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1，離退休人員包括哪些
2，離休老干部是不是公務(wù)員
3，中央規(guī)定八十歲離休干部高齡補(bǔ)貼是多少錢(qián)
4，離休干部養(yǎng)老金漲多少
5，享受離休待遇的老干部是指哪些
6，如何做好新形勢(shì)下的離退休干部服務(wù)管理工作

1，離退休人員包括哪些

60周歲以上，1切有養(yǎng)老金人員，含工人，干部，公職人員，起源工資休息人員。

離休和退職、退休人員。

離退休人員包括哪些

2，離休老干部是不是公務(wù)員

是的，離休干部的工資待遇會(huì)隨公務(wù)員工資調(diào)整而調(diào)整,至于如何調(diào)整要看當(dāng)?shù)匚募?guī)定。

不可以，公務(wù)員要有學(xué)歷的，一般是本科，考警察可以是大專(zhuān)學(xué)歷

離休老干部是不是公務(wù)員

3，中央規(guī)定八十歲離休干部高齡補(bǔ)貼是多少錢(qián)

對(duì)于退休人員，超過(guò)70周歲以上的，國(guó)家在每年調(diào)整退休金時(shí)，已經(jīng)考慮老年性補(bǔ)助，另外給予特殊傾斜政策，都在退休金里面體現(xiàn)了，不再另外發(fā)給高齡補(bǔ)貼

你說(shuō)呢...

中央規(guī)定八十歲離休干部高齡補(bǔ)貼是多少錢(qián)

4，離休干部養(yǎng)老金漲多少

企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資，有關(guān)退休工人漲工資的問(wèn)題，據(jù)有關(guān)透露，是從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對(duì)象，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平，按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

5，享受離休待遇的老干部是指哪些

由于我國(guó)從1985年至今的工資改革已有三次了，而且都是大的變動(dòng)，附加工資和保留工資都是當(dāng)是的一個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)在都已合并或沖銷(xiāo)了，保留工資是有的，現(xiàn)在的稱呼也是叫保留工資。個(gè)人建議沒(méi)必要苛求這些，離休費(fèi)問(wèn)題現(xiàn)在基本不存在問(wèn)題，放心好了

即使是離休干部去世了，也不能再如何享受世上之哪些待遇。至于家屬是否享受，另說(shuō)之。。。

6，如何做好新形勢(shì)下的離退休干部服務(wù)管理工作

1．更新觀念，重新認(rèn)識(shí)離退休服務(wù)管理工作的重要性。隨著我國(guó)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展，老年人的需求觀念也有了相應(yīng)改變，離退休服務(wù)管理工作要根據(jù)老年人新的需求，有針對(duì)性地做好工作，并結(jié)合實(shí)際有所創(chuàng)新。首先，要從政治上、思想上關(guān)心老年人，樹(shù)立關(guān)心今天的老人就是關(guān)心明天的自己的理念；其次，要為老年人提供機(jī)會(huì)，為發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)余熱。再次，盡可能地完善文體活動(dòng)設(shè)施，為離退休職工活動(dòng)創(chuàng)造良好的活動(dòng)條件，以通過(guò)健康有益的群體性活動(dòng)，使他們精神充實(shí)，生活愉快，身心健康，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所樂(lè)。　　2．強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮離退休職工的人力資源，退休職工中一部分人仍然年富力強(qiáng)，退休前是生產(chǎn)骨干或技術(shù)能手，應(yīng)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們參加社會(huì)發(fā)展或社會(huì)化服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，這樣，對(duì)國(guó)家、對(duì)單位、對(duì)其本人都是有利的。　　3．在繼續(xù)落實(shí)離退休職工“政治待遇、生活待遇”的同時(shí)，給予離退休職工精神慰藉和必要的幫助。例如針對(duì)“空巢家庭”、“獨(dú)居”的離退休職工，在“兩項(xiàng)待遇”得以有效落實(shí)的情況下，他們所面臨是“空虛感和孤獨(dú)感”，解決辦法是創(chuàng)造條件推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)。　　4．老年醫(yī)療保健工作水平的高低，是一個(gè)國(guó)家社會(huì)文明程度和社會(huì)制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。因此，務(wù)必把老年醫(yī)療保健工作真正落到實(shí)處。積極利用國(guó)家逐步完善醫(yī)療保障機(jī)制的政策，在條件和政策允許的基礎(chǔ)上，適當(dāng)降低退休人員住院治療費(fèi)自負(fù)比例；并爭(zhēng)取政策，按一定比例報(bào)銷(xiāo)離退休人員的門(mén)診就醫(yī)費(fèi)，逐步解決離退休職工看病貴的問(wèn)題。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要適當(dāng)提高離休干部的護(hù)理費(fèi)用，解決離休干部的后顧之憂。另外，為方便離休干部就醫(yī)問(wèn)題，醫(yī)院要為離休職工就醫(yī)提供“綠色通道”即：“優(yōu)先掛號(hào)，優(yōu)先就診，優(yōu)先配藥，優(yōu)先住院”的四優(yōu)服務(wù)。堅(jiān)持定期對(duì)離退休職工進(jìn)行健康體檢，設(shè)立老年健康狀況檔案，對(duì)疑難病癥早發(fā)現(xiàn)、早治療，減少老年人的痛苦；積極創(chuàng)造條件，開(kāi)設(shè)老年人康復(fù)診所，設(shè)置專(zhuān)門(mén)老年家庭病床，消除其因疾病痊愈后遺留的功能性障礙。　　5．離退休職工作為一個(gè)特殊群體，其精神愉悅與經(jīng)濟(jì)保障同等重要。老年人只有老有所養(yǎng)，才有老有所樂(lè)；只有老有所樂(lè)，才能為社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。離退休服務(wù)管理部門(mén)應(yīng)按照靈活多樣、統(tǒng)分結(jié)合、培養(yǎng)興趣、發(fā)揮特長(zhǎng)、量力而行、適當(dāng)鼓勵(lì)的思路，組織離退休老同志開(kāi)展琴棋書(shū)畫(huà)比賽，舉行獲獎(jiǎng)作品展覽；開(kāi)展老年文藝活動(dòng)。根據(jù)老同志的愛(ài)好，成立老年舞蹈、腰鼓、釣魚(yú)、象棋、門(mén)球、乒乓球等體協(xié)隊(duì)伍，制定全年活動(dòng)計(jì)劃，做到天天有活動(dòng)、月月有賽事，并結(jié)合離退休職工身體狀況，適當(dāng)減少競(jìng)技性文體活動(dòng)，以開(kāi)展大眾性文體游樂(lè)活動(dòng)為主，真正把大多數(shù)離退休職工吸引到活動(dòng)場(chǎng)所，以增強(qiáng)離退休職工的體魄和身心健康，達(dá)到愉悅身心、陶冶情操、活躍氣氛的目的。　　6．采取措施，努力提高離退休服務(wù)人員的自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)離退休服務(wù)人員的政治思想建設(shè)，使服務(wù)人員不斷提高對(duì)離退休管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立起做好離退休服務(wù)工作的自信心和責(zé)任感，清除離退休服務(wù)工作“沒(méi)出息”、“低人一等”、“沒(méi)地位”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，使他們熱愛(ài)本職工作，組織他們深入社區(qū)“現(xiàn)場(chǎng)辦公”，定期走訪，調(diào)查研究，與離退休職工交朋友，掌握他們的思想動(dòng)向，有針對(duì)性地做好服務(wù)工作。二是完善服務(wù)人員培訓(xùn)制度，分期分批組織離退休服務(wù)人員參加培訓(xùn)，關(guān)心服務(wù)人員的成長(zhǎng)，并在條件成熟的情況下，給予服務(wù)人員晉升的機(jī)會(huì)，以充分調(diào)動(dòng)離退休服務(wù)人員的積極性，讓服務(wù)人員把服務(wù)離退休職工作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干。三是選有一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力、資力較深、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任離退休服務(wù)工作人負(fù)責(zé)人，并保持服務(wù)人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。　　7．充分發(fā)揮黨支部和自管組的作用。目前，根據(jù)工作需要，分片區(qū)成立離退休黨支部和自管組。這些基層組織在協(xié)助離退休職工管理服務(wù)部門(mén)做好離退休職工的思想政治工作、分析離退休職工思想動(dòng)態(tài)、化解調(diào)處矛盾、上門(mén)走訪、互幫互助，開(kāi)展活動(dòng)和維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用，是做好離退休服務(wù)工作的一支不可替代的力量，是維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線。所以，應(yīng)重視這支力量的建設(shè)，在給他們交任務(wù)的同時(shí)，做到政治上多關(guān)懷、思想上多交流，工作上多支持、待遇上有保證，注重保護(hù)他們的積極性，充分發(fā)揮其服務(wù)、管理離退休職工的作用。

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離退休干部，離退休人員包括哪些

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離退休干部，離退休人員包括哪些

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3，中央規(guī)定八十歲離休干部高齡補(bǔ)貼是多少錢(qián)

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5，享受離休待遇的老干部是指哪些

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