北京人才引進政策，求北京市引進人才條件的法律法規(guī)依據(jù)

來源：整理時間：2024-01-04 05:46:13 編輯：律生活手機版

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1，求北京市引進人才條件的法律法規(guī)依據(jù)
2，北京人才引進的方式落戶學(xué)歷和職稱必須同時具備嗎
3，請問雙軟企業(yè)在人才引進上北京政府有什么優(yōu)惠政策么
4，北京高新技術(shù)企業(yè)人才引進政策
5，2017北京市人才引進落戶條件人才引進落戶條件有哪些
6，關(guān)于北京市高新技術(shù)企業(yè)人才優(yōu)惠政策的咨詢

1，求北京市引進人才條件的法律法規(guī)依據(jù)

北京人才人事信息網(wǎng)http://www.bjp.gov.cn/希望采納，拜托了

求北京市引進人才條件的法律法規(guī)依據(jù)

2，北京人才引進的方式落戶學(xué)歷和職稱必須同時具備嗎

北京人才引進理論上沒有什么太多的硬性條件。高級職稱可能是唯一必須的。只要公司有足夠的實力，沒問題的。

大專學(xué)歷不符合引進的要求。

不是的，45歲以下，研究生學(xué)歷即可。超過45歲，要求高級職稱

北京人才引進的方式落戶學(xué)歷和職稱必須同時具備嗎

3，請問雙軟企業(yè)在人才引進上北京政府有什么優(yōu)惠政策么

這種企業(yè)可以辦理年薪10萬退還個人所得稅，北京市人事局昨天公布的《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法》稱，為鼓勵各類高級人才在京創(chuàng)業(yè)和工作，對于在本市工商注冊，且稅務(wù)登記的企業(yè)聘用的繳納所得稅的個人，可按其上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分80％的標準予以獎勵，用于其在本市購買商品房一套、汽車一輛、以現(xiàn)金出資在本市投資興辦高新技術(shù)企業(yè)、參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)，每年限申報一次，獎勵總額累計不得超過其購房、購車、投資及培訓(xùn)所付款項，且原則上不超過30萬元。對于獎勵額度超過1萬元（含）的高級人才獎勵項目，按照自主申報、綜合評審、審核公示、財政發(fā)放的程序進行評審和獎勵。六類人才之一：2．被軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)聘用連續(xù)2年以上且年薪10萬元（含）以上的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才

請問雙軟企業(yè)在人才引進上北京政府有什么優(yōu)惠政策么

4，北京高新技術(shù)企業(yè)人才引進政策

(1)新技術(shù)企業(yè)自開辦之日起，前三年免交企業(yè)所得稅，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企業(yè)出口產(chǎn)品的產(chǎn)值達到當年總產(chǎn)值40%以上，經(jīng)稅務(wù)部門核定，減按10%稅率征收所得稅。 (3)高新技術(shù)企業(yè)當年發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費比上年實際增長10%(含10%)以上的，當年經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可再按技術(shù)開發(fā)費實際發(fā)生額的50%抵扣當年應(yīng)納稅所得額。 (4)對單位和個人在本市從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅；對從事軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)和軟件研制開發(fā)業(yè)務(wù)，比照技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)免征營業(yè)稅。 (5)高新技術(shù)企業(yè)在工資總額增長幅度低于經(jīng)濟效益增長幅度、職工平均工資增長幅度低于勞動生產(chǎn)率增長幅度的，實際發(fā)放的工資在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時允許據(jù)實扣除。

5，2017北京市人才引進落戶條件人才引進落戶條件有哪些

1、取得碩士、博士學(xué)位或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和高層次管理人員及配偶、未婚無業(yè)子女;高級技師、高級技能師及配偶、未婚無業(yè)子女。2、公派、自費出國學(xué)習(xí)并獲得國外碩士以上學(xué)位、或獲得國外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專利技術(shù)、或在國內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國外高等院校、科研院所進修1年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者和進修人員及配偶、未婚無業(yè)子女。3、兩院院士、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬工程”第一、二層次人選，享受國家、省政府特殊津貼人員，省(市)級以上拔尖人才及配偶、未婚無業(yè)子女。4、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并達到國內(nèi)外先進水平的專利發(fā)明或者專有技術(shù)的人員及配偶、未成年子女。5、對駐濟各級黨政機關(guān)、人民團體、財政撥款事業(yè)單位，以及能夠足額納稅辦理養(yǎng)老保險登記并按時足額交納養(yǎng)老保險費的企業(yè)事業(yè)單位聘用的具有中級以上職稱、工人技師以及有國家承認的本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，在該單位實際工作滿3年，本人按時交納養(yǎng)老保險費，有合法固定住所或單位已設(shè)立集體戶口的，允許本人、配偶及未成年子女在我市落戶。擴展資料：人才優(yōu)先一直是我國重要發(fā)展戰(zhàn)略，為了大力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，加快完善首都現(xiàn)代化人才發(fā)展治理體系，北京市公布了《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(以下簡稱《意見》)，《意見》明確提出制定實施北京市積分落戶管理辦法，將優(yōu)先為四種人才辦理落戶。“對獲得一定規(guī)模創(chuàng)業(yè)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊、投資資金達到一定規(guī)模且市場貢獻突出的投資管理運營人才及其核心團隊、高新技術(shù)企業(yè)以及文化創(chuàng)意領(lǐng)軍企業(yè)骨干、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團隊等優(yōu)先辦理引進”北京市人社局副局長張祖德曾公開表示，進京人才指標總趨勢是縮減，常規(guī)引進的數(shù)量要逐年壓縮，今后，北京將根據(jù)人口調(diào)控的方向和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與需求，更加精準地引進人才。目前北京已與相關(guān)省市建立了勞務(wù)輸入和輸出基地，在疏解人口的同時保障優(yōu)質(zhì)人才的輸入。

很麻煩的。。公司符合條件：凡在FESCO存檔且注冊地在京的外商投資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、駐京跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構(gòu)、環(huán)保企業(yè)、軟件企業(yè)。辦理北京人才引進個人符合條件：1、申請人必須在所在用人單位有兩年以上連續(xù)工作經(jīng)驗;2、專業(yè)必須符合《2006年人才目錄》3、年齡45周歲以下且身體健康者4、符合下列條件之一：a、具有本科及以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;b、在國內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員(須經(jīng)國家教委認證)。

　　據(jù)我們辦理成功的引進案例，在辦理過程上北京市人才引進具體條件包括以下幾條：　　“ 第一條為支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進首都經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的進步，保障高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構(gòu)發(fā)展所需的各類人才，根據(jù)北京市人民政府《北京市關(guān)于進一步促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》、《關(guān)于鼓勵跨國公司在京設(shè)立地區(qū)總部的若干規(guī)定》和《關(guān)于鼓勵民營科技企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，制定本辦法。　　第二條高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構(gòu)適用本辦法。　　第四條符合下列條件之一、45周歲以下且身體健康者，可辦理人才引進手續(xù)：　　（一）具有本科及以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；　　（二）在國內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；　　” 　　第一、申請單位的要求是北京市認可的高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)，有些企業(yè)有區(qū)縣認可的高新技術(shù)企業(yè)如：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)；　　第二、“（一）具有本科及以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員”這一條理解需要注意以下幾點。　　1）、要求第一學(xué)歷是本科，具有學(xué)士學(xué)位。專升本，成人本科，自考本科，均不在考慮之內(nèi)，成人本科和自考本科沒有派遣證沒有干部指標不屬于干部沒有辦法參與高級職稱評審，因此不會具有高級職稱。要求的本科學(xué)歷+高級職稱這兩個條件缺一不可。　　2）、要求的專業(yè)范圍目前必須是《2006年北京市重點領(lǐng)域重點人才目錄》里的專業(yè)。　　3）、對很多通過國家軟件考試取得《信息系統(tǒng)項目管理師》，《系統(tǒng)分析師》，《網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師》，這一類的本科畢業(yè)的，要注意在北京市人事局認可為高級職稱的標準是在轉(zhuǎn)正定級之后工作滿十年才能認可。　　第三、“（二）在國內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員”，對于這一條理解需要注意以下幾點。　　1）、要求碩士學(xué)位包括工程碩士，很多網(wǎng)友都問過。　　2）、具體辦理時要求碩士畢業(yè)，工作兩年以上方可辦理。　　3）、碩士同樣有專業(yè)范圍，目前所涉及的范圍依然是在《2006年北京市重點領(lǐng)域重點人才目錄》。　　第四、對于以上的條件都是人才引進的基本批準條件。每個人的情況不一樣，可以在圈子里發(fā)帖資訊。　　第五、辦理過程在具體條件要求見《北京市戶口人才引進政策相關(guān)問題解析——具體流程要求說明》　　你可以在評測天下的圈子里找到相關(guān)帖子的解釋

6，關(guān)于北京市高新技術(shù)企業(yè)人才優(yōu)惠政策的咨詢

高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)入?yún)^(qū)優(yōu)惠政策　　2009-03-13　　資金支持政策　　1、信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)展基金　　在符合國家相關(guān)規(guī)定的條件下，可申請《信息產(chǎn)業(yè)部、財政部電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金》。其支持方式分為無償資助、貸款貼息和資本投入三種。　　第一，無償資助：主要用于中小企業(yè)研究與開發(fā)及中間試驗階段的必要補助，每個項目的資助數(shù)額一般不超過200萬元，個別重大項目最高不超過400萬元，并且項目承擔單位須有等額以上的自有配套資金?！　〉诙?，貸款貼息：主要對已具備一定技術(shù)水平、規(guī)模和效益的項目單位采取這種方式以支持其使用銀行貸款，擴大生產(chǎn)規(guī)模，推廣技術(shù)應(yīng)用，一般按照承擔企業(yè)申請項目貸款額年利息的50%―100%確定貼息額度，每個項目貼息額度一般不超過200萬元，個別重大項目最高不超過400萬元?！　〉谌?，資本投入：主要對少數(shù)技術(shù)起點較高、具有高成長性的電子信息產(chǎn)業(yè)項目采用資本投入方式，資本投入以引導(dǎo)其它資本投入為主要目的，投入數(shù)額一般不超過企業(yè)注冊資金的20%。（《信息產(chǎn)業(yè)部、財政部電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金》）　　2、北京市工業(yè)促進局扶持政策　　第一，在符合國家相關(guān)規(guī)定的條件下，可申請《北京市工業(yè)發(fā)展資金》。資助有以下三種方式：貸款貼息，使用銀行貸款進行技術(shù)改造時可申請貼息資金；投資入股，用于企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，吸引多元化投資主體或增資擴股等引導(dǎo)性投資,政府入股資金不超過企業(yè)注冊資本的30%，最高額度不超過2000萬元；撥款補助，用于企業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造項目的資金補助。（《北京市工業(yè)發(fā)展資金》）　　第二，可申請北京市電子產(chǎn)業(yè)有貢獻企業(yè)的貸款貼息優(yōu)惠。目前對于貸款額度沒有最高限，每年都可參與申請?！　?、北京市科委扶持政策　　經(jīng)北京市科學(xué)技術(shù)委員會（以下簡稱市科委）認定的北京科技研究開發(fā)機構(gòu)（以下簡稱研發(fā)機構(gòu)）可申請科技研究開發(fā)機構(gòu)自主創(chuàng)新專項資金。支持范圍主要包括：研究開發(fā)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)成果，并應(yīng)用于經(jīng)濟建設(shè)或社會發(fā)展，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益；采取有利于高效利用與優(yōu)化配置科技資源，以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的自主創(chuàng)新的機制與模式進行研究開發(fā)或成果轉(zhuǎn)化活動，且效果顯著。獲得的本項資助，應(yīng)用于研究開發(fā)的再投入，和共建機構(gòu)的合作項目上。（《北京市科技研究開發(fā)機構(gòu)自主創(chuàng)新專項資金實施辦法》）　　4、北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心優(yōu)惠政策　　經(jīng)市科委認定的孵化基地和在孵企業(yè)，自認定之日起三年內(nèi)所繳納各項稅收的地方收入部分，由財政安排專項資金予以支持。財政專項資金作為孵化器種子資金，用于孵化基地建設(shè)和在孵企業(yè)的項目貼息、投資和補助撥款等支持。（《北京市孵化基地優(yōu)惠政策》）　　5、北京市知識產(chǎn)權(quán)局優(yōu)惠政策　　可申請北京市專利實施資金。資助的范圍主要包括：資助有市場前景的專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化；組織資助科技含量高、創(chuàng)新性強的專利技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)；組織資助專利技術(shù)的推廣應(yīng)用；專利技術(shù)實施的管理。資助額度：除重大專利發(fā)明外，實用新型專利不超過20萬元；發(fā)明專利不超過30萬元　　高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠　　6、項目方獲得技術(shù)企業(yè)認定后，將受高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，即自獲利年度起兩年內(nèi)免征企業(yè)所得稅，免稅期滿后按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。　　7、高新技術(shù)企業(yè)研制開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝當年所發(fā)生的各項費用和為此所購置的單臺價值在10萬元以下的試制用關(guān)鍵設(shè)備、測試儀器的費用，可一次或分次攤?cè)氤杀?；購買國內(nèi)外先進技術(shù)、專利所發(fā)生的費用，經(jīng)稅務(wù)部門批準，可在兩年內(nèi)攤銷完畢。（《北京市關(guān)于進一步促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》）　　8、對經(jīng)北京市政府認定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，自認定之日起三年內(nèi)，上繳的營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、增值稅地方收入部分由財政安排專項資金支持，之后二年減半支持。經(jīng)認定的重大高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，自認定之日起五年內(nèi)上繳的營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、增值稅地方收入部分由財政安排專項資金支持，之后三年減半支持。上述財政安排的專項資金，80％用于相關(guān)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，20％納入技術(shù)創(chuàng)新資金集中使用。（《北京市財政支持高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目等財政專項資金實施辦法》）　　9、高新技術(shù)企業(yè)當年發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費比上年實際增長10%（含10%）以上的，當年經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準，可再按技術(shù)開發(fā)費實際發(fā)生額的50%抵扣當年應(yīng)納稅所得額。（《北京市關(guān)于進一步促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》）　　個人所得稅優(yōu)惠　　10、企業(yè)高級管理人員進京，按照上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分的80%予以獎勵，用于其在本市購房、購車以及參加培訓(xùn)。（《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法（京人發(fā)[2005]57號）》、《關(guān)于北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定的通知（京政辦發(fā)[2005]18號）》）　　11、對在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中做出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，市政府授予榮譽稱號并給予獎勵，所獲獎金免征個人所得稅。（《北京市關(guān)于進一步促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》）　　人才政策　　12.高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目所需的外省市專業(yè)技術(shù)和管理人才，經(jīng)市人事局批準，給予《工作居住證》，享受本市市民待遇。持《工作居住證》工作滿三年的，經(jīng)用人單位推薦、有關(guān)部門批準，辦理調(diào)京手續(xù)。（《北京市關(guān)于進一步促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》）　　13、開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局負責(zé)高級人才引進工作。對入?yún)^(qū)工作的高級人才（含隨遷的配偶、子女），依據(jù)本市有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先為其辦理戶口進京手續(xù)，人才交流服務(wù)部門優(yōu)先協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。如本人居住地在開發(fā)區(qū)，其子女接受義務(wù)教育，可由開發(fā)區(qū)教育管理部門協(xié)助聯(lián)系到開發(fā)區(qū)有關(guān)學(xué)校就讀；接受其他教育的，按照本市有關(guān)規(guī)定辦理。（《亦莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鼓勵高級人才入?yún)^(qū)的規(guī)定》）　　企業(yè)培訓(xùn)政策　　14、開發(fā)區(qū)組織具有專業(yè)水平的學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)，為項目方員工進行企業(yè)培訓(xùn)；通過開發(fā)區(qū)企業(yè)協(xié)會，對項目方高級管理人員進行針對國家最新頒布政策的相關(guān)培訓(xùn)?！　∪?yún)^(qū)服務(wù)政策　　15、為了盡早協(xié)助項目方開工建設(shè)，開發(fā)區(qū)將派出專人協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并在項目方入?yún)^(qū)后繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！　≌?：《北京市關(guān)于進一步促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》　　政策2：《北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鼓勵高級人才入?yún)^(qū)的暫行規(guī)定京技管字[2001]216號》　　政策3：《北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“博大貢獻獎”實施辦法競開黨[2004]27號》　　政策4：《信息產(chǎn)業(yè)部、財政部電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金》　　政策5：《北京市工業(yè)發(fā)展資金》，聯(lián)系單位：北京市工業(yè)促進局　　政策6：《北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)補充醫(yī)療保險辦法》　　政策7：《北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定實施辦法（京人發(fā)[2005]57號）》　　政策8：《關(guān)于北京市吸引高級人才獎勵管理規(guī)定的通知（京政辦發(fā)[2005]18號）》　　政策9：《北京市科技研究開發(fā)機構(gòu)自主創(chuàng)新專項資金實施辦法》　　政策10：《北京市孵化基地優(yōu)惠政策》　　政策11：《北京市財政支持高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目等財政專項資金實施辦法》

您好，看到您的問題將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期后會被扣分并且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議：一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站論壇里去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。二，您可以多認識一些知識豐富的網(wǎng)友，和曾經(jīng)為你解答過問題的網(wǎng)友經(jīng)常保持聯(lián)系，遇到問題時可以直接向這些好友詢問，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。三，該自己做的事還是必須由自己來做的，有的事還是須由自己的聰明才智來解決的，別人不可能代勞！只有自己做了才是真正屬于自己的，別人只能給你提供指導(dǎo)和建議，最終靠自己。您可以不采納我的答案，但請你一定采納我的建議哦！雖然我的答案很可能不能解決你的問題，但一定可以使你更好地使用問問哦~~~!

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北京人才引進政策，求北京市引進人才條件的法律法規(guī)依據(jù)

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