生育保險福利包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。所需資金從生育保險基金中支付，生育如何計算保費生育如何計算保費1，目前我國社保局還沒有明確規(guī)定生育，由各地區(qū)根據當?shù)貙嶋H情況確定，要領取生育保險金，需要滿足三個條件:1。員工必須按規(guī)定參加社保，在生育累計繳費，已參保12個月以上，在生育補繳。

懷孕后攜帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件到單位社保經理處辦理。代理人將協(xié)助辦理生育的投保登記，并確定產前檢查和分娩的醫(yī)院。然后攜帶就診登記表、出院小結、結婚證、戶口本、身份證等相關證件到社保局申請生育津貼。要領取生育保險金，需要滿足三個條件:1。員工必須按規(guī)定參加社保，在生育累計繳費，已參保12個月以上，在生育補繳。

也就是說，只要符合國家的基本國策，二胎也是可以接收的。生育領取津貼的方式是懷孕后攜帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件到單位社保經理處領取。代理人將協(xié)助辦理生育的投保登記，并確定產前檢查和分娩的醫(yī)院。然后攜帶就診登記表、出院小結、結婚證、戶口本、身份證等相關證件到社保局申請生育津貼。

法律的主體性:生育mateityinsurance是國家和社會通過立法規(guī)定的孕產婦職工臨時中斷工作時提供醫(yī)療服務的社會保險制度，生育津貼和產假。國家或社會是對的-。中國生育保險利益主要包括兩項。一個是生育津貼，一個是生育醫(yī)療。人力資源和社會保障部生育保險辦法(征求意見稿)自2012年11月20日起向社會公開征求意見。

生育黃金收藏條件:1。具有本市戶籍(含農村戶籍)的女性，無論就業(yè)還是失業(yè)，均已按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險并建立個人賬戶；2.非本市戶籍的就業(yè)女性，與用人單位建立勞動關系并在單位工作且參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)的生育；3.職工享受生育保險待遇，應符合國家、省、市統(tǒng)籌生育的規(guī)定，且用人單位為其連續(xù)繳費6個月以上。給付應以正常給付保險金時間為準，正常給付保險金之前的逾期時間不能計算在內。

包括產前檢查的醫(yī)療費用收據原件；6、住院病歷首頁及醫(yī)囑復印件。如有生育并發(fā)癥，需提供住院費用明細清單。在非定點醫(yī)療機構生育，住院病歷首頁復印件加蓋醫(yī)院公章。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十四條，用人單位已繳納生育的保險費的，其職工享受生育的保險待遇；職工失業(yè)配偶按國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

1，生育保費如何計算1。目前我國社保局還沒有明確規(guī)定生育，由各地區(qū)根據當?shù)貙嶋H情況確定。生育保險費提取比例由當?shù)厝嗣裾鶕媱澤藬?shù)、生育津貼、生育醫(yī)療費用等因素確定。，并可根據開支情況進行調整，但最高不得超過工資總額的1%。2.法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十四條，用人單位已繳納生育的保險費的，其職工享受生育的保險待遇；

所需資金從生育保險基金中支付。生育保險福利包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，二、產假期間如何繳納社保用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險。產假期間，職工沒有與單位終止勞動關系，所以用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職工繳納社會保險，職工本人也要繼續(xù)繳納社會保險，產假期間的社保費用由用人單位代收，交社保機構。一般女職工產假期間支付生育工資或生育津貼，具體支付標準由各省市制定。