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1，如何做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作
2，職業(yè)衛(wèi)生方針
3，職業(yè)衛(wèi)生就是研究施工生產(chǎn)過程
4，什么是職業(yè)衛(wèi)生
5，職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括哪些內(nèi)容
6，職業(yè)衛(wèi)生管理中的四檔四率是指什么
7，職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康的意義有什么不同
8，女工職業(yè)衛(wèi)生保健有哪些內(nèi)容

1，如何做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作

衛(wèi)生管理工作首先應(yīng)該把相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)管責任落實到個人頭上，這樣可以確保每日的衛(wèi)生干凈整潔，同時也有利于做好衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)管工作。

如何做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作

2，職業(yè)衛(wèi)生方針

法律分析：我國的職業(yè)病防治方針是：1.預防為主，防治結(jié)合；2.分類管理，綜合治理。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進行。法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。

職業(yè)衛(wèi)生方針

3，職業(yè)衛(wèi)生就是研究施工生產(chǎn)過程

衛(wèi)生工程技術(shù)一般稱作職業(yè)衛(wèi)生工程,它是研究勞動條件對勞動者健康的... 職業(yè)衛(wèi)生工程針對的職業(yè)性有害因素按其來源可分為三類:一是生產(chǎn)過程

只需要對生產(chǎn)中使用的有害化學物進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。

職業(yè)衛(wèi)生就是研究施工生產(chǎn)過程

4，什么是職業(yè)衛(wèi)生

職業(yè)衛(wèi)生，也稱為勞動衛(wèi)生或工業(yè)衛(wèi)生。其主要解決和研究的是如何保障職工在生產(chǎn)過程中的身體健康，防止各種職業(yè)病的發(fā)生而在技術(shù)上、設(shè)備上、法律上、組織制度上，以及醫(yī)療上所采取的一整套措施。其具體內(nèi)容包括：（1）在異常氣候環(huán)境下對勞動者健康的保護。（2）在異常氣壓作業(yè)條件下對勞動者健康的保護。（3）各種放射性物質(zhì)對人體健康危害的防護。（4）對高頻微波、紫外線、激光等的防護技術(shù)。（5）噪聲的防護技術(shù)。（6）振動的防護技術(shù)。（7）工業(yè)防塵技術(shù)。（8）預防各種毒物對人體造成的急性及慢性中毒。（9）為改善勞動條件，保護勞動者的視力設(shè)計合理的照明和采光條件。（10）預防各種細菌和寄生蟲對勞動者健康的危害。（11）研究各種職業(yè)性腫瘤的預防及治療。（12）研究各種疲勞及勞損對勞動者的危害與防治。（13）監(jiān)督企業(yè)按照國家頒布的《安全生產(chǎn)法》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》進行各種工業(yè)設(shè)計、施工、改建、擴建、大修、技術(shù)革新和技術(shù)改造等。（14）普及勞動衛(wèi)生知識，加強勞動衛(wèi)生專業(yè)人員的培訓以及職工個人防護和保健工作。

5，職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括哪些內(nèi)容

　用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：職業(yè)危害的種類，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織，職工總?cè)藬?shù)，接觸有害因素的人數(shù)及性別分布，生產(chǎn)工藝流程，有害作業(yè)點的分布情況，有害因素的強度，職業(yè)病防護設(shè)施的有關(guān)情況，職工健康監(jiān)護情況，職業(yè)病人登記情況。　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：工人的基本情況（姓名、性別、住址、文化程度），接害職業(yè)史，既往病史（重點記錄職業(yè)禁忌癥，職業(yè)接害可能導致的疾?。┳杂X癥狀及體癥，一般體格檢查，根據(jù)接害物針對性健康檢查和儀器檢查。（接塵的拍片，接觸二甲基甲酰氨的要化驗肝功能，接觸苯的要化驗血液等）

6，職業(yè)衛(wèi)生管理中的四檔四率是指什么

四率：體檢率、監(jiān)測率、合格率和“三同時”審查驗收率；四檔：職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案（包括單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案和個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案）、個人防護用品檔案、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案。

你所說的煤礦職業(yè)衛(wèi)生一人一檔。我認為你想問的是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的管理。你看看對不對，如果不對，再說。　　按照國家安監(jiān)局總第49令用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法第十九條規(guī)定：　　第十九條用人單位應(yīng)當為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括下列內(nèi)容：　　（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；　?。ǘ﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；　?。ㄈv次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　　（四）職業(yè)病診療資料；　?。ㄎ澹┬枰嫒肼殬I(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。也就是說把上述的這些資料，一個人你用一個檔案盒裝起來，就應(yīng)該能達到最基本的要求了。

7，職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康的意義有什么不同

職業(yè)衛(wèi)生：包括有害工作場所內(nèi)的，設(shè)備、環(huán)境、作業(yè)人員、產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等全面職業(yè)性危害預防防治工作的統(tǒng)稱。而職業(yè)健康：單指有害工作場所內(nèi)的作業(yè)人員的健康而言。這就是意義的不同所指。

職業(yè)衛(wèi)生概述　　職業(yè)衛(wèi)生研究的是人類從事各種職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題，它以職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，其中包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。只有創(chuàng)造合理的勞動工作條件，才能使所有從事勞動的人員在體格、精神、社會適應(yīng)等方面都保持健康。只有防止職業(yè)病和與職業(yè)有關(guān)的疾病，才能降低病傷缺勤，提高勞動生產(chǎn)率。因此，職業(yè)衛(wèi)生實際上是指對各種工作中的職業(yè)病危害因素所致?lián)p害或疾病的預防，屬預防醫(yī)學的范疇?！　÷殬I(yè)健康　　職業(yè)健康是研究并預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。定義有很多種，最權(quán)威的是1950年由國際勞工組織組織和世界衛(wèi)生組織的聯(lián)合職業(yè)委員會給出的定義：職業(yè)健康應(yīng)以促進并維持個行業(yè)職工的生理、心理及社交處在最好狀態(tài)為目的；并防止職工的健康受工作環(huán)境影響；保護職工不受健康危害因素傷害；并將職工安排在適合他們的生理和心理的工作環(huán)境中?！　]有區(qū)別,首先從英文來看,均是occupational health,只是health 的中文翻譯不同而已。另外，改革開放以來，國外許多新知識和術(shù)語逐步引入國門。如原來叫工業(yè)衛(wèi)生，勞動衛(wèi)生，現(xiàn)在叫職業(yè)衛(wèi)生，尤其在醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)領(lǐng)域，習慣叫此名詞，而在安全專業(yè)領(lǐng)域，習慣叫職業(yè)健康，由于歷史原因，衛(wèi)生部與勞動部/安監(jiān)局一直搞不到一塊去（當然這是部委之間存在的普遍現(xiàn)象，不奇怪），從而出現(xiàn)了不同的叫法，但有時他們又相互使用此名詞。所以應(yīng)該沒有區(qū)別。

8，女工職業(yè)衛(wèi)生保健有哪些內(nèi)容

?????? 1、要重視女工職業(yè)衛(wèi)生保健?????? 一般婦女參加工業(yè)生產(chǎn)的時期多為青壯年，此階段中，女職工一方面要參加工業(yè)生產(chǎn)，另一方面還要擔負生兒育女的任務(wù)。如果她們在月經(jīng)、妊娠、分娩、哺乳等生理過程中，得不到妥善的勞動保護，就會對健康產(chǎn)生直接影響，此外，有些職業(yè)性有害因素還能對下一代產(chǎn)生嚴重影響。當前，女職工人數(shù)所占產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)的比重較大，有些行業(yè)的女職工要占全體職工的70％以上，如紡織廠等輕工行業(yè)。因此，必須重視女職工的職業(yè)衛(wèi)生工作。?????? 建立月經(jīng)卡制度是掌握女工健康狀況的一種方法。建立這樣的制度有以下好處：月經(jīng)卡可以早期發(fā)現(xiàn)妊娠，有利于及時做好保健工作，如定期的產(chǎn)前檢查，進行孕期衛(wèi)生教育，從而順利地渡過孕期，平穩(wěn)地分娩。盡早告訴她們?nèi)焉锏闹R，可打消不必要的恐懼和疑慮，便于及時調(diào)換某些特殊工種，以減少對胎兒的影響，預防流產(chǎn)或畸胎等。月經(jīng)卡可以準確地掌握懷孕女職工的預產(chǎn)期，廠礦醫(yī)務(wù)人員就能準確地告訴她們產(chǎn)假的日期。月經(jīng)卡還可以發(fā)現(xiàn)女職工的婦科病和某些內(nèi)科病，如月經(jīng)不調(diào)、痛經(jīng)、停經(jīng)等，以便及時進行診治。?????? 現(xiàn)已肯定，一些職業(yè)性有害因素可對女性生殖系統(tǒng)或生殖機能的某些過程產(chǎn)生直接的不利影響，或通過對機體其它系統(tǒng)的不良影響間接地影響生殖機能，其結(jié)果均可造成生殖機能損?? 傷，如不育或生育力下降，自然流產(chǎn)、死胎、畸胎、新生兒死亡、新生兒發(fā)育障礙、遺傳病、兒童或惡性腫瘤、嬰兒期及兒童期死亡率增高等。具有性腺毒性的職業(yè)性有害因素可影響生殖機能；具有胚胎毒性的職業(yè)性有害因素可影響受精卵著床，或影響胚胎。胎兒發(fā)育；具有胎盤毒性的職業(yè)性有害因素可影響胎兒的發(fā)育；具有中樞神經(jīng)系統(tǒng)毒性的職業(yè)性有害因素，可因中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能受損而間接影響受孕能力，或?qū)ε咛?、胎兒產(chǎn)生不良影響。?????? ４、職業(yè)性有害因素對妊娠母體的影響?????? 各種有害因素都是通過母體而影響胚胎或胎兒發(fā)育的。母體在妊娠期間對有害因素的敏感性增高，因這階段母體生理機能發(fā)生了一系列的變化，新陳代謝加快，心、肺、肝、腎負擔加重，故易受毒物損害。妊娠期植物神經(jīng)系統(tǒng)的緊張度也發(fā)生改變，且往往出現(xiàn)生理性貧血，敵對神經(jīng)毒或血液毒的敏感性也增高。有害職業(yè)因素還能促使妊娠及分娩并發(fā)癥的發(fā)生，妊娠高血壓綜合癥在接觸化學物質(zhì)的女工中多見。如接觸二硫化碳、汽油以及接觸甲苯、二甲苯、苯、三氯乙烯等的女工，妊娠高血壓綜合癥明顯高于對照人群。接觸己內(nèi)酸胺及二硫化碳的女工，分娩活動無力者較多見。

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職業(yè)衛(wèi)生，如何做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作

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