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1，公司簽訂英文版勞動合同是否有效

勞動合同的履行地在中國境內的，應當使用中英文對照本《勞動合同》，對翻譯上使用單詞的誤差，以中文文本為準。當?shù)貏趧硬块T有標準的中英文對照文本。

公司在中國與勞動者簽訂英文版勞動合同，那么違反勞動合同法規(guī)定，勞動者可以反映到勞動局解決，要求公司重新簽訂勞動合同。

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2，有關法律英語和英美合同法enforceable應該怎么理解

英美合同法非常注重雙方間之權利義務時候對等，合同能否有效成立，很重要的一點是看時候存在對價。一般而言，無對價的要約通常是不能形成有效的合同的，比如英美法最初是不承認贈與合同的效力的；但如果這類合同采取蓋印契約的形式，則即使雙方不存在對價，這個贈與合同也是可以強制執(zhí)行的(enforceable)。希望對你有所幫助。

我是來看評論的

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3，英文版勞動合同受法律保護嗎

英文版勞動合同受法律保護的，只要勞動合同的簽訂是符合法律法規(guī)，并且由用人單位和勞動者簽字確認的，都是受法律保護的?！　　吨腥A人民共和國勞動合同法》　　第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。　　第十七條勞動合同應當具備以下條款：　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　　(三)勞動合同期限；　　(四)工作內容和工作地點；　　(五)工作時間和休息休假；　　(六)勞動報酬；　　(七)社會保險；　　(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；　　(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項?！　趧雍贤翱钜?guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

英文版勞動合同受法律保護嗎

4，幫忙翻譯點英文合同相關條例一部分

9。管轄權。提交的任何爭議或與本協(xié)議有關的韓國商業(yè)仲裁委員會根據(jù)協(xié)議連接是有效的中華人民共和國法律下。韓國商業(yè)仲裁委員會裁決將承認和執(zhí)行沒有按照中華人民共和國法院的復審與中華人民共和國民事訴訟法和對外國仲裁裁決的承認和聯(lián)合國1958國際商事仲裁會議通過執(zhí)行公約，除：（一）仲裁裁決的承認與執(zhí)行可以由中華人民共和國主管法院拒絕，在黨的要求，對誰它被調用時，如果當事人為中華人民共和國的主管法院，證明： (i) 對仲裁協(xié)議的當事人，在適用法律規(guī)定下，一些喪失工作能力或說協(xié)議無效根據(jù)締約方有遭受未指明依法作出裁決這個國家的法律。（ii）當事人對判決時沒有給予適當?shù)耐ㄖ沃俨脝T或仲裁程序或其他無法申辯；

賣方應立即通知在發(fā)生任何事故或損壞的可能形式的主題，要求根據(jù)買方的保險，并應使所有的信息和援助方面因此，買方的保險公司可能需要，也不得進行談判，支付，結算，接納或拒絕任何索賠未經(jīng)其書面同意，并應允許保險公司采取訴訟的名義，賣方追討賠償或補償?shù)陌踩魏蔚谌綄θ魏问马椝婕暗恼f保險

5，求英語高手幫翻譯一下有關合同法的

一，法律也常常分為領域的公營部門與私營機構law.public法律，包括法律，影響公眾generally.it可以進一步分為憲制性法律，廣告misistrative法和刑事law.private法主要是針對之間的關系indiveduals在一organzied society.it涵蓋法律countracts ，侵權和財產(chǎn)。 2 ，在共同的普通法國家，一般合同法有一個共同的法律basis.this指的原則，合同法是要發(fā)現(xiàn)在司法判決的案件involiving合同disputes.under該dectrine的先例，或凝望decisis ，法院將follw其先前的決定， involiving類似的情況。 3 。雙邊合同的組成完全是一個相互交流的承諾，執(zhí)行一些未來的行為。 4.if協(xié)議未能滿足一個或一個以上這些規(guī)定，該合同可能無效或撤銷，但從來沒有有效的。 5.ordinarily ，此事該合同必須涉及的商業(yè)交易有別于純粹的社會交易。 6 。法律規(guī)定，一些合同，不僅須以書面形式提出，但還必須在某一特定從。