年終獎(jiǎng)個(gè)稅稅率，年終獎(jiǎng)的個(gè)稅怎么算

來源：整理時(shí)間：2023-08-18 13:59:30 編輯：律生活手機(jī)版

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1，年終獎(jiǎng)的個(gè)稅怎么算
2，年終獎(jiǎng)所得稅是多少
3，年終獎(jiǎng)的稅率應(yīng)該如何計(jì)算
4，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表是怎么樣的
5，年終獎(jiǎng)所得稅是多少
6，年終獎(jiǎng)稅率

1，年終獎(jiǎng)的個(gè)稅怎么算

=（應(yīng)發(fā)工資額-3500-五險(xiǎn)一金）*相應(yīng)的稅率-速算扣除數(shù)工資交稅=300*0.03=9元年中獎(jiǎng)計(jì)算如下找稅率12000/12=1000，稅率3%所以交稅=12000*0.03=360元

當(dāng)月工資個(gè)稅=（3800-3500）*3%=9（元）；年終獎(jiǎng)計(jì)稅基數(shù)為12000，12000/12=1000，1000為第一檔稅率，所以年終獎(jiǎng)個(gè)稅=12000*3%=360（元）

年終獎(jiǎng)的個(gè)稅怎么算

2，年終獎(jiǎng)所得稅是多少

除以12

年終獎(jiǎng)所得稅的計(jì)算方法:先將納稅人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)對應(yīng)的個(gè)人所得稅稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)。例如：某個(gè)年終取得獎(jiǎng)金12000元，除以12等于1000，對照稅率表，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25，應(yīng)納稅額=12000*10%=1200元當(dāng)月工資和平時(shí)一樣計(jì)算稅

可以按國稅發(fā)【2005】9號(hào)計(jì)算：簡單的說是：先將個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金/12個(gè)月定用稅率、速算扣除數(shù) 應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×新適用稅率-新速算扣除數(shù)。

按照年終獎(jiǎng)繳稅規(guī)定，個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額1600元時(shí)，計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)，個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)所得稅是多少

3，年終獎(jiǎng)的稅率應(yīng)該如何計(jì)算

月工資應(yīng)納稅款=(5000-1600)*15%-125=385 年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅款=10000*10%-25=975 附計(jì)算依據(jù)：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

年終獎(jiǎng)的稅率應(yīng)該如何計(jì)算

4，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表是怎么樣的

首先計(jì)算應(yīng)納稅所得額，若當(dāng)月工資薪金所得低于3500元起征點(diǎn)，則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)-(3500-當(dāng)月工資)，若高于3500，則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)；其次，將應(yīng)納稅所得額除以12，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)；最后，采用計(jì)算公式：繳納個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)進(jìn)行計(jì)算。(計(jì)算結(jié)果中稅后收入不包含月薪)以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，首先計(jì)算應(yīng)納稅所得額，若當(dāng)月工資薪金所得低于3500元起征點(diǎn)，則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)-(3500-當(dāng)月工資)，若高于3500，則應(yīng)納稅所得額=年終獎(jiǎng)；其次，將應(yīng)納稅所得額除以12，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)；最后，采用計(jì)算公式：繳納個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)進(jìn)行計(jì)算。(計(jì)算結(jié)果中稅后收入不包含月薪)獎(jiǎng)金對于員工來說是一種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。如果員工的績效優(yōu)良，工作成績突出，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，就應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)，一來是對員工努力上的承認(rèn)，二來激勵(lì)員工繼續(xù)努力工作，實(shí)現(xiàn)更佳的工作表現(xiàn)。年終獎(jiǎng)在不同的單位有不同的發(fā)放形式，除了一般意義上的“紅包”外，有的是股票分紅，有的是“雙薪”，有的是提成，有的是獎(jiǎng)金。但是企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候考慮的并不簡單，有的目的很明確，就是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工們在一年當(dāng)中所付出的勞動(dòng)，但也有一些企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)候是不得已而為之。

5，年終獎(jiǎng)所得稅是多少

稅務(wù)部門相關(guān)人員舉例說，以張先生12月份取得全年一次性獎(jiǎng)金6600元為例，如果張先生12月份工資為2200元，高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元，那么用6600/12(一年12個(gè)月)=550，找到適用稅率10%，速算扣除數(shù)25，張先生應(yīng)就全年一次性獎(jiǎng)金繳納個(gè)人所得稅6600×10%-25=635元。　　而如果張先生12月份取得工資薪金1280元，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元，那么用[6600-(2000-1280)]/12=490,找到適用稅率5%，速算扣除數(shù)0，張先生應(yīng)就全年一次性獎(jiǎng)金繳納個(gè)人所得稅[6600-(2000-1280)]×5%=294元。　　稅務(wù)部門提醒，全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。　　另外，也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。但不包括半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等其他名目的獎(jiǎng)金。在一個(gè)納稅年度內(nèi)，每一個(gè)納稅人，只允許采用一次上述取得全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法。如果納稅人取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 http://zcsfacc.blog.163.com/edit/

1要看你獎(jiǎng)金有多少有很多級(jí)別 2年終獎(jiǎng)所得稅是對個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金要計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)就和工資一樣，計(jì)算稅 http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html 可以直接計(jì)算

6，年終獎(jiǎng)稅率

　　一，首先明確一個(gè)問題：工資薪金個(gè)稅計(jì)算時(shí)，應(yīng)該是扣除了社保之后的所得收入，此結(jié)果再減除2000元費(fèi)用為應(yīng)稅工資；據(jù)你所說，“我的合同工資是1760，每個(gè)月扣下來大概就只有1450了”，如果扣除的是社保部分，你每月的應(yīng)稅工資=1450-2000=-550元，平時(shí)不交個(gè)稅；　　二，有關(guān)年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算規(guī)定：國稅發(fā)[2005]9號(hào)　　納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：　?。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?！　∪绻诎l(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)?！　。ǘ⒐蛦T個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：　　1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：　　應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)　　三，具體年終獎(jiǎng)個(gè)稅測算：　　應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)金額=1760*3=5280元；　　因?yàn)?全年一次性獎(jiǎng)金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"=5280-（2000-1450）=4730元，4730/12=394。17元，適用于5%的個(gè)稅稅率；　　年終獎(jiǎng)應(yīng)交的個(gè)稅=（5280-550）*5%=236。50元

按個(gè)人所得額扣繳個(gè)人所得稅

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