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1，公司為員工交五險有什么好處
2，我18五險一金有用嗎有用滴話有什么用
3，五險一金是什么分別有什么作用
4，職場中的五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)及其作用
5，五險一金里的醫(yī)療保險有什么用

1，公司為員工交五險有什么好處

看病，失業(yè)，養(yǎng)老，住房等有保障。老了，退休了，不用擔(dān)心養(yǎng)老金。

基數(shù)2010元，個人交211元，這是最低的基數(shù)。

公司為員工交五險有什么好處

2，我18五險一金有用嗎有用滴話有什么用

五險一金很有用。1.你每月出一部分資金，公司或國家出一部分資金。如果不買的話，將來全靠自己。買的話，至少企業(yè)或政府要給你出資一部分。2.交五險一金的話，如果失業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)金；如果生病，可以報銷醫(yī)療費(fèi)；如果買房、貸款或租房、裝修，可以提取住房公積金，退休的時候可以全額提取住房公積金；退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險費(fèi)度過晚年。好處很多。利大于弊是無疑的。

你好！出事情就非常有用如有疑問，請追問。

我18五險一金有用嗎有用滴話有什么用

3，五險一金是什么分別有什么作用

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。作用：養(yǎng)老就是保障60歲后（女55歲）你還有一筆穩(wěn)定的生活收入；醫(yī)療能在你不幸生病時給予一定比例及項目的醫(yī)療費(fèi)用報銷；失業(yè)一般是你繳納幾個月就會在你申報失業(yè)后給予你幾個月的失業(yè)救濟(jì)金；工傷指你在工作日內(nèi)因工生病、殘廢、身故時工作單位給予你的補(bǔ)償；生育一般針對女同胞生育階段的費(fèi)用補(bǔ)貼。一金一般是為購買住房而準(zhǔn)備的，只有購房時才可使用。

五險一金是什么分別有什么作用

4，職場中的五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)及其作用

作用是不言而喻的，就是為今后退休做個保障！有關(guān)內(nèi)容如下： 1"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險；一金即：住房公積金。繳納"五險一金"通常按職工的工資繳納，實際中是按單位確定的繳納基數(shù)，乘以繳納比例來繳納的。 "五險一金"一般的繳納比例如下： "五險"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險11%，失業(yè)保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%； "五險"個人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，合計為11%；個人不承擔(dān)生育和工傷保險； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

各個地方的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣，請問是哪個地區(qū)的呢？標(biāo)準(zhǔn)可以在當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ暇止俜骄W(wǎng)站上有詳情介紹，作用應(yīng)該都是如下：對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金?！　白》抗e金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對職工很劃算?。　?"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。　　應(yīng)有的社保：社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五個方面。　　1社保是政府行為　　2社保是全民保障　　3社保是終身保障　　4社保具有補(bǔ)貼性　　5社保領(lǐng)取養(yǎng)老金金額具有上升性　　6各地區(qū)社保保障北京地區(qū)生活水平　

5，五險一金里的醫(yī)療保險有什么用

醫(yī)療保險是社保中非常重要的一項險種，在我們?nèi)粘？床∽≡旱臅r候，可以進(jìn)行報銷，節(jié)約一大筆費(fèi)用。

那要看單位為你繳納的醫(yī)療保險的種類了，是按照城鎮(zhèn)職工繳納的，還是按照農(nóng)村勞動或者外阜農(nóng)民工繳納的。前兩者門診、醫(yī)療可按照相關(guān)規(guī)定報銷，后者只有住院發(fā)生一定額度的費(fèi)用才能按自負(fù)無自負(fù)類別報銷，而且不是百分之百報銷。

五險一金里的醫(yī)療保險的作用：　　一、有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展?！　♂t(yī)療保險是社會進(jìn)步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進(jìn)一步促進(jìn)社會的進(jìn)步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產(chǎn)?！　《⒄{(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會公平性?！　♂t(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費(fèi)和償付醫(yī)療保險服務(wù)費(fèi)用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。　　三、維護(hù)社會安定的重要保障?！　♂t(yī)療保險對患病的勞動者給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調(diào)整社會關(guān)系和社會矛盾的重要社會機(jī)制?！　∷?、促進(jìn)社會文明和進(jìn)步的重要手段。　　醫(yī)療保險和社會互助共濟(jì)的社會制度，通過在參保人之間分?jǐn)偧膊≠M(fèi)用風(fēng)險，體現(xiàn)出了“一方有難，八方支援”的新型社會關(guān)系，有利于促進(jìn)社會文明和進(jìn)步?！　∥濉⑼七M(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革特別是國有企業(yè)改革的重要保證?！　♂t(yī)療保險　　指通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。以北京市醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為例：用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。　　醫(yī)療保險是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險。職工因疾病、負(fù)傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。發(fā)生保險責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險金。

單位辦理職工參保，醫(yī)保在繳費(fèi)的次月就可以享受統(tǒng)籌了。所謂醫(yī)保住院報銷——不是你墊付現(xiàn)金以后憑票據(jù)報銷，而是在醫(yī)療保險定點醫(yī)院住院時，出具醫(yī)?？ǎ尳y(tǒng)一的醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)讀取參保人資料，辦理住院號，在出院結(jié)算時，醫(yī)保系統(tǒng)就不收取你“該報銷的”部分——統(tǒng)籌支付部分。醫(yī)保門診報銷—— 單位參保的參保人醫(yī)?？ㄉ系膫€人賬戶不全都是自己個人繳納部分可以用于支付門診費(fèi)用，就相當(dāng)于門診報銷了（參保人屬于公務(wù)員或單位另有報銷政策除外）。住院享受比例————職工、退休人員住院、門診緊急搶救，醫(yī)療費(fèi)用在統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下的部分，由統(tǒng)籌基金按以下比例支付，職工、退休人員個人也要負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用：一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌基金支付88％（退休人員90.4%)，個人自付12％（退休人員9.6％）；二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌基金支付85％（退休人員88%），個人自付15%（退休人員12％）；三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌基金支付82％（退休人員85.6％），個人自付18％（退休人員14.4%）?；踞t(yī)療保隆基金不予支付的醫(yī)療費(fèi)用有：（1）醫(yī)療保險診療項目、藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施和支付標(biāo)準(zhǔn)以外的醫(yī)療費(fèi)用；（2）不符合規(guī)定在非定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非定點零售藥店就醫(yī)購藥發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；（3）因違法犯罪、自殺、自殘、酗酒等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；（4）交通、醫(yī)療、藥事事故等其他賠付責(zé)任支付的醫(yī)療費(fèi)用；（5）職工工傷（公傷）、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；（6）在香港、澳門、臺灣地區(qū)和國外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；（7）國家、省、市規(guī)定的其他不予支付的醫(yī)療費(fèi)用。