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1，總裁與CEO的區(qū)別是什么
2，總裁和CEO有什么不同
3，ceo是什么意思 ceo與總裁的區(qū)別
4，ceo和總裁有什么不同
5，總裁和CEO的區(qū)別
6，在職場里總裁董事長CEO到底有什么區(qū)別

1，總裁與CEO的區(qū)別是什么

總裁通常不止擁有一個公司 CEO首席執(zhí)行官董事長一個公司持有股份最多的人

一樣不同叫法而已

總裁與CEO的區(qū)別是什么

2，總裁和CEO有什么不同

1、發(fā)音不同； 2、文字不同一個中文一個英文； 3、感覺不同，CEO不是洋氣嘛，接軌了； 4、部分公司：CEO是職業(yè)經(jīng)理人，專門為別人管理公司的；但是總裁就是決策者，最后拍板的人就是總裁！ 5、部分公司：CEO是職業(yè)經(jīng)理人，也是總裁，最后拍板的人就是ceo！ 6、部分公司：CEO是總經(jīng)理加上半個董事長，CEO的經(jīng)營權(quán)向所有權(quán)滲透。 7、部分公司：ceo就是總裁和總經(jīng)理。不管總裁，還是CEO，關鍵要看他的職責，而不是名頭，尤其在中國是這樣。

總裁和CEO有什么不同

3，ceo是什么意思 ceo與總裁的區(qū)別

CEO是首席執(zhí)行官 CEO與總裁嚴格意義上講是不同的，先解釋職務名稱，總裁又可以稱作總經(jīng)理，執(zhí)行總裁等多種，而CEO是首席執(zhí)行官。1.從字面上解釋，CEO是公司或者集團的首席執(zhí)行官，是BOSS和董事會在公司或集團的代表，同時也是公司員工的代表，注意是雙向的；而總裁一般指的是公司的行政事務的領導。2.從機構(gòu)設置上解釋，CEO一般只有一個，而總裁可能有多個，同時CEO即是行政事務的領導又兼任董事會的董事，簡單的說CEO就是總裁加董事，因此CEO事實上在董事會有發(fā)言的權(quán)力，而總裁不一定有！3.從權(quán)利上分析，由于CEO是總裁加董事，因此負有較大的決策權(quán)力，而總裁一般只是充當執(zhí)行層（高級）。事實上，在目前的中國的公司治理和組織結(jié)構(gòu)上，并未能對CEO和總裁作較大區(qū)分，稱呼上比較亂，總裁，總經(jīng)理，主席，CEO亂叫，其實從制度上講是有區(qū)別的。另外由于中國的人治傳統(tǒng)，很多所謂的總經(jīng)理可能由歷史和關系原因，權(quán)利很大。而有些所謂的掛名CEO卻并沒有發(fā)揮出決策的權(quán)利，使得大家對CEO和總裁區(qū)分不清。總之，CEO是董事會制度和職業(yè)經(jīng)理制度發(fā)展和融合的產(chǎn)物，理應發(fā)揮出巨大的作用。

ceo是什么意思 ceo與總裁的區(qū)別

4，ceo和總裁有什么不同

一、很多公司的總裁和CEO是一人擔任，但有的公司總裁和CEO（執(zhí)行總裁）是分開的。二、公司里有的設置副總裁分管各大模塊工作，但有的公司設置總監(jiān)分管各大模塊；三、副總裁或者總監(jiān)下面設置部門，部長總裁和CEO（執(zhí)行總裁）的職責如下 ... 總裁往往是公司最大的持股人，擁有公司最大的決策權(quán)，例如兼并，投資，而CEO沒有最高決策權(quán)，只是負責公司的運行，是總裁的常任代表，CEO可以參加自己的思想在公司的發(fā)展上，其實也有的公司CEO也是最高領導，例如馬化騰的騰訊公司，阿里巴巴的馬云，史玉柱的巨人公司 1、發(fā)音不同； 2、文字不同一個中文一個英文； 3、感覺不同，CEO不是洋氣嘛，接軌了； 4、部分公司：CEO是職業(yè)經(jīng)理人，專門為別人管理公司的；但是總裁就是決策者，最后拍板的人就是總裁！ 5、部分公司：CEO是職業(yè)經(jīng)理人，也是總裁，最后拍板的人就是ceo！ 6、部分公司：CEO是總經(jīng)理加上半個董事長，CEO的經(jīng)營權(quán)向所有權(quán)滲透。 7、部分公司：ceo就是總裁和總經(jīng)理。不管總裁，還是CEO，關鍵要看他的職責，而不是名頭，尤其在中國是這樣。

5，總裁和CEO的區(qū)別

董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer. Chairman這個職務可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。 President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯(lián)名呼吁召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。 Chairman, President and CEO，這三個詞的關系雖然錯綜復雜，但我們?nèi)匀豢梢园盐账木駥嵸|(zhì)。簡單的說，Chairman是股東利益在公司的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，President和CEO的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CE O等最高權(quán)力，但他從來不掌握行政權(quán)力。一位Chairman如果不兼任President或CEO，就僅僅是一個禮儀職務，一個德高望重的仲裁者，一般來說是某位大股東的代表。President掌握著公司的日常行政權(quán)，既可以譯成總裁，又可以譯成總經(jīng)理；President這個稱謂包含的榮耀和地位比CEO要高，因此經(jīng)常用于禮儀場合。

6，在職場里總裁董事長CEO到底有什么區(qū)別

1、董事長是相對于股東而言的。有限責任公司可以設立董事會，有董事長一名。如果規(guī)模太小，也可以不設立董事會，這樣就由一名執(zhí)行董事來行使董事會的權(quán)利。股份有限公司必須設立董事會，有董事長一名。一般來說，董事長或者執(zhí)行董事就是老板自己本人，或者老板的兒子等近親屬。2、CEO是相對于具體經(jīng)營事務而言的。一般來說，董事長是不負責具體經(jīng)營事務的，只負責召集董事會，召集股東大會，然后決定公司的發(fā)展方向。再具體一點，就是董事長召開董事會說，我們今年的目標是實現(xiàn)一個億的小目標，然后把口號喊一喊。然后CEO就是具體做事兒的人，帶領手下各部門負責人按照1個億的目標去制定年度規(guī)劃，分解目標到各個具體的細節(jié)上，再按照規(guī)劃去執(zhí)行，修改和再執(zhí)行，年末再給董事會匯報情況，今年的經(jīng)營情況怎么樣，一個億的小目標有沒有達成，沒達成是因為什么原因，怎么去改善云云。3、總裁是相對于集團/事業(yè)部而言的。一般來說，一個大的集團公司，下面會有很多的子公司，子公司也都有自己的總經(jīng)理。但問題是有的集團真的太大了，下面有幾百個子公司，總不能幾百個總經(jīng)理都跟CEO去匯報吧？所以很多集團公司設立了事業(yè)部，也就是說，幾個或者幾十個業(yè)務相關的公司，成立一個事業(yè)部，事業(yè)部的老大也就是事業(yè)部總裁。也有的集團公司有十幾個子公司，然后總公司的老大就是總裁。再具體一點，總裁不是管一個公司的，而是管多個公司的。有的老板既是董事長，又是CEO。在出席股東大會，或者面對投資人的時候，他的身份就是董事長，而不是CEO。因為CEO沒有權(quán)利接受投資，也沒有權(quán)利去召開股東大會。當他去拜訪供應商，拜訪大客戶的時候，他的身份就是CEO，因為這是具體的經(jīng)營事務。董事長和CEO/總裁的區(qū)別：1、董事長是代表股東的，有權(quán)利召開董事會罷免CEO，而CEO不可能罷免董事長。2、CEO有可能是職業(yè)經(jīng)理人，沒有股份，然而董事長一般不是職業(yè)經(jīng)理人，都是大股東及其近親屬擔任（國企除外）。CEO和總裁的區(qū)別：1、如果老板就一家公司，老板也會稱自己是CEO，但是不會稱自己是總裁。2、如果一個集團有很多家子公司，那么最大的那個一定是CEO，是整個集團經(jīng)營事務的總負責人。而總裁有可能是幾個子公司構(gòu)成的事業(yè)部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不會比CEO大。

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2，總裁和CEO有什么不同

3，ceo是什么意思 ceo與總裁的區(qū)別

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