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1，個人所得稅怎么計算
2，個人所得稅的稅率是多少
3，什么是個人所得稅
4，什么叫個人所得稅
5，個人所得稅是什么
6，個人所有稅怎么計算

1，個人所得稅怎么計算

按個人所得稅累進稅率表計算

應(yīng)交個人所得稅=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500元）*t適用稅率-速算扣除數(shù)例：應(yīng)交個人所得稅=（工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500元）*稅率3%-速算扣除數(shù)0元=37.68元。附：調(diào)整后的7級超額累進稅率如下：　　1，全月應(yīng)納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0；　　2，全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元； 3，全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元； 4，全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元； 5，全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元；　　6，全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元； 7，全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。（注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法的規(guī)定，以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。）

個人所得稅怎么計算

2，個人所得稅的稅率是多少

3%至45%個人所得稅的稅率是3%至45%。2019年我國個人所得稅的起征點從3500元提高到5000元，采用超額累進稅率。個人應(yīng)納稅額=綜合所得-5000元起征點-“三險一金”等專項扣除項目-依法已確定的其他扣除項目-專項附加扣除。個人所得稅的稅率是3%至45%。個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經(jīng)濟亦有較大影響。2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修。全國人大常委會關(guān)于修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據(jù)決定草案，基本減除費用標準擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。

個人所得稅的稅率是多少

3，什么是個人所得稅

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。，國家為了增加收入，不交是違法的。

就是你的個人收入必須有一定稅收，不交是違法的

按照《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的規(guī)定，個人取得下列所得要繳納個人所得稅： 1.工資、薪金所得 2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得 3.對企、事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得 4.勞務(wù)報酬所得 5.稿酬所得 6.特許權(quán)是使用費所得 7.利息、股息、紅利所得 8.財產(chǎn)租賃所得 9.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得 10.偶然所得 11.經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅法，就是有關(guān)個人的所得稅的法律規(guī)定。個人所得稅分為境內(nèi)所得和境外所得。主要包括以下11項內(nèi)容：　　1.工資、薪金所得　　2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得　　3.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得　　4.勞務(wù)報酬所得　　5.稿酬所得　　6.特許權(quán)使用費所得　　7.利息、股息、紅利所得　　8.財產(chǎn)租賃所得　　9.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得　　10.偶然所得　　11.其他所得

為了減少貧富差距

什么是個人所得稅

4，什么叫個人所得稅

稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得. 出差津貼可以在差旅費中開支,嚴格來說,要繳納個人所得稅,但通常在差旅費中開支可以不繳個人所得稅,稅務(wù)局也不會說什么.但如果放到工資中開支,則一定要繳納個人所得稅.

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅法，就是有關(guān)個人的所得稅的法律規(guī)定。我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。（一）居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)有所住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當承擔無限納稅義務(wù)，即就其多中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。（二）非居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。三、個人所得稅的征稅對象個人所得稅分為境內(nèi)所得和境外所得。主要包括以下11項內(nèi)容： 1.工資、薪金所得 2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得 3.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得 4.勞務(wù)報酬所得 5.稿酬所得 6.特許權(quán)使用費所得 7.利息、股息、紅利所得 8.財產(chǎn)租賃所得 9.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得 10.偶然所得 11.其他所所

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅法，就是有關(guān)個人的所得稅的法律規(guī)定。我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。（一）居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)有所住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當承擔無限納稅義務(wù)，即就其多中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。（二）非居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。三、個人所得稅的征稅對象個人所得稅分為境內(nèi)所得和境外所得。主要包括以下11項內(nèi)容：1.工資、薪金所得2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得3.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得4.勞務(wù)報酬所得5.稿酬所得6.特許權(quán)使用費所得7.利息、股息、紅利所得8.財產(chǎn)租賃所得9.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得10.偶然所得11.其他所所

個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項應(yīng)稅所得征收的一種稅。它于1799年在英國首創(chuàng)，經(jīng)歷了200多年的歷史。由于它具有調(diào)節(jié)財富分配、稅負公平等優(yōu)點，被公認為良稅之一，已有近150個國家和地區(qū)開征此稅，將近40個國家都以所得稅為主體稅種，多數(shù)發(fā)達國家個人所得稅在財政收入中占據(jù)首位。

5，個人所得稅是什么

工資薪金超過納稅基數(shù)需要繳納的稅金就是個人所得稅

就法律上而言的話個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅法，就是有關(guān)個人的所得稅的法律規(guī)定

就是公司員工工資應(yīng)交納的稅

當然不是每個月都要交的，要看你當月收入是否到達起征點，稅單是由稅務(wù)機關(guān)給你出具的！十屆全國人大常委會第三十一次會議于2007年12月29日表決通過了關(guān)于修改個人所得稅法的決定。根據(jù)決定，2008年3月1日起，我國個稅免征額將從現(xiàn)在的1600元／月上調(diào)至2000元／月。個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：　　1.工資、薪金所得，適用9級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為5%，共9級。　　2.適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。　　3.比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務(wù)報酬所得，特許權(quán)使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅額減征30%；對勞務(wù)報酬所得一次性收入畸高的、特高的，除按20%征稅外，還可以實行加成征收，以保護合理的收入和限制不合理的收入。 1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率－速算扣除數(shù) 　　2.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得的個人所得稅稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率－速算扣除數(shù) 　　3.對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得個人的所得稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率－速算扣除數(shù) 　　4.勞動報酬所得（4000元以下）的個人所得稅額=（每次所得收入－800元）×20% 　　5.稿酬的所得（每次收入不超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）稿酬的所得（每次收入超過4000元）的個人所得稅稅額=[每次所得收入×（1－20%）]×20%×（1－30%）" 　　6.特許權(quán)使用費所得，財產(chǎn)租賃所得（每次收入不超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－2000）×20%特許權(quán)使用費所得，財產(chǎn)租賃所得（每次收入超過4000元）的個人所得稅稅額=[每次所得收入×（1－20%）]×20% 　　7.利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得的個人所得額=每次所得收入×20% 我國個人所得稅的征收方式實行源泉扣繳與自行申報并用法，注重源泉扣繳。個人所得稅的征收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，對企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計征應(yīng)納稅額，其他所得應(yīng)納稅額實行按月計征。

個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅法，就是有關(guān)個人的所得稅的法律規(guī)定。

6，個人所有稅怎么計算

個人工資薪金所得納稅籌劃技巧工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關(guān)系到每個人的切身利益，如何有效進行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關(guān)心的問題。具體技巧有很多，在此筆者向大家披露幾種通用的技巧：一、提高公共福利支出，間接增加職工收入可以采用非貨幣支付辦法，提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐；等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了應(yīng)由個人負擔的稅款，可謂一舉兩得。二、工資分攤方法特定行業(yè)（指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及財政部確定的其他行業(yè)）的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計算、分月預(yù)繳的方式計征。因此，這些行業(yè)的納稅人可以利用這項政策使其稅負合理化。其他行業(yè)納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時，也就可以借鑒該項政策的做法。三、實行雙薪制個人取得的“雙薪”，根據(jù)國稅函[2002]629號文件的規(guī)定，國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”（指按國家規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)1個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”應(yīng)該單獨作為1個月的工資、薪金所得計征個人所得稅，對“雙薪”所得原則上不再扣除必要費用，全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅，但是如果納稅人取得“雙薪”當月的工薪所得不足800元的，應(yīng)該以“雙薪”所得與當月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計算繳納個人所得稅。例如，廣東信達利公司稅務(wù)總監(jiān)2003年12月獲得工資所得5000元。因該年納稅管理和納稅籌劃工作取得較大成效，公司當月擬發(fā)放年終獎25000元給他。為合法節(jié)稅，該公司采取將年終獎中5000元作為“雙薪”，其余20000元作為獎金。（1）納稅籌劃前 ①工資應(yīng)納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年終獎應(yīng)納個人所得稅=25000×25%－1375=4875（元）；合計應(yīng)納個人所得稅=505＋4875=5380（元）。（2）納稅籌劃后 ①工資應(yīng)納個人所得稅=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“雙薪”應(yīng)納個人所得稅=5000×15%－125=625（元）； ③年終獎應(yīng)納個人所得稅=20000×20%－375=3625（元）；合計應(yīng)納個人所得稅=505＋625＋3625=4755（元）。以上兩方案比較，后者比前者少納個人所得稅625元（5380－4755）。四、獎金均衡發(fā)放方法獎金屬于工資的范疇，應(yīng)該按工資所適用的九級超額累進稅率由扣繳義務(wù)人代扣代繳個人所得稅。但是企業(yè)是按月份發(fā)放獎金，還是按季度、半年或全年發(fā)放獎金，在個人所得稅法的規(guī)定上是不同的。根據(jù)國稅發(fā)[1996]206號文件，如果是按月發(fā)放獎金，應(yīng)該將發(fā)放的獎金與當月的工資合并繳納個人所得稅；如果是集中數(shù)月發(fā)放獎金，按稅法規(guī)定不能平均到每月與工資合并繳納個人所得稅，而應(yīng)該單獨做一個月的工資處理。對在中國境內(nèi)無住所的個人，其取得的數(shù)月獎金也是全額按適用稅率計算繳納個人所得稅，并且不再按居住天數(shù)進行劃分計算；如果無住所的個人在擔任境外企業(yè)職務(wù)的同時，兼任外國企業(yè)在華機構(gòu)的職務(wù)，但是并不實際或不經(jīng)常到華履行在華機構(gòu)職務(wù)，對其一次取得的數(shù)月獎金中屬于全月未在華的月份獎金，依照勞務(wù)發(fā)生地原則，可不作為來源于中國境內(nèi)的獎金收入計算納稅?？梢?，如果獎金所得一次性發(fā)放，由于其數(shù)額相對較大，將適用較高稅率。這時，如果采取分攤籌劃法，就可以節(jié)省不少稅款。具體操作時，企業(yè)可以將獎金進行細化，拿出一些獎金按月發(fā)放，留一些獎金按季考核發(fā)放，最后再保留一部分獎金用于“拉差距”在年終發(fā)放。這樣，從總體上說，稅負就會獲得減輕。例如，梁某應(yīng)聘北京智董公司工作，該公司效益一貫較好，他每月工資為2000元，2003年12月公司為其發(fā)放年終獎36000元。（1）不進行納稅籌劃： ①全年工資應(yīng)納個人所得稅=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年終獎應(yīng)納個人所得稅=36000×25%－1375=7625（元）；以上共計應(yīng)納個人所得稅8765元（1140＋7625）。（2）若進行納稅籌劃，采取將年終獎改為每月預(yù)發(fā)的辦法，則：全年應(yīng)納個人所得稅=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。兩個方案相比較，后者比前者少納個人所得稅2705元（8765－6060）。五、實行年薪制方法對實行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計稅、分月預(yù)繳的方式計征。其計算公式為：應(yīng)納稅額＝[（全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標準）×適用稅率－速算扣除數(shù)]×12 以上公式說明，對年薪制個人所得稅的計算方法實際上是將經(jīng)營者個人的全年收入總額按12個月平均分攤計算，這樣可以有效地避免超額累進稅率帶來的高稅負。

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