(fēng)險(xiǎn)的不了解或了解甚淺，更不知道規(guī)避或如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的必要技巧，他們或?qū)⒉恍叶甲驳搅朔娠L(fēng)險(xiǎn)的暗礁上。企業(yè)在追求自身利益最大化的經(jīng)營過程中，風(fēng)險(xiǎn)如影隨行，成功的經(jīng)營者即要獲得利潤，又要規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，對于企業(yè)而言，法律風(fēng)險(xiǎn)無疑是最大的風(fēng)險(xiǎn)，也往往是最致命的風(fēng)險(xiǎn)。　　法律風(fēng)險(xiǎn)防范，其意義已經(jīng)是不言而喻。與自然風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等其他風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)可控可防。我方將著重幫助對公司在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估識別、控制、監(jiān)控與化解方面，建立完善的公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，并通過對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)和反饋的實(shí)際問題進(jìn)行不斷地改進(jìn)和完善，逐漸優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度設(shè)置和操作流程，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供更完善的法律環(huán)境。　　七、法律顧問服務(wù)方式及工作原則　　1、我方建議公司采取顧問律師，固定工作方式和不固定工作方式相結(jié)合的模式。　　顧問律師每周至少一天到公司的工作場所，為公司提供及時(shí)的法律服務(wù)。固定日期以外，如發(fā)生需要顧問律師辦理的事務(wù)，公司可隨時(shí)通知顧問律師到公司辦理;顧問律師因故不能到公司辦理時(shí)，顧問律師可臨時(shí)指派其他律師代為辦理。　　2、工作原則　　(1)及時(shí)，法律顧問律師將根據(jù)公司要求勤勉及時(shí)提供相關(guān)法律咨詢、文本制作、文書審查等法律服務(wù);在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)立即提供法律支持與幫助。　　(2)優(yōu)先，法律顧問律師將優(yōu)先從速處理常年法律顧問單位的法律事務(wù)。　　(3)優(yōu)惠，如涉及專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟仲裁等法律顧問工作范圍之外需另行收費(fèi)的特別法律事務(wù)，我方提供優(yōu)惠報(bào)價(jià)。　　(4)專業(yè)，法律顧問律師不僅根據(jù)以往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且對每件法律事務(wù)均在窮盡法律調(diào)查與案例研究的基礎(chǔ)上提供意見與建議。　　八、法律顧問費(fèi)用　　針對各個(gè)公司的具體情況，公司可選擇適用：　　(1)采取一次性包干收費(fèi)的形式，首次聘請第一年度的法律顧問費(fèi)用總額根據(jù)公司規(guī)模和法律服務(wù)工作量協(xié)商確定后，不再收取其它費(fèi)用。　　(2)采取收取長期法律顧問費(fèi)+案件處理費(fèi)的形式，首次聘請第一年度法律顧問費(fèi)根據(jù)公司規(guī)模和法律服務(wù)工作量收取，除重大訴訟、仲裁案件及非訴訟事務(wù)減收法律顧問費(fèi)外，其余法律事務(wù)不再收取。　　(3)采取簽約費(fèi)+個(gè)案處理費(fèi)的形式，首次聘請每年的基本法律顧問費(fèi)一般為5萬元，具體個(gè)案的收費(fèi)減半收取。

5，如何為廣告公司提供法律服務(wù)

雙方協(xié)商訂立常年法律顧問合同遵照合同約定一切OK

對廣告公司做法律顧問，你必須根據(jù)廣告公司實(shí)際開展的業(yè)務(wù)，根據(jù)自身特點(diǎn)針對實(shí)際業(yè)務(wù)提出具體的法律服務(wù)方案，能夠讓廣告公司看到，確實(shí)能解決日常中出現(xiàn)的法律問題。

其基本條款和格式可遵照聘用合同，包括雙方權(quán)利義務(wù)，違約責(zé)任，合同期限等條款。具體每一個(gè)方面的東西你自己再根據(jù)你們的實(shí)際情況予以細(xì)化

一，特殊收費(fèi)方式法律顧問，年服務(wù)費(fèi)3650元，服務(wù)項(xiàng)目： 1，法律咨詢,不限次數(shù)。 2，起草、審查商業(yè)合同或法律文書二次。 3，每年二次專項(xiàng)法律講座。 4，代理一起標(biāo)的額在10萬元以下的訴訟案件 5，其他法律事務(wù)收費(fèi)七折。二，一般收費(fèi)方式法律顧問，根據(jù)工作量收費(fèi)，服務(wù)項(xiàng)目： 1，為法律顧問單位解答法律咨詢，必要時(shí)提供書面咨詢意見。 2，協(xié)助法律顧問單位草擬、修改、審查合同和有關(guān)的法律文件。 3，接受法律顧問單位的委托，參與項(xiàng)目談判。 4 ，列席法律顧問單位重大會議，為顧問單位的管理、決策提供法律建議。 5，接受法律顧問單位委托，擔(dān)任代理人，參與訴訟、非訴訟調(diào)解、仲裁活動。 6，應(yīng)法律顧問單位的要求，發(fā)律師聲明，律師函。 7，為顧問單位的員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。 8，每月提供與顧問單位生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的最新的法律、法規(guī)。

作宣傳,肯定要懂法律

廣告公司的業(yè)務(wù)常常涉及虛假宣傳問題，應(yīng)在服務(wù)方案中特別規(guī)定，其它與一般顧問合同一樣

6，法律顧問聘用流程有哪些

法律顧問聘用流程1、發(fā)聘，聘請方請求指派律師為其擔(dān)任法律顧問的意思表示或請求。通常，聘請方可以直接向律師事務(wù)所發(fā)出聘請法律顧問的約請，也可以通過有關(guān)司法行政機(jī)關(guān)向律師事務(wù)所發(fā)出約請，這時(shí)你可以在針對自己想聘請的律師發(fā)出聘請。2、應(yīng)聘方做出同意，這種應(yīng)聘做出的表示，可以口頭承諾，也可以是律師事務(wù)所復(fù)函承諾。對此，做出的同意指派律師為其擔(dān)任你的法律顧問，這時(shí)的你出于慎重考慮，可以對他的合法資格進(jìn)行調(diào)查，確保自己的聘請滿足自己的要求。3、在聘接受應(yīng)聘了，雙方應(yīng)該對法律顧問的有關(guān)事宜要相互交換意見，彼此要明確好法律顧問的職責(zé)范圍、法律關(guān)系和應(yīng)辦理的有關(guān)手續(xù)。相互之間的協(xié)商，你有必要告知聘請法律顧問的方式和目的。除此之外，雙方就律師人選問題，顧問律師提供法律服務(wù)的范圍、方式、期限、責(zé)任、收費(fèi)數(shù)額以及雙方的權(quán)利、義務(wù)等問題，進(jìn)行充分的討論和協(xié)商，以達(dá)成一致意見。4、聘、應(yīng)雙方經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致協(xié)議之后，都沒有異議，可以按照雙方商定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行簽字、蓋章手續(xù)后，合同或協(xié)議即生效。這個(gè)合同的生效，順便提示必須要加蓋聘、應(yīng)雙方公章，并由雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人，簽名或蓋章，自然人也是一樣的。5、合同簽訂完，向顧問律師頒發(fā)聘書，或者登報(bào)聲明。這樣你聘請的法律顧問就正式為你工作了。震徽律師事務(wù)所公司常年法律顧問服務(wù)方案可以提高企業(yè)運(yùn)營效率，減少公司違規(guī)或訴訟帶來的成本，最終實(shí)現(xiàn)公司效益最大化和可持續(xù)經(jīng)營。

如果企業(yè)愿意，聘用多少家法律顧問都是可以的。只不過你要考慮到各個(gè)法律顧問之間也是一定程度上的競爭關(guān)系，當(dāng)?shù)弥髽I(yè)還聘用其他法律顧問，多少心里會有些隔閡，所以最好一個(gè)方面只請一家法律顧問，但是如果實(shí)在不放心，可以某些項(xiàng)目臨時(shí)再咨詢其他律師。

7，法律顧問服務(wù)如何收費(fèi)

答：個(gè)人版10元/月；企業(yè)版30元/月。謝謝您對電信產(chǎn)品的關(guān)注，祝您生活愉快。如果以上信息沒有解決您的問題，也可登錄廣東電信手機(jī)商城（http://m.gd.189.cn），向在線客服求助，7X24小時(shí)在線喔！

請法律顧問的必要性：公司要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍及公司現(xiàn)在需要解決的法律事務(wù)，來確定合適的律師，若是創(chuàng)業(yè)類企業(yè)，可以找懂創(chuàng)業(yè)政策及商業(yè)模式的律師，這樣會對企業(yè)有幫助，就像一個(gè)專家顧問一樣。若貴司想請法律顧問，最重要是該律師是負(fù)責(zé)任，要將公司的利益放在第一位，且要有相應(yīng)的專業(yè)能力，能解決貴司在經(jīng)營發(fā)展中的法律問題。企業(yè)經(jīng)營中，人個(gè)認(rèn)為還是有必要請法律顧問，可以從公司一開始就納入到較為正規(guī)的路線上，從合同審核、商業(yè)模式風(fēng)險(xiǎn)分析、公司勞動人事等方面進(jìn)行預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。且費(fèi)用不高。公司法律顧問, 要看公司規(guī)模大小及工作內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會有不同，常年法律顧問費(fèi)一般在3萬左右法律顧問工作內(nèi)容為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書，同時(shí)逐步建立完善公司合同管理制度，預(yù)防合同糾紛；（該文書可為中英文合同）；2、幫助建立和完善企業(yè)的人力、行政、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度；3、就公司在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題咨詢解答或出具法律意見書；4、應(yīng)公司要求為員工開展法律培訓(xùn)；5、當(dāng)公司可能面臨法律糾紛時(shí)，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護(hù)公司合法權(quán)益；7、應(yīng)公司要求參加各類商務(wù)談判；8、辦理公司委托的其它事務(wù)。企業(yè)在經(jīng)營過程中會遇到很多法律問題，如關(guān)于員工的勞動法，與其他公司合同債務(wù)，及其他經(jīng)營法律問題

提供法律咨詢服務(wù)的是律師協(xié)會下屬知名律師事務(wù)所提供的強(qiáng)大律師團(tuán)隊(duì)，設(shè)立專門的辦公場地；負(fù)責(zé)提供常備公職律師，將由他們完成權(quán)威的法律解答。負(fù)責(zé)解答用戶提出法律問題的律師都是專業(yè)的優(yōu)秀律師，一切都嚴(yán)格按照律師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由律協(xié)和律師事務(wù)所進(jìn)行服務(wù)監(jiān)督，并且有規(guī)范的解答流程。咨詢律師將填寫好《每日服務(wù)記錄表》，對于用戶咨詢的問題都有規(guī)范的記錄，以此做為服務(wù)質(zhì)量跟蹤的依據(jù)，及時(shí)反饋服務(wù)情況。謝謝您對電信產(chǎn)品的關(guān)注，祝您生活愉快。如果以上信息沒有解決您的問題，也可登錄廣東電信手機(jī)商城（http://m.gd.189.cn），向在線客服求助，7x24小時(shí)在線喔！

8，持續(xù)督導(dǎo)常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容

為企業(yè)在日常經(jīng)營中遇到的法律疑問提供咨詢，對問題本身進(jìn)行專業(yè)性的分析，并在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出應(yīng)對方案。二、審查、制定合同文本(一)依據(jù)相關(guān)法律制定合同文本：根據(jù)已經(jīng)確定的方案，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，體現(xiàn)公司利益，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。(二)審查修改合同根據(jù)企業(yè)要求，審查并修改公司因日常業(yè)務(wù)運(yùn)營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其它法律文書，出具法律意見。三、出具法律意見(一)為企業(yè)的重大決策事項(xiàng)出具書面法律意見對于企業(yè)經(jīng)營決策過程中遇到的重大問題，進(jìn)行專項(xiàng)研究，提供內(nèi)容詳實(shí)、具有可操作性的專業(yè)書面法律意見和建議，使企業(yè)經(jīng)營決策中的法律的風(fēng)險(xiǎn)最小化。(二)就企業(yè)經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)出示預(yù)警性書面意見對于企業(yè)經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)給予必要的提示，并視具體情況及嚴(yán)重程度針對性的提出書面法律意見和建議，供企業(yè)決策層參考。四、化解企業(yè)與其客戶之間糾紛針對企業(yè)與第三方在交易活動中存在的爭議，在維護(hù)公司利益的前提下，利用律師身份提供高效的糾紛化解方案;針對惡意行為，在最短的時(shí)間內(nèi)提出有效的應(yīng)對措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟或仲裁的準(zhǔn)備，從而使企業(yè)利益最大化。五、參與商業(yè)談判必要情況下，應(yīng)企業(yè)要求，可以陪同企業(yè)的主要管理人員參與企業(yè)重大投資談判項(xiàng)目，對于不利于企業(yè)的條款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出現(xiàn)不利于企業(yè)的條款從而帶來不必要的損失。對于一般性合同，做好驗(yàn)收把關(guān)工作。六、提供法律培訓(xùn)講座結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，提供相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)課程，從而提高全體員工的法律意識，避免企業(yè)的員工因?yàn)椴皇煜は嚓P(guān)法律而導(dǎo)致工作上的失誤，減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。七、資信調(diào)查在企業(yè)與第三方從事重大交易之前，通過調(diào)查對方的財(cái)務(wù)報(bào)表、公司運(yùn)營情況以及交易信用，向企業(yè)提供對方的信用評定等級，評估對方從事的商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性。八、勞資爭議解決盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業(yè)解決勞資爭議，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系的糾紛等，消除對企業(yè)的不利影響。九、信用及應(yīng)收賬款管理由專業(yè)人員根據(jù)財(cái)產(chǎn)信用調(diào)查，協(xié)助企業(yè)訂立合同，并對合同的履行情況實(shí)行全程監(jiān)督，管理應(yīng)收賬款，并在對方違反合同約定時(shí)，根據(jù)監(jiān)督掌握的事實(shí)情況，做出信用評估，分析違約風(fēng)險(xiǎn)，提交最佳解決方案以供客戶參考。本服務(wù)致力于從根源上消除信用貿(mào)易帶來的交易風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也有利于在對方違約產(chǎn)生爭議時(shí)，快速正確地制定解決方案。十、協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部管理制度規(guī)范公司的內(nèi)部管理制度，從法律角度結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，合理地設(shè)置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu);結(jié)合委托人業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)公司結(jié)構(gòu)，建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等制度，使公司的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。

BEI JING TONG TIAN XIA FA LV ZI XUN YOU XIAN GONG SIZHUAN YE DE FA LV GU WEN GONG SI再看看別人怎么說的。

9，企業(yè)法律顧問服務(wù)內(nèi)容

企業(yè)在經(jīng)營過程中會遇到很多法律問題，如關(guān)于員工的勞動法，與其他公司合同債務(wù)，及其他經(jīng)營法律問題。若貴司在深圳，可以找深圳張勇律師，擔(dān)任貴司法律顧問，為您的公司經(jīng)營防止法律風(fēng)險(xiǎn)，保駕護(hù)航。公司法律顧問, 要看公司規(guī)模大小及工作內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會有不同，深圳律師的常年法律顧問費(fèi)一般在1-3萬左右。深圳張勇律師，四川大學(xué)法律碩士人力資源管理師、英文法律翻譯廣東仁皓律師事務(wù)所律師，中華全國律師協(xié)會會員、廣東省律師協(xié)會會員、深圳市律師協(xié)會會員，現(xiàn)任多家公司常年法律顧問。你好，若你在深圳，有法律問題，，可以與深圳張勇律師聯(lián)系，處曾理數(shù)百起各類案件，幫你分析應(yīng)對，你也可以在百度里面搜索深圳張勇律師,找到張律師的簡介及聯(lián)系方式。法律顧問基本工作內(nèi)容1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書，同時(shí)逐步建立完善公司合同管理制度，預(yù)防合同糾紛；（該文書可為中英文合同）；2、幫助建立和完善企業(yè)的人力、行政、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度；3、就公司在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題咨詢解答或出具法律意見書；4、應(yīng)公司要求為員工開展法律培訓(xùn)；5、當(dāng)公司可能面臨法律糾紛時(shí)，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護(hù)公司合法權(quán)益；7、應(yīng)公司要求參加各類商務(wù)談判；8、辦理公司委托的其它事務(wù)。

法律顧問包括專項(xiàng)法律顧問和常年法律顧問，其服務(wù)內(nèi)容主要包括：協(xié)助聘方建立法律糾紛預(yù)防機(jī)制、及時(shí)處理已存在的相關(guān)法律問題、與聘方相關(guān)部門協(xié)作與配合。具體顧問方面如下：1．解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書2．協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書3．應(yīng)客戶要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證4．受客戶委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件5．應(yīng)要求，就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解6．應(yīng)客戶要求，講授法律實(shí)務(wù)知識7．應(yīng)客戶要求監(jiān)測與客戶相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)布和修改8．代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動9．幫助企業(yè)客戶建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度10．協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法制培訓(xùn)和法制宣傳11．辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。目前有一家深圳找大狀，也是做企業(yè)法律顧問服務(wù)的，朋友推薦認(rèn)識的，律師很好溝通，有需要的也可以了解下

企業(yè)法律顧問的存在意義（一）代理過很多勞動爭議仲裁與訴訟，碰到過一些中小型企業(yè)由于人力資源管理上的法律漏洞，最終不堪員工訴訟與仲裁而導(dǎo)致的巨大金額支出，而最終破產(chǎn)或是干脆關(guān)閉該企業(yè)而另行設(shè)立公司重新開始。自2008年《勞動合同法》及其實(shí)施條例頒布以來，各個(gè)階層的勞動者的法律意識空前提前，因此企業(yè)人力資源管理就非常重要，但如果企業(yè)管理跟不上法律或是司法機(jī)關(guān)實(shí)踐判例的話，那這個(gè)企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)會這個(gè)企業(yè)帶來不可避免的不利后果。俗話說，一個(gè)企業(yè)的靈魂就是員工，如果員工都告企業(yè)，那么企業(yè)何來生存之希望？（二）企業(yè)法律顧問不僅可以在企業(yè)發(fā)生員工訴訟與仲裁時(shí)站在企業(yè)立場為企業(yè)應(yīng)訴或是提出反訴，以減少企業(yè)的損失，更可以通過制定各項(xiàng)規(guī)章制度（工資發(fā)放制度、考勤制度、勞動合同制度等）來規(guī)避企業(yè)運(yùn)營中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)將企業(yè)的用工成本減到最低。企業(yè)法律顧問的服務(wù)內(nèi)容（一）企業(yè)人力資源法律顧問服務(wù) 包括企業(yè)上述人力資源管理中各項(xiàng)法律服務(wù)，或提供法制教育及培訓(xùn)等。（二）企業(yè)經(jīng)營管理法律服務(wù)包括草擬、修改、審核企業(yè)各種經(jīng)營合同、協(xié)議及其他法律文書，針對某些侵害企業(yè)合法權(quán)益的事件發(fā)表律師聲明，或針對性地發(fā)出律師函；代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁、行政復(fù)議，切實(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；參與企業(yè)的非訴法律事務(wù)；參加企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，審查或準(zhǔn)備談判所需要的各類法律文件；或公司法、勞動法、合同法、物權(quán)法等法律培訓(xùn)。(溫利芬勞動法律事務(wù)網(wǎng))

企業(yè)法律顧問的主要服務(wù)內(nèi)容：（一）日常法律事務(wù) 1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議； 2、企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問題的咨詢和建議； 3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用； 4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同； 5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度 , 規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理； 6、參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞； 7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運(yùn)營成本，提高工作效率； 8、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用； 9、為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟(jì)合同、勞動用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生； 10、對企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員的法律意識； 11、對企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn) , 提高員工的法制意識 , 保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行； 12、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核； 13、對企業(yè)的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議； 14、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)； 15、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證； 16、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證；17、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。（二）重大經(jīng)營活動法律顧問事務(wù) 1、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個(gè)活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行； 2、參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動，參加項(xiàng)目談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項(xiàng)目標(biāo)書； 3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組 , 出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件； 4、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與投資項(xiàng)目的選擇、談判，設(shè)計(jì)投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會和投資伙伴； 6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。（三）其他法律顧問事務(wù) 1、業(yè)務(wù)企業(yè)的資信調(diào)查； 2、涉外投資所在國有關(guān)法律； 3、境外法律糾紛全案策劃與研究等。上述是律師擔(dān)任法律顧問概括性的服務(wù)范圍，具體可能因不同的企業(yè)的性質(zhì)和不同的行業(yè)的需求，律師可以制定個(gè)性化的服務(wù)方式。需要更具體的了解咨詢，建議你百度下重慶冉繽律師，我老師擔(dān)任了十余家公司企業(yè)法律顧問，經(jīng)驗(yàn)非常豐富，能夠給你滿意的解答。

一般由雙方協(xié)商確定，但不外乎以下幾項(xiàng)內(nèi)容：1、解答經(jīng)營過程中法律問題，必要時(shí)可提供書面法律意見；2、協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律文件；3、接受委托，參與相關(guān)業(yè)務(wù)談判；4、接受委托，擔(dān)任代理人，參與訴訟、調(diào)解、仲裁活動；5、向相關(guān)人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)；6、應(yīng)委托，以其法律顧問的名義作授權(quán)聲明或有關(guān)代理行為；7、接受委托，代為辦理相關(guān)資信調(diào)查法律事務(wù)。8、接受委托，依法辦理其他法律事務(wù)。

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